導(dǎo)語：地稅局應(yīng)急工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年，我局在縣應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照應(yīng)急管理工作要求，高度重視，周密部署，將該項工作納入全局目標(biāo)考核，較好地完成了應(yīng)急管理工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、建立健全應(yīng)急管理體系

（一）完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。縣局黨組高度重視預(yù)案體系建設(shè),以突發(fā)事件應(yīng)對法為指導(dǎo)，根據(jù)總局、省局、州局應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，與地方政府應(yīng)急預(yù)案相銜接，及時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案工作。

（二）加強應(yīng)急管理組織建設(shè)。印發(fā)了以一把手為組長、其他班子成員為副組長、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的《縣地方稅務(wù)局應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組》的通知，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室，配齊配強應(yīng)急管理工作人員，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，做好日常應(yīng)急管理和具體應(yīng)對處置工作，組織實施應(yīng)急預(yù)案。

（三）應(yīng)急預(yù)案體系不斷完善。按照《縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、等有關(guān)規(guī)定，印發(fā)了《縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強全縣國稅系統(tǒng)應(yīng)急管理工作意見的通知》，切實提高了我局應(yīng)對處置各類突發(fā)事件的能力。

（四）健全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作機制。應(yīng)急工作遵循“以人為本、減少危害、屬地為主、分級負(fù)責(zé)、依法規(guī)范、統(tǒng)一指揮、注重預(yù)防、科學(xué)處置”的原則。對應(yīng)由國稅機關(guān)響應(yīng)的突發(fā)事件，要敢于擔(dān)當(dāng)，及時應(yīng)對，積極爭取當(dāng)?shù)卣闹С?；對?yīng)由地方政府響應(yīng)的突發(fā)事件，服從指揮，及時報告，主動配合完成各項處置任務(wù)。進一步推進資源整合和信息共享，建立應(yīng)急聯(lián)動機制，逐步實現(xiàn)預(yù)案聯(lián)動、信息聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物資聯(lián)動。

二、認(rèn)真做好重點環(huán)節(jié)工作

（一）切實做好突發(fā)事件監(jiān)控和預(yù)警。針對各類突發(fā)事件完善監(jiān)控預(yù)防機制，定期組織風(fēng)險分析和排查，對可能引發(fā)突發(fā)事件的隱患，及時組織力量限期治理，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。建立健全值班制度，實行全天24小時值班。對需進行應(yīng)急預(yù)警的，要及時運用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳顯示屏等有效渠道預(yù)警信息。

（二）及時進行信息報告和情況溝通。突發(fā)事件發(fā)生后，信息報告的責(zé)任主體要按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、客觀報告突發(fā)事件信息，實行向上級地稅機關(guān)和地方政府雙線同報。在事件處置過程中，要及時進行情況溝通，強化上下級聯(lián)系，確保科學(xué)決策和有效指揮。對謊報、瞞報、漏報、遲報行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）有效開展應(yīng)急響應(yīng)和處置。突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地要第一時間開展先期處置，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急隊伍到位，以保證人員生命安全為首要任務(wù)，科學(xué)開展應(yīng)對工作。需上級機關(guān)或其他單位響應(yīng)處置的，在先期處置的同時，及時請求上級機關(guān)或其他單位予以響應(yīng)處置。要有針對地實施處置措施，防止發(fā)生次生、衍生災(zāi)害事故，最大限度減輕突發(fā)事件的損害和影響。

（四）扎實做好信息和善后處理。完善信息制度，建立健全新聞發(fā)言人制度和涉稅突發(fā)事件新聞報道快速反應(yīng)機制，堅持新聞報道、輿論引導(dǎo)工作與應(yīng)急處置工作同步研究。要積極主動與新聞宣傳部門溝通聯(lián)系，根據(jù)情況適時、適度、適當(dāng)事件背景、應(yīng)對措施和處理結(jié)果等信息，引導(dǎo)公眾依法理性表達意見。重視災(zāi)后恢復(fù)重建工作，落實各項政策，安撫相關(guān)人員，做好領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問工作。責(zé)任部門要依法開展調(diào)查處理工作，查明原因，處理責(zé)任人員，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂整改措施并督促落實。建立健全突發(fā)事件評估制度，對事件處置及防范工作進行評估。各科室要按年度報送應(yīng)急工作總結(jié)及應(yīng)急形勢分析報告。

三、切實加強應(yīng)急管理保障

（一）強化應(yīng)急管理責(zé)任落實。建立突發(fā)事件應(yīng)急管理工作責(zé)任制，各科室主要負(fù)責(zé)人對本科室的公共安全負(fù)有總體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體制機制，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，督促改進。建立應(yīng)急管理考核制度，考核結(jié)果納入績效管理。建立應(yīng)急管理責(zé)任追究制度，對有失職、瀆職等行為的，要依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

（二）開展應(yīng)急管理教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練。制訂應(yīng)急管理培訓(xùn)計劃，將突發(fā)事件應(yīng)對法等法律法規(guī)和應(yīng)急管理專業(yè)知識納入日常培訓(xùn)范圍。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急指揮和處置能力培訓(xùn)，加強國稅干部安全知識和自救互救知識教育，擴大應(yīng)急科普宣教工作覆蓋面。對可能發(fā)生的突發(fā)事件，要有計劃、有組織、有針對性地開展應(yīng)急演練，促進各部門協(xié)調(diào)配合和職責(zé)落實，不斷提升應(yīng)急實戰(zhàn)水平。對應(yīng)急演練情況要總結(jié)分析，研究改進應(yīng)急工作的措施和預(yù)案。

（三）保障應(yīng)急管理資金投入和物資儲備。保障應(yīng)急管理工作經(jīng)費，并納入預(yù)算，并健全應(yīng)急經(jīng)費使用制度，保障突發(fā)事件應(yīng)對工作需要。建立合理適度的應(yīng)急物資儲備，暢通應(yīng)急物資采購的快捷渠道，在對現(xiàn)有應(yīng)急物資全面普查和有效整合的基礎(chǔ)上，及時補充和更新各類必要應(yīng)急儲備物資。自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)按照當(dāng)?shù)匾笈鋫鋷づ?、急救包等物品。機關(guān)辦公場所根據(jù)要求配備必要的防護器具及應(yīng)急裝備。加強應(yīng)急管理科技支撐，依托新技術(shù)、新設(shè)備和新工具，提高突發(fā)事件預(yù)測、預(yù)警、防范、報告、統(tǒng)計、評估、通訊、指揮、救援等方面的能力和水平。