導(dǎo)語(yǔ)：干部教育培訓(xùn)計(jì)劃一一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，及《**市**－2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(**發(fā)[**]9號(hào))要求，結(jié)合我市干部隊(duì)伍的實(shí)際需求，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以市委四屆四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“項(xiàng)目建設(shè)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持規(guī)模與質(zhì)量相統(tǒng)一，完善教育培訓(xùn)內(nèi)容，活化教育培訓(xùn)方式方法，全面開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神和經(jīng)濟(jì)工作能力，為**市振興崛起提供強(qiáng)有力的思想保證、人才保證和智力支持。

二、工作原則

（一）全員培訓(xùn)，突出重點(diǎn)。教育培訓(xùn)面向全體干部，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、發(fā)展型干部為重點(diǎn)，加大對(duì)新提職干部、后備干部、女少非青干部、專(zhuān)業(yè)干部的教育培訓(xùn)力度，把能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新方式，按需施教。采用干部易于接受的教育培訓(xùn)方式方法，以干部多樣化的自我教育培訓(xùn)方式為主，舉辦專(zhuān)題集中教育培訓(xùn)為輔。結(jié)合全市招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作和各部門(mén)的業(yè)務(wù)實(shí)際，及時(shí)更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，以人為本、按需施教，增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性。

（三）聯(lián)系實(shí)際，提高質(zhì)量。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著力解決當(dāng)前部分干部缺乏搶抓機(jī)遇的意識(shí)、改革創(chuàng)新的精神和真抓實(shí)干的勁頭，工作不實(shí)、辦法不多、效能不高，能力素質(zhì)跟不上加快發(fā)展需要的問(wèn)題，積極引導(dǎo)干部在增強(qiáng)理論素養(yǎng)的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)各種方式的教育培訓(xùn)，提高各級(jí)干部的思想理論水平和實(shí)踐工作能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)得到強(qiáng)化，干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及突發(fā)事件的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高，引領(lǐng)群眾謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。

四、主要任務(wù)

（一）組織選調(diào)教育培訓(xùn)

1、招商引資能力培訓(xùn)。由招商局承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制1天。選招市直各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、中省直單位主要領(lǐng)導(dǎo)400人左右。重點(diǎn)對(duì)**市資源優(yōu)勢(shì)、招商洽談技巧、招商引資相關(guān)政策信息等知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，提高全市領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資工作能力。

2、新任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任教育培訓(xùn)。由市委組織部承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制3天。招收換屆后新當(dāng)選的村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任。重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)。提高村干部帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平。

3、黨務(wù)干部教育培訓(xùn)。由市委組織部承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制7天，招收全市各黨（工）委黨群副書(shū)記20人左右。重點(diǎn)進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、人才和干部隊(duì)伍建設(shè)、政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等知識(shí)培訓(xùn)，組織學(xué)員到市外或省外黨建工作先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的工作能力，以適應(yīng)新時(shí)期黨務(wù)工作的需要。

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)。由市經(jīng)濟(jì)局承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制2天，招收全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員100人左右。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，突出工商管理、資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)際貿(mào)易、誠(chéng)實(shí)守信等方面培訓(xùn)，提高企業(yè)管理者的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的能力。

5、社區(qū)基層干部教育培訓(xùn)。由城區(qū)街道黨工委承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制7天。招收市內(nèi)社區(qū)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部50人左右。突出服務(wù)居民、做好群眾和社會(huì)工作、共駐共建社區(qū)等方面的培訓(xùn)，提升社區(qū)干部建設(shè)和諧社區(qū)的本領(lǐng)。

6、工會(huì)干部教育培訓(xùn)。由市總工會(huì)承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制7天，招收市直各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部50人左右。重點(diǎn)進(jìn)行黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、工會(huì)工作相關(guān)政策、文化素養(yǎng)提高等方面知識(shí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作需要。

