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2013年，我局的節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)節(jié)能辦公室的指導幫助下，以學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》為重點，以《省公共機構節(jié)能辦法》的頒布實施為契機，精心組織，廣泛宣傳，嚴格監(jiān)督，確保公共機構節(jié)能工作在我局深入持久開展，全面完成了各項節(jié)能目標任務?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作情況總結如下：

一、高度重視，健全機構，明確責任

區(qū)體育局高度重視公共機構節(jié)能工作，成立了由局長任組長、分管領導任副組長、三個科室主要負責人為成員的局節(jié)能減排工作領導小組，領導小組下設節(jié)能減排辦公室，辦公室主任同志兼任，負責全局機關的節(jié)能工作。領導小組多次召開專題會議，傳達學習中央和省有關節(jié)能減排工作會議精神，研究局機關節(jié)能工作，督促指導節(jié)能重點工作，并明確了各科室、體育中心、體育彩票工作站的負責人為節(jié)能工作第一責任人，確保了各項工作的落實。先后印發(fā)了《區(qū)體育局公共節(jié)能工作實施方案》及《區(qū)體育局節(jié)能減排制度》等文件，為有效推動全局節(jié)能減排工作順利開展提供了政策制度保障。

二、突出工作重點，確保各項節(jié)能目標完成

（一）及時傳達，精心部署。為進一步落實好節(jié)能減排工作，我局認真學習領會各級政府部門關于節(jié)能工作的文件精神，統(tǒng)一思想，明確我局節(jié)能減排工作目標，落實工作責任，對全局節(jié)能減排和淘汰落后產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。

（二）加強日常管理，強化節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油。在節(jié)約用電方面：一是辦公室內減少照明燈管使用量，要求干部職工根據(jù)天氣情況，充分利用自然光。二是對走廊、通道等照明需求較低的場所，實行光控和聲控。三是辦公室內做到“人走斷電”，杜絕常待機和長明燈等能耗空放現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行夏季空調溫度設置不低于攝氏26度、冬季空調溫度設置不高于攝氏20度的標準。五是短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關閉。

在節(jié)約用水方面：一是加強對辦公區(qū)域供水系統(tǒng)、設施設備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員維修，避免“長流水”現(xiàn)象。二是在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。三是在衛(wèi)生間內還張貼“節(jié)約用水”溫馨提示牌，倡導干部職工節(jié)約每一滴水。

在節(jié)約用油方面：一是實行燃油一卡制。一車一卡，定點加油、定點維修，科學核定單車油耗定額。二是加強車輛維護保養(yǎng)，保持車輛始終處于良好狀態(tài)。

通過加強日常管理，完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油制度，切實降低了全局公共機構能源資源的消耗。以2010年度能耗統(tǒng)計為基數(shù)，今年我局公共機構用電比去年節(jié)約用電900度，平均每月節(jié)電78度，降低2.2%，用水比去年節(jié)約用水50噸，平均每月節(jié)水4噸，降低2.3%，用油降低2%。

（三）嚴格控制公務經費支出管理。一是規(guī)范了公用經費預算管理，嚴格控制辦公經費支出。二是通過政府集中采購程序，采購列入節(jié)能采購清單的產品或能效標識達到2級以上的產品。三是嚴格控制辦公用品的配備、采購、領用程序，提倡修舊利廢，建立比較完善的領用和維修登記服務制度，本著一切為了節(jié)約的原則，在不影響辦公設備運行質量和考慮成本費用的基礎上，開展維修和維護工作，保證辦公設備的正常運行，打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)定的前提下，利用IP電話、互聯(lián)網和電子郵件商洽工作。要求在使用電話時盡量長話短說，嚴禁用電話聊天。五是提倡無紙化辦公，加強公文資料復印管理，堅持材料雙面打印，節(jié)約用紙。六是在公務接待方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕私客公請和各類公款饋贈，有效地降低了公務費用支出，今年比去年同比降低3.5%。

三、強化宣傳，提高廣大干部職工的節(jié)能意識

狠抓宣傳，強化服務。積極開展節(jié)能減排宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標語，宣傳節(jié)能減排知識，增強了全局干部職工的節(jié)能減排意識。通過積極開展以“節(jié)約一度電、一滴油、一滴水、一張紙、一分錢”為主題的倡議活動，進一步提高了干部群眾的節(jié)能參與意識，真正形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”、“依法節(jié)能、全民行動”的良好節(jié)能氛圍。

(一）突出主題開展宣傳活動。6月11日至6月17日組織全局干部職工開展公共機構節(jié)能宣傳周活動。積極參與全國公共機構節(jié)能宣傳周活動。以“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”為主題，局領導帶頭，嚴格按照“135”出行方案和“能源緊缺體驗日”的有關要求，在相關活動開展時，自覺乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，辦公室空調、辦公區(qū)域公共場所（如門廳、走廊、衛(wèi)生間、停車場等）和公共區(qū)域照明停開一天，形成了“領導帶頭示范，職工積極參與”的良好節(jié)能氛圍。

（二）利用多種形式開展宣傳活動。一是組織干部職工認真學習《公共機構節(jié)能條例》、《省公共機構節(jié)能辦法》和有關節(jié)能減排的文件精神。二是在出了一期節(jié)能宣傳專欄，刊登了上級要求、工作動態(tài)、節(jié)能小常識等，倡導低碳工作方式，使大家養(yǎng)成節(jié)約辦公用品，節(jié)約經費開支的良好習慣。三是節(jié)能減排宣傳周活動期間，在奧林匹克廣場懸掛了2條橫幅。四是在宣傳周活動期間，張貼宣傳畫6幅，形象生動地宣傳節(jié)能知識。

（三）積極參加上級有關部門組織的公共機構節(jié)能統(tǒng)計培訓。通過培訓使節(jié)能統(tǒng)計人員進一步增強了責任感，提高了統(tǒng)計人員工作能力和業(yè)務水平，為我局公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作奠定了更為堅實的基礎，確保了我局能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的準確性、及時性和科學性，提高了我局能耗統(tǒng)計的質量。

四、存在的問題

節(jié)能減排的意識有待進一步提高。少數(shù)科室對節(jié)能減排工作認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全局的自覺行動。

五、下一步工作措施

（1）進一步強化節(jié)能減排工作認識。以貫徹落實《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能辦法》為重點，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型公共機構為目標，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，千方百計確保實現(xiàn)國家和省政府、市政府、區(qū)政府下達我局的節(jié)能減排目標任務。

（2）持續(xù)深入宣傳教育工作。按照“圍繞主題、突出主題、體現(xiàn)特色、拓寬載體、形式多樣”的總體要求，持續(xù)深入開展廣大干部職工樂于接受、形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳教育，大力宣傳節(jié)能工作的重大意義，宣傳節(jié)能知識，表彰節(jié)能典型，推廣先進經驗，營造良好氛圍。

（3）進一步完善日常節(jié)能管理措施。重點是加強用油、用水、用電的節(jié)能管理工作。

（4）進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據(jù)區(qū)政府節(jié)能減排工作有關要求，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為我局領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核內容，實行節(jié)能減排工作問責制。