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今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的正確指導下，我局組織工作服從和服務于工作大局，按照年初確定的工作目標和任務，以優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，提高干部隊伍領導發(fā)展能力，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，增強組織的整體功能為重點，推動各項工作有序開展，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。我局認真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務

今年年初，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設”的工作思路，制定2010年組織工作要點，并在黨組工作會議上，對全局組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。

二、精心組織，認真開展領導干部民主生活會

根據(jù)縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我局黨組班子在廣泛征求意見和建議的基礎上，對我局黨組班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了認真的分析、自查、和反思，查找出了存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制訂了相應的整改措施。

三、加強干部培訓，提高干部隊伍素質

為加強干部教育培訓，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。公務員之家

四、注重檢查督促，落實各項具體要求

立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。

五、積極做好老干部工作

我局在做老干部工作方面，以“永葆革命本色、樹立先進形象”為指導思想，結合離退休干部黨員的實際情況，充分發(fā)揮我局離退休干部在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，關心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構建和諧社會的參謀作用。召開了老干部通報會，定期向老干部們通報了我局所做的工作，并與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。

今年我局取得較好的好成績，這是領導高度重視、全體人員共同努力的結果。2010年的成績只能代表2010年，今后我局將一如既往，在上級部門的幫助和支持下，力爭再取得更好的成績。