7、紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)。由市紀(jì)檢委（監(jiān)察局）承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制7天，招收全市各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部50人左右。重點(diǎn)進(jìn)行黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、紀(jì)檢工作相關(guān)政策、文化素養(yǎng)提高等方面知識(shí)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作需要。

8、武裝干部教育培訓(xùn)。由市武裝部承辦。設(shè)置主體班次1期，學(xué)制7天，招收全市各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝干部50人左右。重點(diǎn)進(jìn)行黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、人民武裝工作相關(guān)政策、文化素養(yǎng)提高等方面知識(shí)培訓(xùn)，提高武裝干部素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作需要。

（二）其他教育培訓(xùn)方式

由相關(guān)部門(mén)根據(jù)干部教育培訓(xùn)職能分工，按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批程序，自行組織教育培訓(xùn)。主要采取在職自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、安排課題、崗位實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)信息傳授等方式進(jìn)行?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)全年每人要讀1-2部思想政治理論書(shū)籍或有關(guān)自己工作業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，撰寫(xiě)2篇關(guān)于思想政治理論方面的論文或結(jié)合自身工作和有關(guān)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面重點(diǎn)工作的有思想、有建樹(shù)的調(diào)研文章。一般干部在職自學(xué)全年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)或調(diào)研文章不少于2篇。

（三）掛職培訓(xùn)

有計(jì)劃地選派50名左右科級(jí)干部和科級(jí)后備干部采取外掛、橫掛、下掛等形式進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。外掛，即結(jié)合我市招商引資工作需要，選派10名左右干部到“長(zhǎng)三角”、“珠三角”、“京津塘”等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商；橫掛，即選派20名左右干部到我市信訪(fǎng)、招商、開(kāi)發(fā)區(qū)等基層一線(xiàn)和復(fù)雜環(huán)境實(shí)踐鍛煉，接受考驗(yàn)。同時(shí)大膽探索與市區(qū)內(nèi)森工企業(yè)合作，開(kāi)展干部交叉掛職鍛煉；下掛，即從市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選派20名左右干部到我市新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村掛職，協(xié)助村委會(huì)抓好新農(nóng)村建設(shè)工作。通過(guò)采取掛職鍛煉的方式，增加干部閱歷，增長(zhǎng)才干，提高干部基本技能和綜合素質(zhì)。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。干部教育培訓(xùn)工作是黨的干部工作的一部分，是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)未來(lái)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照計(jì)劃，采取得力措施，扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)市委黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，達(dá)到全省縣（市）委黨校達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，選聘市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任兼職教師，補(bǔ)充師資力量。干部夜校要繼續(xù)堅(jiān)持自愿與組織相結(jié)合的模式，以?xún)?nèi)容定人員的辦學(xué)方式，加大部門(mén)聯(lián)辦的力度，拓展干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。采取聯(lián)合辦學(xué)、設(shè)立分院等多種形式，積極引進(jìn)各類(lèi)大專(zhuān)院校，促進(jìn)全市干部教育培訓(xùn)水平的整體提升。

（三）增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。根據(jù)干部不同崗位需要和自身能力需求，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和方式。重點(diǎn)加大新理論、新政策、新法規(guī)和新知識(shí)方面的教育培訓(xùn)，堅(jiān)持把我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為重要內(nèi)容，靈活運(yùn)用集中輔導(dǎo)、座談交流、實(shí)地參觀調(diào)研、模擬實(shí)踐等教育培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)的管理、監(jiān)督和考核。干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對(duì)各部門(mén)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止和糾正違反《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的行為；干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)的，由干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)責(zé)令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)；干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理。市委組織部對(duì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況以及理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題等方面進(jìn)行全面的考核評(píng)價(jià)，并把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)的重要內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限，由組織、人事、教育部門(mén)將干部教育培訓(xùn)情況登記備案，并將有關(guān)培訓(xùn)材料存入干部檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理。干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格按照審批程序執(zhí)行。各部門(mén)要建立干部教育培訓(xùn)日常經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持集體討論決定，按照年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理節(jié)約使用。財(cái)政、審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，嚴(yán)查違紀(jì)行為。