導(dǎo)語：三級聯(lián)創(chuàng)考核辦法意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕26號、黔黨辦發(fā)〔2003〕14號文件和《遵義市深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》（市辦發(fā)〔2003〕26號）精神，結(jié)合遵義實際，特制定遵義市農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”**至**年規(guī)劃及考核辦法。

一、**至**年規(guī)劃

通過三年努力，到**年，全市力爭創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（區(qū)、市）7個，“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委128個，“五個好”村黨組織925個，“五個有”縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所達80％以上，其中，創(chuàng)建先進縣（區(qū)、市）的達90％以上。所有市、縣兩級列入“示范帶”創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市、縣、鄉(xiāng)三級列入“示范帶”創(chuàng)建的村，在第一輪三年考評中，必須實現(xiàn)“五個好”目標（具體規(guī)劃詳見附表）。

二、考評標準

根據(jù)市辦發(fā)〔2003〕26號文件要求，農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（區(qū)、市）要達到“五個要”的目標要求，即落實責(zé)任制，要制定創(chuàng)建規(guī)劃，要推進經(jīng)濟發(fā)展，要搞好服務(wù)，要抓好政治文明和精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織建設(shè)要達到“五個好”的目標要求，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設(shè)業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好?；鶎訚M意的縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所要達到“五個有”的目標要求，即有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支好的專業(yè)干部隊伍，有良好的工作作風(fēng)，有明顯的工作業(yè)績，有科學(xué)的考評體系。具體考評標準是：

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（區(qū)、市）“五個要”考評標準

1、縣（區(qū)、市）委認真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，正確處理農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，黨委管黨意識強，認真履行黨委抓黨建的職責(zé)。黨委班子團結(jié)協(xié)作，與時俱進，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔，為基層、為群眾服務(wù)好。農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)健全，有必要的工作人員和工作經(jīng)費，工作運轉(zhuǎn)正常。

2、建立健全黨建工作例會、黨委抓黨建責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)抓聯(lián)系點制度。縣（區(qū)、市）委常委會每年研究農(nóng)村黨的建設(shè)4次以上，開展督促檢查1次以上；縣（區(qū)、市）委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，每年至少撰寫2篇以上調(diào)研文章；縣（區(qū)、市）黨委常委、政府黨員副職、部門黨員主要負責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1至2個后進或邊遠貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和示范村，每季度到聯(lián)系點調(diào)查研究不少于1次，每年幫助村解決1─2個實際問題，辦2件以上實事。

3、縣、鄉(xiāng)兩級黨委都制定有“三級聯(lián)創(chuàng)”三年規(guī)劃和年度實施計劃，目標明確，措施具體，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門牽頭，有關(guān)部門密切配合，齊抓共管的工作格局。以極貧鄉(xiāng)、極貧村為重點，堅持黨政機關(guān)定點扶貧、組建工作隊駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幫扶和部門包鄉(xiāng)幫村工作，幫扶成效明顯。

4、認真指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所搞好創(chuàng)建工作，達到“五個好”目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)占總數(shù)的60%以上；達到“五個好”目標的村占總數(shù)的50%以上；達到“五個有”目標的縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所達到90%以上。

5、黨在農(nóng)村的基本政策得到全面貫徹落實。全面推行農(nóng)業(yè)科技人員職稱評聘分離制、養(yǎng)殖業(yè)“五包”責(zé)任制和種植業(yè)“五定”責(zé)任制。對涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所制定有一套科學(xué)的考評激勵機制，充分調(diào)動科技人員的創(chuàng)新意識和服務(wù)“三農(nóng)”的積極性，并安心基層工作。普遍實行部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開，群眾辦事方便。

6、農(nóng)村基層干部和黨員培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，有中長期培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)教材。堅持每年定期舉辦農(nóng)村基層干部和黨員培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村黨組織書記和村委會主任分層次系統(tǒng)培訓(xùn)每年至少一次，不少于5天；充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，做好大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員工作，參訓(xùn)率不低于90%。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，60%以上的黨員成為科技示范戶和致富帶頭人，普遍開展“黨員聯(lián)系幫扶農(nóng)戶”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“三個培養(yǎng)”等主題實踐活動。

7、認真抓好發(fā)展黨員工作和后備干部隊伍建設(shè)。培養(yǎng)發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?，程序規(guī)范，有中長期規(guī)劃和年度宏觀指導(dǎo)意見，普遍推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和失誤追究制，積極開展共青團“推優(yōu)”工作。每村每年發(fā)展農(nóng)民黨員2名以上，并隨時保持有6名以上入黨積極分子，沒有無黨員村民組。有一支素質(zhì)較好的村級后備干部隊伍，其中村黨組織書記后備人選培養(yǎng)做到一職二備。

