導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2020年全鎮(zhèn)基層黨建工作的總體思路是認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”目標要求,緊緊圍繞疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、掃黑除惡等中心工作抓落實、補短板、提質(zhì)效，進一步鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實提升基層黨組織政治功能和組織力，為奮力奪取疫情防控和圓滿完成年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)雙勝利，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。結(jié)合實際，現(xiàn)就2020年基層黨建工作制定計劃如下：

一、建立不忘初心、牢記使命的制度

按照中央、省委、市委和縣委部署要求,系統(tǒng)梳理總結(jié)主題教育期間形成的經(jīng)驗做法，健全完善經(jīng)常性學用結(jié)合,推動重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實,常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀學習、不忘初心牢記使命主題黨日活動,加強“政治體檢”、嚴格黨內(nèi)生活、嚴肅批評和自我批評、以整治形式主義和官僚主義為重點持續(xù)糾“四風”改作風、及時整改落實,激勵黨員干部敬業(yè)奉獻、崇尚實干、攻堅克難,從嚴教育管理監(jiān)督干部等方面的制度機制。嚴格制度執(zhí)行情況的督查考評,督促領(lǐng)導機關(guān)領(lǐng)導干部嚴格落實責任、發(fā)揮表率作用,推動制度落地落實。

二、深化黨支部“五化”建設(shè)

一是著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平。抓好“一圖一表一清單”工作法落地落實,建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)片包支部制度，選派“五化”指導員駐點指導。二是全面開展軟弱渙散黨組織整頓工作。重點整頓黨支部“兩委”班子不團結(jié)等問題，強化村支部書記責任，把整頓工作納入支部書記年終述職重要內(nèi)容。三是提升黨組織引領(lǐng)基層治理水平。全面推行以村黨組織為領(lǐng)導核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村民監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“四位一體”村級治理機制，落實“四議兩公開”、黨務(wù)村務(wù)公開制度，推動村級事務(wù)陽光運行。管好用好村級綜合服務(wù)平臺，為黨員參加黨內(nèi)活動、群眾辦事提供多樣性、便捷性的服務(wù)。推動黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)文明建設(shè)，完善村規(guī)民約、居民公約，引導群眾破除陳規(guī)陋習、弘揚新風正氣。

三、優(yōu)化配強村(社區(qū))干部隊伍

落實村(社區(qū))干部“凡進必審”制度。重點調(diào)優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織帶頭人,培養(yǎng)選拔一批農(nóng)村致富能手、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、大學生村務(wù)專干、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員擔任村(社區(qū))黨組織書記。落實全市村級后備力量“萬人計劃”,建立后備人才庫,每村(社區(qū))配備3名以上80后、90后年輕后備干部。年底前,完成村(社區(qū))“兩委”換屆人選準備及提名工作,每村(社區(qū))至少明確1名35歲以下人選,村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委員主任“一肩挑”比例達到90%以上。認真抓好《縣村干部管理暫行辦法》的落實,建立健全村干部檔案管理機制,全面加強對村干部的監(jiān)督管理。

四、提高黨員教育管理質(zhì)量

突出抓好青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學生、高知識群體及兩新組織領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。集中排查整頓農(nóng)村黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規(guī)入黨等問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員制度，每村至少培養(yǎng)35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子3名，結(jié)合“五隊五員”行動,全面開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、設(shè)崗定責、志愿服務(wù)等活動,推動黨代表聚焦脫貧攻堅獻計出力。落實黨員“政治生日”、黨內(nèi)功勛榮譽表彰及激勵關(guān)懷幫扶等制度。

五、落實村級集體經(jīng)濟重點項目

建立完善村級集體經(jīng)濟項目庫,抓好村集體經(jīng)濟重點扶持項目建設(shè),以點帶面培育幾個10萬元以上集體經(jīng)濟示范村。繼續(xù)探索“村企合一”連村聯(lián)辦有效模式,開展1萬元以下集體經(jīng)濟薄弱村經(jīng)濟“清零”行動，依托集體經(jīng)濟設(shè)立村民“幸?；稹?支持公共服務(wù)、困難幫扶、表彰獎勵等村級事務(wù)。

六、推進“智慧黨建”融合發(fā)展

落實全省智慧黨建指導綱要和市實施細則。結(jié)合一次辦、網(wǎng)上辦改革,在網(wǎng)上打通政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺,不斷豐富黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、社會服務(wù)“五務(wù)合一”智慧黨建綜合服務(wù)平臺功能。進一步拓展智慧黨建平臺商務(wù)業(yè)務(wù),不斷擴大農(nóng)產(chǎn)品上行和工業(yè)產(chǎn)品下行的渠道,增強商務(wù)自營、農(nóng)民增收能力。加強智慧黨建服務(wù)站點管理人員隊伍建設(shè),強化對村(社區(qū))服務(wù)點工作人員關(guān)于站點管理、電子商務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓,不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平,真正把村級組織活動場所建成“村民之家”。

七、建立“四支隊伍”集村部(社區(qū))長效機制

推動“四支隊伍”集村部(社區(qū))常態(tài)化,依托聯(lián)合黨組織牽頭組織開展疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、掃黑除惡等工作,通過“四方會診、三級化解”,及時會商研究解決問題,提高城鄉(xiāng)基層治理效能。