國家稅務局思路
時間:2022-09-04 11:03:00
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**年全省國稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹全國稅務工作會議精神和省委**精神,堅持聚財為國、執(zhí)法為民,大力推進依法治稅,穩(wěn)步實施稅收改革,全面強化稅收管理,切實加強隊伍建設,進一步抓好“135”工作思路落實,努力實現(xiàn)各項國稅工作的再推進、再完善、再深化、再提高,確保稅收收入穩(wěn)定增長,圓滿完成各項國稅工作任務,為促進全面建設小康、實現(xiàn)“兩個率先”作出新貢獻。
(一)加強稅源稅基控管,掌握組織收入主動權,實現(xiàn)國稅收入的再躍升
1、千方百計確保今年收入任務的完成。實現(xiàn)國稅總收入計劃增長11.7%的目標。其中,增值稅增長12.5%,消費稅增長7.0%,企業(yè)所得稅增長12.0%,涉外企業(yè)所得稅增長12.5%。
2、建立長效稅源管理機制。強化稅收分析預測,推廣應用稅源監(jiān)控管理軟件;進一步擴大重點企業(yè)、重點行業(yè)稅源監(jiān)控面;積極開展同行業(yè)稅負分析和稅收能力評估,建立稅負預警機制;及時把握稅收政策調(diào)整對我省經(jīng)濟稅源的實際影響,加強收入計劃調(diào)度。
3、加強流轉稅管理。全面推行增值稅管理“一窗一人一機”模式;抓好新納稅申報表的推廣使用;探索在省轄市范圍內(nèi)納稅人就近選擇辦稅地點的辦稅方式;認真落實總局貨運發(fā)票管理的“三個辦法和一個方案”;認真落實總局關于加強農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資收購發(fā)票和進口貨物海關完稅憑證管理各項措施;進一步提高小規(guī)模納稅人管理質(zhì)量和水平。
4、加強各稅種基礎管理。強化所得稅重點稅源戶分類管理,抓好中小企業(yè)所得稅管理,提高所得稅管理科技含量;加強涉外稅務審計和涉外企業(yè)所得稅審核評稅,強化對減免稅企業(yè)和虧損企業(yè)稅收管理,加強非居民跨國所得管理;認真落實出口退稅機制改革決定,全面推行出口退稅網(wǎng)上申報和數(shù)據(jù)集中管理,加快退免稅審核審批進度;加強個體稅收征管,推行計算機評稅,規(guī)范個體定額管理;做好車購稅人員、機構的劃轉移交和稅款征收工作。
5、夯實稅收征管基礎。認真貫徹《稅務登記證管理辦法》,做好稅務登記證換發(fā)和信息交換工作;加強辦稅人員培訓和管理;完善優(yōu)化增值稅納稅評估,全面推行所得稅納稅評估,提高納稅評估質(zhì)量和實際效果;抓好責任區(qū)管理辦法的落實,強化日常考核,加強納稅人戶籍管理和涉稅信息的動態(tài)采集;認貫徹落實好新《發(fā)票管理辦法》,做好稅控收款機推行準備工作;認真落實《征管質(zhì)量考核暫行辦法》,提高征管質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
(二)積極推行征管業(yè)務流程再造,進一步優(yōu)化稅收征管方式,實現(xiàn)征管改革的再深化
6、進一步統(tǒng)一對稅收征管業(yè)務流程再造的認識。統(tǒng)一和提升對運用流程再造理論深化征管改革的認識,明確方向,以更加積極的態(tài)度,把我省國稅系統(tǒng)的征管改革不斷引向深入。
7、突出抓好《江蘇國稅管理信息系統(tǒng)》推廣應用。深入進行思想動員,開展大規(guī)模操作培訓,確保在年初全面完成STAIS的推廣應用;合理設置操作權限,及時解決系統(tǒng)運行中的問題,確保軟件使用和數(shù)據(jù)采集的準確性,為推行稅收征管業(yè)務流程再造奠定堅實的技術基礎。
8、認真落實好征管組織機構的調(diào)整方案。在保持機構設置合法、規(guī)范、統(tǒng)一的前提下,根據(jù)本地區(qū)稅源、納稅人、信息化等基礎條件的實際,選擇最有利于達到改革目標的實現(xiàn)方式;按照省局批復的意見,認真組織實施征管組織機構調(diào)整方案;要加強組織領導,確?;A管理不脫節(jié)、工作秩序不紊亂、納稅人辦稅不受影響,保持工作的連續(xù)性和干部的思想穩(wěn)定。
9、進一步精化、細化、完善再造后的征管業(yè)務流程。進一步研究、細化流程節(jié)點的職能、機制等各環(huán)節(jié)工作,保持征管業(yè)務流程穩(wěn)定協(xié)調(diào)、銜接順暢;建立健全與稅收流程管理相配套的制度體系,繼續(xù)深化對再造以后征管業(yè)務流程的簡化、優(yōu)化,完善稅務管理責任區(qū)制度,以辦稅服務廳為主體,優(yōu)化納稅服務,切實降低納稅人的辦稅成本。