8、堅持“多予、少取、放活”的方針，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著，“三化”建設(shè)穩(wěn)步推進，各項經(jīng)濟指標增幅高于全市平均水平，農(nóng)民人均純收入達到全市平均水平以上，村村有公房辦公?！笆痉稁А苯ㄔO(shè)扎實開展，示范村占行政村總數(shù)的35%以上，目標完成較好，示范帶動效果明顯。普及義務(wù)教育，積極開展“四在農(nóng)家”活動，創(chuàng)建文明村寨、文明家庭活動有效開展，村容村貌逐年有新的變化。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“五個好”考評標準

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹黨的民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，堅強有力，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺維護群眾利益。廉潔奉公，公道正派，依法辦事，無違法違紀現(xiàn)象，能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，群眾反映好。

2、黨委書記黨性強，作風(fēng)踏實，奮發(fā)有為，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉黨務(wù)和農(nóng)村工作，能真正起到“班長”作用和農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人的作用，每年至少撰寫2篇以上調(diào)研文章。黨委每年研究農(nóng)村黨的建設(shè)不少于6次，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有聯(lián)系村、聯(lián)系戶，每年不少于三分之一的時間到村組、農(nóng)戶調(diào)查研究，辦好事、實事2件以上。

3、黨委制定有任期目標責(zé)任制和年度目標責(zé)任制，并如期完成工作目標任務(wù)；積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村黨組織搞好創(chuàng)建工作，制定有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所積極服務(wù)“三農(nóng)”的考核激勵機制；黨委內(nèi)部有一套行之有效的工作、管理和監(jiān)督制度，黨委議事和決策機制、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”等制度完備，認真執(zhí)行，記錄完整。

4、黨委抓黨建的“龍頭”作用發(fā)揮好，制定有基層組織建設(shè)工作中長期規(guī)劃和年度計劃，措施具體，認真組織實施，效果明顯。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求，全面加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的作風(fēng)建設(shè)，農(nóng)民關(guān)心的熱點、難點問題得到較好解決，無集體上訪事件發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所全部實現(xiàn)“五個有”的目標要求，達到“五個好”目標的村占行政村總數(shù)的60%以上，無軟弱渙散村黨組織和無黨員村民組。

5、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)。能正確認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)情、村情，有一條符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，制定有經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，有明確的發(fā)展項目和具體措施。社會經(jīng)濟綜合實力逐年增強，各項主要經(jīng)濟指標高于全市平均水平，農(nóng)民人均純收入達到全市平均水平以上。村村通公路，并有公房辦公。

6、認真做好黨員的發(fā)展、教育、管理和村級后備干部的培養(yǎng)工作。培養(yǎng)發(fā)展黨員工作經(jīng)常化，程序規(guī)范，手續(xù)完備，材料齊全，積極開展共青團“推優(yōu)”工作。有中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，認真指導(dǎo)村黨組織做好在科技能手、致富能手、流通能手中培養(yǎng)黨員，在黨員中培養(yǎng)科技能手、致富能手、流通能手和在黨員科技能手、致富能手、流通能手中培養(yǎng)村干部工作，每村每年發(fā)展農(nóng)民黨員2名以上，并隨時保持有6名以上入黨積極分子，沒有無黨員村民組。普遍推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和失誤追究制等制度，黨員和入黨積極分子檔案建立健全。新發(fā)展的黨員以35歲以下的青年為主，“雙帶”能力強，能充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。有一支素質(zhì)較好的村級后備干部隊伍，村黨組織書記后備人選培養(yǎng)做到一職二備。

7、認真抓好村干部和農(nóng)村黨員的素質(zhì)提高，利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，每年對村組干部和農(nóng)村黨員以及入黨積極分子進行一次普遍輪訓(xùn)。認真推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有示范基地，村有示范戶。農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣率達到95%以上，90%以上的農(nóng)戶掌握1至2門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，70%以上的黨員成為科技示范戶和致富帶頭人?！笆痉稁А苯ㄔO(shè)扎實開展，示范村占行政村總數(shù)的40%以上，目標完成較好，示范帶動效果明顯。

8、農(nóng)村各項工作任務(wù)完成較好，普遍實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開，群眾辦事方便。普及義務(wù)教育，三個文明建設(shè)成效顯著，積極開展“四在農(nóng)家”活動，創(chuàng)建文明村寨、文明家庭活動有效開展，村容村貌逐年有新的變化。

（三）村黨組織建設(shè)“五個好”考評標準

1、以村黨組織為核心的村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺維護群眾利益。村黨組織書記具有無私奉獻精神，能帶領(lǐng)群眾走向市場、發(fā)展經(jīng)濟，具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

