導(dǎo)語：司法局提升年工作小結(jié)2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、廣泛動員、制定方案

在1月12日上午我局召開了全局干部動員大會上認真的組織了學(xué)習(xí)，并深入地貫徹了省、市縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動會議精神。

同時，根據(jù)市局和我縣發(fā)展提升年活動實施方案的精神和我局的工作實際，結(jié)合法律服務(wù)、法律保障和法制教育等十六項工作，制定了切實可行的實施方案，全面開展、突出重點。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

抓好發(fā)展提升年活動，責(zé)任在負責(zé)人，關(guān)鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責(zé)任制，做到層層抓落實，真正抓出實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好實際工作，并加強指導(dǎo)。

三、動態(tài)監(jiān)督，步步推進

以五個方面十六項工作落實情況為主要內(nèi)容，各股室處所在每個月、每個季度對活動開展情況認真總結(jié)，及時上報相關(guān)情況，遇到重難點問題時，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各負責(zé)人共同參與，集思廣益，群策群力，真正地把工作落到實處。各股室處所要及時地發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型，以先進促后進。加強監(jiān)督，切實地把十六項工作抓好落實。

總之，我局全體干部職工高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責(zé)，全體干部職工恪盡職守，默契配合,也要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷積累成功經(jīng)驗，形成新亮點。同時也要走出去向兄弟縣市對口單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，敢于創(chuàng)新，開拓進取，努力形成司法行政工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年。

第二篇

根據(jù)市局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，緊緊圍繞司法行政工作的中心任務(wù)，廣泛動員、群策群力，同時結(jié)合我局工作實際認真實施了發(fā)展提升年2012年上半年的工作，現(xiàn)對工作總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

(一)廣泛動員、全面推進、制定方案

在1月12日上午我局召開了全局干部動員大會上認真的組織了學(xué)習(xí)，并深入地貫徹了省、市縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動會議精神。

同時，根據(jù)市局和我縣發(fā)展提升年活動實施方案的精神和我局的工作實際，結(jié)合法律服務(wù)、法律保障和法制教育等十六項工作，制定了切實可行的實施方案，全面推進、突出重點。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、成立小組

抓好發(fā)展提升年活動，責(zé)任在負責(zé)人，關(guān)鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責(zé)任制，做到層層抓落實，真正抓出實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好實際工作，并加強指導(dǎo)。

各負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)活動的組織實施、督促指導(dǎo)。

(三)動態(tài)監(jiān)督，督查測評、步步推進

開展“發(fā)展提升年”活動，重在解決問題、重在群眾滿意、重在取得實效。局“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對各股東室活動開展情況加強指導(dǎo)、督促和檢查。一是月度自查。各對照局“發(fā)展提升年”活動有關(guān)內(nèi)容和要求，從3月起每月一次對本股室發(fā)展提升情況進行了自查自糾，并在次月向局“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報了自查自糾結(jié)果。二是季度督查。由局“發(fā)展提升年”督查小組負責(zé)，采取明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對工作人員的工作紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制及發(fā)展提升等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容。三是專項評測。對各股室發(fā)展提升情況進行專項測評。測評以服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔勤政等為重點內(nèi)容，進行量化測評，廣泛征求群眾和企業(yè)等社會各界人士的意見，并按最終得分進行分類排名，專項測評結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行了通報。

二、存在不足和下半年計劃

半年來，我局在改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強機關(guān)發(fā)展提升方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。但是從履行我局的職能出發(fā)，我們認為我局的行政發(fā)展提升與全市司法行政單位加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。一是服務(wù)工作還不夠全面；二是內(nèi)部運轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)，

針對機關(guān)發(fā)展提升方面存在的問題，我局在2011年下半年將從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)發(fā)展提升，營造我縣良好開放型經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境：一是加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是規(guī)范機關(guān)行為，提高效率。三是提高隊伍素質(zhì)，練好內(nèi)功。并且為確保機關(guān)發(fā)展提升深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，我局將針對機關(guān)發(fā)展提升方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度：一是加強日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是暢通社會監(jiān)督制度。