10、優(yōu)化人力資源配置,降低稅收成本。通過重組征管業(yè)務,壓縮管理層次,充實征管一線人員;按照各流程節(jié)點管理需要,合理配置人力資源,促進人盡其才,才盡其用;設立綜合服務窗口,合理合法地下放審批權限;構建績效管理與組織評價體系,防止執(zhí)法過程中的人為因素和隨意性。
(三)加強信息整合,提升信息利用層次,實現(xiàn)信息化建設的再推進
11、加快應用軟件整合步伐。按照統(tǒng)一的技術規(guī)范,整合現(xiàn)有各類網(wǎng)上申報軟件,建立統(tǒng)一的信息采集渠道;加快軟件開發(fā)能力整合,有計劃地整合現(xiàn)有各類應用軟件;規(guī)范省、市級軟件開發(fā)權責,建立持續(xù)的軟件開發(fā)管理機制;提高管理信息系統(tǒng)運行質(zhì)量,確保軟件高效運行;拓展網(wǎng)絡功能,提高網(wǎng)絡使用效率。
12、深化省轄市級信息集中下的數(shù)據(jù)增值應用。加強數(shù)據(jù)管理,確保征管數(shù)據(jù)的進機率、準確率和查詢結果的可靠性;構建省、市兩級信息處理平臺;規(guī)范信息查詢,變“主動查詢”為“定期”;規(guī)范稅收會計信息處理規(guī)程,統(tǒng)一上報資料報表口徑,確保計會統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的準確性。
13、抓好金稅工程系統(tǒng)的完善與拓展。鞏固和提高金稅工程運行質(zhì)量,確保金稅考核四率繼續(xù)保持100%;按照“一窗一人一機”模式要求,積極穩(wěn)妥地完成全省推行工作;加快增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)網(wǎng)上認證推行進度,保障網(wǎng)上認證暢通運行;繼續(xù)抓好防偽稅控系統(tǒng)推行工作。
14、繼續(xù)抓好信息化基礎建設。加強硬件設備管理,分步對現(xiàn)有計算機硬件設備更新、改造和升級;加強寬帶廣域網(wǎng)絡建設,提高主干網(wǎng)的復用性和可靠性;按照分級管理要求抓好網(wǎng)絡日常維護工作;加強網(wǎng)絡信息安全體系建設。
(四)堅持依法行政,規(guī)范稅收執(zhí)法,實現(xiàn)依法治稅水平的再提高
15、認真學習貫徹行政許可法。組織行政許可法的學習培訓;對現(xiàn)行規(guī)范性文件及審批制度進行全面清理;加強審批權限下放的后續(xù)管理,防止出現(xiàn)新的管理漏洞;改進規(guī)范性文件創(chuàng)制工作,深入開展新征管法及其實施細則和相關配套制度的學習貫徹。
16、深入推進稅收執(zhí)法責任制。按照稅收業(yè)務流程再造的需要修訂完善全省稅收執(zhí)法責任制范本,規(guī)范統(tǒng)一全省執(zhí)法崗責體系;充分運用“江蘇國稅管理信息系統(tǒng)”執(zhí)法質(zhì)量考核模塊,落實稅收執(zhí)法責任制的評議考核和責任追究;加強對稅收執(zhí)法責任制管理體系實施情況的監(jiān)督。
17、進一步規(guī)范和強化稅收執(zhí)法檢查。完善稅收執(zhí)法檢查的各項制度,制定全省統(tǒng)一的執(zhí)法檢查規(guī)程;突出重點,制訂詳細的執(zhí)法檢查方案,規(guī)范和強化執(zhí)法檢查,切實維護稅法的嚴肅性和統(tǒng)一性。
18、將整頓和規(guī)范稅收秩序工作引向深入。完善選案、審理機制,健全覆蓋四環(huán)節(jié)的稽查工作管理制度;針對關系群眾切身利益、社會反映強烈的重點領域開展重點稽查;狠抓大要案查處、督辦和跟蹤管理工作;加強與地稅、公安等有關部門的協(xié)調(diào)配合;認真落實總局布置的各項專項檢查任務。
(五)落實稅收優(yōu)惠政策,提高納稅服務層次,實現(xiàn)稅收服務體系的再完善
19、加強稅制改革相關調(diào)研。開展增值稅轉型和消費稅改革調(diào)研,做好我省相關數(shù)據(jù)的預測、統(tǒng)計分析工作;深化出口退稅機制改革調(diào)研,完善出口退稅指標測算、分配和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等制度;加強所得稅政策執(zhí)行情況調(diào)研,做好兩法合并前的各項準備工作。
20、主動兌現(xiàn)落實各項稅收優(yōu)惠政策。認真開展**年度各項減免稅情況的普查工作,加強稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況督查;重點抓好促進再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實;用足用好現(xiàn)行各項稅收政策,積極支持我省“沿江開發(fā)”等戰(zhàn)略的實施。