2、有一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。黨團員隊伍不斷擴大，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、村級干部的示范帶頭作用、共青團員的助手和后備軍作用得到較好發(fā)揮。村、組干部作風(fēng)扎實，工作措施符合群眾意愿，每年為群眾辦好事、實事3件以上。

3、堅持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)村級各種組織和各項工作，推進村級組織建設(shè)，各種組織健全，密切配合，并支持和保證各種組織發(fā)揮作用好。以黨組織為核心的村級領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有一名中專以上文化的干部，并有5名以上基本素質(zhì)較好的村級后備干部。

4、培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作能做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，手續(xù)完備，材料齊全。有發(fā)展黨員規(guī)劃，普遍推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和失誤追究制等制度。認真做好在科技能手、致富能手、流通能手中培養(yǎng)黨員和在黨員中培養(yǎng)科技能手、致富能手、流通能手工作，80%以上的黨員成為科技示范戶和致富帶頭人。每年發(fā)展農(nóng)民黨員2名以上，注重在35歲以下的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，沒有無黨員村民組。村黨組織隨時保持有6名以上入黨積極分子。

5、有一套健全的民主決策、科學(xué)管理制度。村黨組織的“”、民主生活會、黨員評議、黨員議事制度和以村務(wù)公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村務(wù)管理制度健全落實，黨群、干群關(guān)系融洽，群眾反映好。

6、農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，制定有符合當?shù)貙嶋H的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，80%以上的農(nóng)戶找到致富路子，全村實行科技興農(nóng)，推行良種良法，農(nóng)民人均純收入達到全市平均水平以上，集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上，各項經(jīng)濟指標高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平。

7、村級組織有公房辦公，有黨員活動室、圖書室等。開通農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，有關(guān)制度健全落實，運行正常，組織村、組干部和黨員收看每個月不少于1次，參加人員每次不低于90%。

8、農(nóng)村各項工作任務(wù)完成較好，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)逐年有新的發(fā)展，實現(xiàn)“五通三改”和組組通公路。適齡兒童入學(xué)率達95%以上，三個文明建設(shè)成效顯著，創(chuàng)建“四在農(nóng)家”活動示范點1個以上，積極開展創(chuàng)建文明村寨、文明家庭活動，村容村貌逐年有新的變化。

（四）縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所建設(shè)“五個有”考評標準

1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想。班長核心作用發(fā)揮好，廉潔自律，公道正派，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，能夠帶領(lǐng)干部職工圍繞黨委、政府的工作大局，創(chuàng)造性開展工作。

2、有一支相對穩(wěn)定，業(yè)務(wù)過硬，素質(zhì)優(yōu)良，樂于奉獻，依法行政的專業(yè)干部隊伍；能密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層、深入實際，了解民情民意，幫助群眾解決實際困難；提供服務(wù)和技術(shù)保障有力，專業(yè)技術(shù)干部每年三分之二以上的時間在基層一線抓示范點和示范基地建設(shè)，幫助群眾搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，工作措施順民心、合民意。

3、黨內(nèi)生活正常，黨員能夠積極參加支部活動，先鋒模范作用發(fā)揮好。單位外部形象好，辦公環(huán)境整潔有序，無“臟、亂、差”現(xiàn)象；單位內(nèi)部各項規(guī)章制度健全落實，定期組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、行業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，每人每年至少撰寫一篇涉及“三農(nóng)”問題的調(diào)研報告。

4、有一套行之有效、運轉(zhuǎn)有序的行業(yè)管理服務(wù)機制，建立有面向“三農(nóng)”的服務(wù)承諾制度，健全重大疫情事故責(zé)任追究制，無“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、人難找、事難辦”等現(xiàn)象，服務(wù)熱情周到、辦事高效及時，群眾信任滿意。單位建立有聯(lián)系點，黨員干部帶頭幫扶貧困戶，每年分別為群眾辦好事、實事2件以上。

5、職能作用發(fā)揮好，能夠綜合分析預(yù)測行業(yè)經(jīng)濟運行情況，組織引導(dǎo)本單位根據(jù)行業(yè)特點，按照市場規(guī)律，規(guī)范市場行為，自覺維護群眾利益和行業(yè)平等競爭秩序，促進當?shù)亟?jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展和農(nóng)民收入的穩(wěn)定增加。能結(jié)合本部門、本單位工作實際，每年至少開展一項在本縣或本系統(tǒng)內(nèi)有影響的創(chuàng)新工作。

6、政務(wù)公開規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，并在醒目位置設(shè)立“工作示意圖”，方便群眾辦事。設(shè)立有固定的監(jiān)督電話和意見箱，接受群眾監(jiān)督，對與群眾切身利益相關(guān)的重大事項，經(jīng)常性地發(fā)放《征求意見表》，充分聽取各方面特別是服務(wù)對象的意見和建議，沒有因涉農(nóng)問題、行政問題或作風(fēng)問題引發(fā)的群體性事件。

