組織部黨建工作思路

時間:2022-01-30 09:48:00

導語:組織部黨建工作思路一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

機關(guān)黨建工作思路:以建立健全先進性教育長效機制為目的,以繼續(xù)深入開展好“引聯(lián)、競技、服務”活動為基礎(chǔ),以創(chuàng)建“五型”機關(guān)即學習型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標。一是要求每個黨組織都要結(jié)合部門實際引進一個項目,吸引一定的建設(shè)資金,同時做好對貧困村和貧困學生及弱勢群體的幫扶工作;二是開展好崗位練兵、業(yè)務技能競賽、知識講座等活動;三是結(jié)合部門工作職能拓寬服務范圍,增加服務內(nèi)容,從而把管理型機關(guān)向服務型機關(guān)轉(zhuǎn)變。同時,在上半年公務員之家版權(quán)所有召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報會,深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運行情況,在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。在下半年舉辦一期培訓班,對城鎮(zhèn)從事黨務工作的干部進行一次培訓,從而進一步推進城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。

企業(yè)黨建工作思路:在結(jié)合公有制企業(yè)職工并軌的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在正常運營的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責任區(qū)”活動,在商貿(mào)流通企業(yè)開展以設(shè)置意見箱、黨員掛牌服務等為內(nèi)容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機,繼續(xù)做好“四個好”企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。把“四個好”企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、促進三個文明建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來,通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組織,全面推進企業(yè)的正常發(fā)展。

“兩新”組織黨建工作思路:在“兩新”組織的工作開展中以加強組建為重點,進一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎(chǔ),不斷夯實黨的工作基礎(chǔ),擴大黨組織的覆蓋面,在確保已建立的5家“兩新”組織黨組織的基礎(chǔ)上,重點做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時,對全縣新增加的“兩新”組織進行調(diào)查摸底,詳細掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量,力爭凡是有3名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織,通過選派黨建工作聯(lián)絡指導員,協(xié)助開展黨建工作。對一些生產(chǎn)業(yè)務相同的“兩新”組織,按就近就便的原則,由行政主管部門黨組織牽頭,建立聯(lián)合黨支部

社區(qū)黨建工作思路:一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作,遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則,通過成立共駐共建協(xié)調(diào)委員會,制定《關(guān)于進一步加強社區(qū)共駐共建的意見》,實行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責任制,健全完善共駐共建協(xié)調(diào)機制,切實形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設(shè)的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作,要以爭創(chuàng)公務員之家版權(quán)所有社區(qū)黨建工作示范點和爭創(chuàng)先進黨組織活動為牽動,力求實現(xiàn)“五個好”工作目標,按照社區(qū)發(fā)展要求,進一步健全完善社區(qū)黨建工作機制,突出以服務群眾為重點,不斷加強社區(qū)服務網(wǎng)絡體系建設(shè),組建以黨員、團員為主體的志愿者服務隊伍,深入開展便民利民活動。同時,切實強化駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務體系和推進社區(qū)建設(shè)上職能作用整合機制的形成,突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。三是要結(jié)合我縣實際,制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》,對社區(qū)的管理體制進行重新理順,對社區(qū)居民小組進行重新劃分。積極探索適應我縣實際的社區(qū)管理體制,在建制鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)上,將成立獨立的社區(qū)管理委員會,對社區(qū)實行垂直領(lǐng)導和管理,切實解決社區(qū)域劃不合理,管理體制不完善的實際問題。四是加強社區(qū)職能作用,把應由社區(qū)承擔的社會保障、救濟、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權(quán)力,從職能部門劃規(guī)到社區(qū),由社區(qū)承擔起上述工作,進一步增強社區(qū)職能作用,服務社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織和勞務輸出服務公司的建設(shè)工作,按照“務實、服務”的原則,圍繞增強社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨支部服務功能為重點,充分把社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營業(yè)主、個體公商戶和各類經(jīng)紀人中的黨員吸收到社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織中來,進一步提高社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移服務公司黨支部的經(jīng)營實力和幫帶能力,突出把社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織建設(shè)成為外出人員做好服務的社區(qū)經(jīng)濟實體。