21、進一步深化稅收“三項服務”。抓好以職能性服務為根本,權益性服務為重點,程序性服務為基礎的稅收服務體系建設;規(guī)范統(tǒng)一全省稅收服務窗口設置和標識,在基層辦稅服務廳普遍設置綜合性功能區(qū);完善國稅外部網(wǎng)站建設;探索建立稅收服務質(zhì)量考核體系和考評機制。
22、積極推進稅收信用體系建設。全面推行納稅信用等級制,加快實施對納稅人的分類管理;強化稅收宣傳,集中進行稅法宣傳教育;依法支持稅務事業(yè)健康發(fā)展,加強對注冊稅務師行業(yè)的管理和注冊稅務師執(zhí)業(yè)行為的指導監(jiān)督。
(六)推行能級制管理,構建大教育培訓新格局,實現(xiàn)干部素質(zhì)的再提升
23、大力推行能級崗位管理。制定全省國稅系統(tǒng)能級崗位管理實施方案,適時組織全省專業(yè)等級中級和高級考試,加快全系統(tǒng)能級崗位管理制度的組織實施。
24、著力構建大教育培訓新格局。制定《**年-**年國稅干部教育培訓規(guī)劃》,構建全員培訓、系統(tǒng)學習、終身教育的大教育培訓新格局;完善分級管理、分層負責、分類實施、綜合考評的教育培訓工作機制;繼續(xù)舉辦高層次專門人才進修班,加強對科級以上干部的輪訓,抓好各級分層教育培訓工作。
25、不斷加強領導班子建設。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,完善處以下領導干部競爭上崗的制度辦法,認真組織好全省第三輪農(nóng)村副科級分局長競爭上崗和聘任工作;加強后備干部選拔培養(yǎng);加強對領導班子的管理監(jiān)督和考核巡視;認真組織干部上掛下派工作。
26、進一步加強黨風廉政建設。強化黨風廉政建設責任制,加強“兩權”監(jiān)督制約源頭治理防范;堅持以人為本的廉政教育,強化領導干部廉潔自律工作;認真落實中紀委、省紀委和總局部署的反腐敗各項工作任務;認真做好信訪辦理和案件查處工作;進一步加強行風建設,繼續(xù)實行“六條禁令”。
(七)推進基層“三化”建設,深化文明行業(yè)創(chuàng)建,實現(xiàn)基層建設的再加強
27、基層“三化”建設求突破。在征管建設上求突破,建立規(guī)范,明確標準,完善管理制度,使新的征管運行機制規(guī)范操作、標準作業(yè)、科學管理;在信息化應用建設上求突破,拓展信息應用范圍,提高信息增值利用水平;在內(nèi)部行政管理建設上求突破,以內(nèi)部政務、事務、財務管理為重點,制定和完善工作規(guī)則和程序。
28、進一步提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平。繼續(xù)確立保爭先目標,以“三創(chuàng)一樹”活動為主題,認真總結好做法,推廣好經(jīng)驗。以提高人的文明素質(zhì)、共鑄社會誠信、倡導人性化服務為重點,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,拓展活動領域。
29、進一步推進國稅文化建設。以國稅成立10周年為契機,加大國稅文化建設力度;以道德建設為基礎,提高干部的道德修養(yǎng)水平;以創(chuàng)建學習型組織為載體,構筑國稅共同奮斗目標和共同愿景;開展“回首十年國稅路,與時俱進譜新篇”的系列教育和文化宣傳活動。
(八)加強學習,狠抓落實,實現(xiàn)工作作風的再改進
30、把“三個代表”重要思想學習教育不斷引向深入。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝干部頭腦,采取專題輔導、組織輪訓、座談交流等多種形式,增強學習的針對性和實效性,在解放思想、推動工作上狠下功夫,促進國稅事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
31、切實加強調(diào)查研究。認真落實領導干部基層聯(lián)系點制度和“三同”調(diào)研制度,抓好征管改革、基層“三化”建設、能級制管理等關系全局發(fā)展的重大部署的落實;認真開展深入細致的思想政治工作,使廣大干部正確對待改革涉及的崗位、職務、權力、利益調(diào)整。
32、不斷提高工作效率。完善內(nèi)部WEB辦公網(wǎng)站,提高機關運轉效率;強化目標管理,層層落實管理責任;完善督查制度,推廣運行督查考核軟件;提高機關對基層得服務水平。
33、牢固堅持“兩個務必”。大力弘揚艱苦奮斗精神,樹立勤儉節(jié)約的好風尚,堅決防止和制止公務活動中的鋪張浪費行為;切實關心基層國稅干部職工的工作和生活,努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活條件。
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