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一、扎實有效地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年黨的建設一項重要工作，按照中央的部署，從2010年9月開始，用一年半的時間，自上而下地分三批在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年3月和9月，將先后啟動第二批和第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局機關、教科所和高招辦作為第二批活動單位，中小學校作為第三批活動單位。在整個學習實踐過程中，各單位要牢牢把握科學發(fā)展這個主題，周密細致地部署，系統(tǒng)深入地學習調研，全面深刻地分析檢查，扎實有效地整改落實，全面推進，順利完成學習實踐活動各階段、各個環(huán)節(jié)的任務。

二、加強理論學習，提高黨員和干部隊伍整體素質

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、區(qū)委十屆四次全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高廣大黨員干部尤其是領導干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。重點要做好學習宣傳貫徹黨的十七大精神工作，深刻把握和準確理解黨的十七大關于科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和“辦人民滿意教育”的根本要求，增強對“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”理解，嚴格按照局黨委一系列關于學習黨的十七大精神的文件通知要求，認認真真抓好貫徹落實，扎扎實實開展各項活動，切實增強學習實效性，把廣大黨員和教職員工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，行動統(tǒng)一到黨中央的部署上來，努力提高辦人民滿意教育的素質和能力。

三、加強基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

1、進一步規(guī)范基層黨建工作。進一步建立和完善教育交流黨建工作實施方案和考評細則，加大黨建督察力度，完善黨建工作量化考核制度對支部的活動開展、創(chuàng)新工作等情況進行量化考核，把考核結果作為對支部獎懲的重要依據(jù)，通過目標管理和量化考核，強化支部的責任意識，確保黨建工作的質量和效果。

2、切實加強黨支部的班子建設。進一步加強對基層黨組織黨政領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督，提高民主生活會質量和領導班子解決自身問題的能力，以“五好”活動為載體，堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的思路，推進“黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗”創(chuàng)建，狠抓領導班子和領導干部的思想政治教育和作風建設，增強科學發(fā)展的能力和水平，增強領導班子和領導干部的團結與活力。

3、做好新形勢下黨員教育和發(fā)展工作。各支部要結合各自實際，爭取有效措施，進一步提高黨員教師的政治素質和業(yè)務素質，樹立黨員教師在學校各項工作中的良好形象，以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”為原則，嚴把入口關，嚴格入黨程序繼續(xù)推行公示制和票決制，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下黨員發(fā)展工作。通過有效措施，積極引導廣大教職工，尤其是教學一線的中青年骨干教師主動向黨組織靠攏，為發(fā)展新黨員培養(yǎng)合格的后備人才。

四、加強干部隊伍建設，著力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力

1、實現(xiàn)責、權、利的統(tǒng)一，打造高素質干部隊伍。不斷探索符合中小學教育特點和校長成長規(guī)律的管理體制。根據(jù)《江西省關于加強中小學校長隊伍建設暫行辦法》，制定《西湖區(qū)學校校長獎勵基金發(fā)放辦法(試行)》，實行校長、書記年度績效考核制度，強化校長崗位職責管理，加快培養(yǎng)和造就一支精通教育、善于治校的高素質學校領導干部隊伍。

2、改革用人制度，構建公開公平、競爭擇優(yōu)的干部選拔任用機制。在全區(qū)首次推行學校、幼兒園中層干部競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺，在中層干部層面建立能上能下、能進能出、富有生機和活力的用人制度，激發(fā)廣大中層干部敬業(yè)愛崗、恪盡職守、開拓進取、樂于奉獻的精神，增強區(qū)屬學校、幼兒園的生機和活力，切實推進學校的各項工作，適時配合上級組織部門做好推進黨政機關中層干部競爭上崗工作，推進領導干部的交流輪崗工作。

3、加強后備干部隊伍建設。以干部任用條例為依據(jù)，以德、能、勤、績?yōu)闃顺撸阅贻p化、專業(yè)化為準則，做好后備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師，建立干部后備梯隊，發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才，為能干事、想干事、干好事的人才提供施展個人才華的舞臺，也為配合上級組織部門激活用人機制，提供強有力的后備力量。

五、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和行風建設

1、大力開展廉政文化建設，加強反腐倡廉宣傳教育工作力度，強化黨政干部廉潔從政意識。引導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，抓好黨紀國法、理想信念、社會主義榮辱觀和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，不斷豐富教育形式，增強教育的說服力、吸引力和感染力。積極推動廉政文化進校園活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

2、加強制度建設，規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行黨務、政務、校務公開制度，落實黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，強化對黨政干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、重大事項申報登記等制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設目標責任制。綜合運用黨內(nèi)民主監(jiān)督、群眾信訪監(jiān)督、財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)察等多種形式，增強監(jiān)督合力和實效。各校應堅持“從嚴治教、規(guī)范管理”，以積極營造敬業(yè)干事的良好風氣。堅持“勤儉辦學，厲行節(jié)約”，提高教育經(jīng)費使用效益。強化對學校招生、收費、基建、采購、后勤等的管理和監(jiān)督，不斷規(guī)范各中小學教育收費工作，落實教育收費制度，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)辦班及亂收費行為。

3、暢通監(jiān)督渠道，著力維護群眾利益。認真受理并慎重對待群眾來信來訪及上級轉辦件，及時化解矛盾糾紛，積極開展信訪監(jiān)督，切實維護教育形象和群眾利益。不斷加強政風行風和機關效能投訴問題處理情況的監(jiān)督工作，做到責任明確，解決及時，注重辦理效果，力保事事有著落，件件有回音。

六、進一步加強對群團工作的領導，著力夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎

1、支持工會充分發(fā)揮職能。不斷加強工會自身組織建設，進一步強化工會職能，發(fā)揮工會組織在學校民主管理、民主監(jiān)督、校務公開和教職工思想政治工作中的作用，切實維護教職工的合法權益。

2、加強共青團和少先隊工作。各級團隊組織要緊緊圍繞黨政中心工作，加強對青少年學生的思想道德教育、紀律、法制教育。繼續(xù)開展助學幫困工作，做好黨建帶團建和團建帶隊建的工作。加強團隊干部的規(guī)范化管理，努力培養(yǎng)一支作風正、能力強、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的團隊干部和少先隊輔導員隊伍。

3．切實做好婦女工作。根據(jù)教育體育系統(tǒng)女性教師群體的特點，各學校要高度重視和抓好婦女工作，繼續(xù)加強基層婦女組織自身建設，在女職工中大力培養(yǎng)后備干部、優(yōu)秀教師，積極發(fā)展黨員、樹立先進典型，進一步激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)熱情。加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，維護婦女合法權益，推進和諧校園建設。

今年是教育體育系統(tǒng)持續(xù)推進教育體育發(fā)展、黨建工作再上臺階的重要之年，各支部要立足教育體育改革發(fā)展大局，結合學校實際，結合黨員干部隊伍的實際，扎扎實實地做好黨建各項工作，圓滿完成各項工作任務，為推動西湖教育體育改革健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮好核心作用。