導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保局教育實(shí)踐制度建設(shè)計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真做好建章立制工作，根據(jù)中央和省市關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的相關(guān)文件精神，現(xiàn)就制度建設(shè)制定如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指引，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅(jiān)持邊查找問題、邊專項(xiàng)治理、邊完善制度，切實(shí)把解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題、完善體制機(jī)制貫穿活動(dòng)始終，逐步健全完善促進(jìn)黨員、干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力強(qiáng)化教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果和制度成果。

二、基本原則

（一）突出重點(diǎn)、聚焦“四風(fēng)”。以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊扣解決“四風(fēng)”突出問題，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，抓緊修訂完善已有制度，建立健全新的制度，通過(guò)對(duì)關(guān)鍵性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。

（二）科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行。注重制度建設(shè)的實(shí)體性規(guī)范與保障性規(guī)范相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市委的統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合具體問題實(shí)際，提出務(wù)實(shí)管用的措施和辦法，防止內(nèi)容繁雜、空洞無(wú)物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)、能長(zhǎng)期管用。

（三）立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持從解決具體問題入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度緊要就抓緊建立什么制度，切實(shí)回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期盼，形成促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、具體措施

按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

（一）認(rèn)真梳理已有制度。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對(duì)于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。

（二）建立健全相關(guān)制度。結(jié)合中央和省、市委部署的“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治任務(wù)，從反對(duì)形式主義、反對(duì)官僚主義、反對(duì)享樂主義、反對(duì)奢靡之風(fēng)、解決聯(lián)系服務(wù)群眾游客“最后一公里”問題等方面加強(qiáng)制度建設(shè)。要求制度建設(shè)要做到成熟一項(xiàng)，出臺(tái)一項(xiàng)，實(shí)施一項(xiàng)。各項(xiàng)制度在今年8月底前制定出臺(tái)。

（三）加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。嚴(yán)查違規(guī)行為，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快處理。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。各科室、部門要高度重視，切實(shí)擔(dān)責(zé)，抓緊抓實(shí)，對(duì)照制度建設(shè)的“主要任務(wù)”，加強(qiáng)規(guī)章制度的梳理和建立完善，并按照內(nèi)容要求與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度制定工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。

（二）深入調(diào)查研究，開門建章立制。各科室、部門要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)中多方面收集到的群眾意見，深入分析研究，明確通過(guò)制度建立完善，要解決什么問題，達(dá)到什么目的，切實(shí)增強(qiáng)制度的科學(xué)性、嚴(yán)肅性、周密性、預(yù)見性、針對(duì)性和可操作性。

（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈。用好的制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從體制機(jī)制上切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。要充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”，要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、措施、要求，使制度真正發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)的長(zhǎng)效性。