7、針對行業(yè)特點，制定有中長期培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，采取現(xiàn)場示范、專題培訓(xùn)等形式，分片區(qū)搞好農(nóng)民科技知識和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，積極培育科技示范村、示范組和示范戶，縣涉農(nóng)部門每年組織送科技下鄉(xiāng)活動不少于2次。

8、縣級業(yè)務(wù)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所有一套完備的科學(xué)考評體系和激勵機制，各種待遇得到有效落實，干部安心基層工作。工作成效在本地同行業(yè)或同系統(tǒng)中表現(xiàn)突出，曾受過上級表彰。

三、考核辦法

“三級聯(lián)創(chuàng)”的評比考核工作，各縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組建由各級農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成的考核組，按照實事求是、客觀公正、全面公開、群眾公認、簡便易行、注重實效的原則，嚴格要求，嚴格考核，規(guī)范運作。凡是經(jīng)濟增長幅度和主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標排名靠后，弄虛作假以及在創(chuàng)建期間受計劃生育和社會治安綜合治理“一票否決”的單位取消參評資格。同時，對創(chuàng)建期間在全市的黨建目標年度考核中有兩年處于后三名的縣（區(qū)、市），取消先進縣（區(qū)、市）的參評資格。具體考核辦法如下：

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（區(qū)、市）考核辦法

1、自我評估達到“五個要”目標的縣（區(qū)、市），由縣（區(qū)、市）黨委正式行文向市委申報，并附上相關(guān)材料（涉及具體達標數(shù)據(jù)應(yīng)由統(tǒng)計部門蓋章認可）。

2、市委組織考核組，對申報的縣（區(qū)、市）按考評標準逐一進行考核?？己顺绦驗椋郝犎】h（區(qū)、市）委匯報情況，隨機抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村，實地查看和查閱有關(guān)資料，征求市直有關(guān)部門和縣（區(qū)、市）人大、政府、政協(xié)意見，寫出考核報告報市委，對確實達到先進縣（區(qū)、市）標準的由市委向省委推薦。

（二）“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和基層滿意的縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門考核辦法

1、自我評估達到“五個好”標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五個有”目標的縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委（黨組）分別正式行文向縣（區(qū)、市）黨委申報，同時附上有關(guān)材料（涉及具體達標數(shù)字應(yīng)由統(tǒng)計部門蓋章認可）。

2、縣（區(qū)、市）黨委組織考核組，采取“聽、查、看、議”的方式，對申報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門按考評標準逐一進行考核，寫出考核報告并提出推薦意見報市委。

3、市委組織考核組，對推薦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門按不低于60%的比例進行抽查核實，對確實達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門由市委命名表彰。

（三）“五個好”村黨組織和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法

1、自我評估達到“五個好”標準的村黨組織和“五個有”目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所，由村黨組織和站所黨支部正式行文向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報，同時附上有關(guān)材料（涉及具體達標數(shù)字應(yīng)由統(tǒng)計部門蓋章認可）。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核組，采取“聽、查、看、議”的方式，對申報的村和站所按考評標準逐一進行考核，寫出考核報告并提出推薦意見報縣（區(qū)、市）黨委。

3、縣（區(qū)、市）黨委組織考核組，對推薦的村和站所逐一進行復(fù)查核實，對確實達標的村和站所由縣（區(qū)、市）黨委命名表彰，并將有關(guān)材料報市委備案。

四、有關(guān)要求

1、各縣（區(qū)、市）要根據(jù)創(chuàng)建標準，結(jié)合本地實際，認真加以量化，制定可操作性強的考評細則，按100分制進行考核。農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（區(qū)、市）考評細則由市委組織部負責(zé)制定，“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和“五個有”基層滿意的縣（區(qū)、市）涉農(nóng)部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考評細則由縣（區(qū)、市）委組織部負責(zé)制定。凡考核得分在90分（含90分）以上的為達標，80分（含80分）至89分為基本達標，70分（含70分）至79分為著手創(chuàng)建，69分以下為后進層面。

2、第一輪創(chuàng)建達標的先進縣（區(qū)、市）申報審定工作應(yīng)在2007年的3月底前完成，其他創(chuàng)建達標的申報審定工作應(yīng)在2007年2月底前結(jié)束。

3、各級黨委要以高度負責(zé)和實事求是的精神，嚴格對照考評標準，嚴肅認真地開展考核工作。

4、上報的材料，要用寫實的方法，進行客觀的評價，不能用籠統(tǒng)的概念化的詞語來概括，更不得弄虛作假。