導語：統(tǒng)計局組織工作思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、周密部署，認真做好人口普查的各項工作

一是做好人口普查表編碼驗收和數(shù)據(jù)處理。做好編碼員選調(diào)和培訓的組織工作，做好普查表的質(zhì)量審核，組織街道進行光電錄入。二是公布普查數(shù)據(jù)。完成普查數(shù)據(jù)的整理，發(fā)表人口普查主要數(shù)據(jù)公報。三是做好普查資料的開發(fā)、利用和分析。建立普查數(shù)據(jù)庫，對全部數(shù)據(jù)進行分析研究。

二、加強統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，提高預警預測能力。一是做好工業(yè)運行、市場消費、投資房地產(chǎn)、服務業(yè)、物價、節(jié)能減排、民生等方面的重點分析工作。密切關注全市經(jīng)濟運行和社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、重點、焦點問題，加大統(tǒng)計專題調(diào)研力度，做好統(tǒng)計預警預測和分析研判，提供更多高質(zhì)量的統(tǒng)計分析材料，當好領導的參謀。二是加強統(tǒng)計分析，緊緊圍繞全區(qū)工作，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益、經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級等進行專題分析研究，努力提高進度分析和專題分析的質(zhì)量和水平，著力推出分析精品，為領導決策提供依據(jù)。三是健全部門聯(lián)席會議制度，扎實做好投資項目建設的統(tǒng)計工作。建立與發(fā)改局、企發(fā)局、房產(chǎn)開發(fā)局、招商局等單位的互動聯(lián)系機制，密切跟蹤全區(qū)大項目重點項目的推進情況，對續(xù)建項目，定期到工地看進度，確保源頭數(shù)據(jù)的真實可靠；新建項目建立提前聯(lián)系制，確保項目落地開工第一時間，及時準確報送數(shù)據(jù)。

三、推進統(tǒng)計方法制度改革。一是扎實做好GDP核算方法的改革，關注稅收、全社會用電量、貨運周轉(zhuǎn)量、存貸款余額等相關指標對GDP核算的影響，推行新的GDP環(huán)比數(shù)據(jù)核算和制度。二是著手對服務業(yè)重點城區(qū)、服務業(yè)重點企業(yè)、服務業(yè)重點園區(qū)等服務業(yè)“三大載體”開展全面統(tǒng)計。三是推進規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)、限上批零住餐業(yè)等行業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。執(zhí)行新的統(tǒng)計起點規(guī)上工業(yè)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目定報制度。

四、推進統(tǒng)計基層基礎建設。加大統(tǒng)計站示范點的培育力度，做好街道辦事處統(tǒng)計網(wǎng)站的維護和基層檔案管理工作，推動企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設工作。分專業(yè)推進，指導企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建立，落實統(tǒng)計資料審核、交接和檔案管理等制度。加強基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務知識、統(tǒng)計法律法規(guī)等培訓。不斷完善基本單位名錄庫，實行動態(tài)管理，把動態(tài)更新的信息資料庫作為基本信息共享平臺，為政府各部門、轄區(qū)社區(qū)管理、稅源建設、計劃生育、治安穩(wěn)定等工作提供有效的信息服務。

五、進一步開展統(tǒng)計法宣傳和執(zhí)法檢查，加大《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳和學習力度，擴大統(tǒng)計法的影響力和輻射面。落實行政執(zhí)法責任制，加強對統(tǒng)計執(zhí)法的監(jiān)督，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，研究改進統(tǒng)計執(zhí)法方式方法，做到預防、監(jiān)管、教育、服務與懲處并重。加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，確保統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍培訓，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

六、深化機關建設工作，合力打造一流統(tǒng)計工作隊伍。一是加強領導班子建設和黨風廉政建設。全面提高班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和解決統(tǒng)計工作中突出矛盾的能力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面推進年度黨風廉政建設的各項工作。二是完善機關黨建工作。繼續(xù)堅持和完善學習制度，切實加強黨員干部的思想理論建設，建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，保持黨員先進性，不斷提高服務群眾的能力。三是深化機關作風和統(tǒng)計行風建設。切實提高統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的能力和水平。加強干部的考核工作，堅決治理不作為、庸碌無為的“平庸”現(xiàn)象，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是完善機關先進處室和工作人員考核評比辦法，確?？己斯ぷ髟鷮嵱行?。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升“區(qū)情信達”機關品牌知名度。加強干部教育培訓工作，認真落實機關“雙周一講”、科室“業(yè)務輪講”等學習制度，建設學習型機關。