導語：水務局綜治工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強化責任意識，狠抓工作落實

為抓好綜治工作，維護社會穩(wěn)定，年初我們就制定下發(fā)了《縣水務局社會治安綜合治理工作要點》、《縣水務局平安創(chuàng)建活動實施方案》，要求各單位按照該文要點嚴格貫徹執(zhí)行，同時，各單位還根據(jù)各自情況制定徹實可行的方案和辦法，在全局范圍內(nèi)組建強有力的綜治網(wǎng)，成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，局直單位領導為成員的水務局綜治工作領導小組，形成了層層抓，層層管的局面；為進一步將綜治工作抓好、抓實，我們還制定下發(fā)了社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了責任，實行綜治責任追究制；此外，我們還制定了《社會治安綜合治理工作考評細則》把社會治安綜合治理工作納入了年度目標管理考評內(nèi)容，實行一票否決制，確保了綜治工作在全局范圍內(nèi)有效開展。

二、努力夯實基礎，維護安全穩(wěn)定

（一）開展排查調(diào)處活動。為全面掌握人員的思想動態(tài)，夯實基礎，我們堅持每周排查、半月排查等日常性工作，還適時進行突擊檢查。針對每月各單位的綜治統(tǒng)計報表，我們及時梳理，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時報告，堅決把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。雖然水利體制改革已全面完成，競聘人員均已上崗，但有些單位還是存在一些矛盾隱患，沒有統(tǒng)一思想，對此，我局要求各單位在思想上不能有絲毫放松，要及時了解職工的想法，掌握職工思想動態(tài)；在行動上，努力解決一些單位上存在的實際困難，保證職工有一個良好的工作環(huán)境。

（二）健全完善應急處置機制。為做好和應付突發(fā)性事件，我局成立了應急處置隊伍，明確了責任，分工合理有序，還根據(jù)不同類型、不同性質(zhì)的突發(fā)性事件，制定了應急方案，且健立健全了要情報告、“零報告”和督查督辦制度，實行專人負責，保證信息暢通，形成了條塊結(jié)合，專群結(jié)合，上下聯(lián)動，各方聯(lián)動的局面，有效地提高了突發(fā)性事件的處置能力。

（三）完善矛盾處理機制。對矛盾的處理和職工的來訪，我們做到‘對事不對人’，耐心解釋，說明情況，熱情接待，使職工能及時轉(zhuǎn)變思想觀念；對群眾來信，有問必答，有求必復，并派專人在規(guī)定的時間內(nèi)妥善處理好群眾來信來訪工作。

（四）強化宣傳力度。為維護水務系統(tǒng)的社會穩(wěn)定，作為全縣水行政主管部門，我們加大宣傳力度，強化機制，力求將宣教工作深入基層，讓全體職工積極參與。為此，我們委派工作組進駐基層單位，實行責任包干制，堅持“誰主管，誰負責”，向基層職工貫徹有關國家的在關方針、政策，讓他們了解改制工作的必要性和重要性，對一些在思想上較為偏激的職工，我們細心教育，耐心說服，使他們的思想改變過來，確保了水務環(huán)境的穩(wěn)定。

此外，在強化基層中，我們還在重點部位均配備了防盜門、防盜窗、防盜鎖等設施，并派專人24小時看護，確保了萬無一失。還要求各單位設立綜治工作室，制定綜治工作制度，并要求制度上墻，派專人負責管理綜治日常工作，做到臺賬資料齊全、規(guī)范。

三、強化隊伍建設，確保隊伍質(zhì)量

一是加強了群防群治組織建設。為全面提高綜治環(huán)境，營造良好的社會綜治風尚，我們加大了綜治隊伍建設力度，從各個層面和綜治工作的重要性進行廣泛宣傳。目前，局直各單位均配備配齊了護庫、護堤、護院人員，群防群治隊伍不斷壯大，成效顯著，并落實了綜治專項經(jīng)費，大大激發(fā)了職工參與的積極性。

二是加大思想教育力度。為引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，提高全體人員的道德修養(yǎng)水平，我們以社會主義榮辱觀教育為契機，加大了對職工的政治教育和思想教育力度。通過學習教育，全體人員工作熱情高漲，思想得到進一步凈化，社會秩序井然有序，有效地將社會上的不良之風和“黃”、“賭”、“毒”現(xiàn)象拒之門外。同時，我們還積極開展法律宣傳活動，提高干部職工的法律意識。

四、開展一系列活動，確保社會穩(wěn)定

一是抓好綜治及安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)局綜治工作目標和安全生產(chǎn)委員會工作計劃，縣水務局在今年上半年對贛東大堤、田南水庫、黃泥埠水庫、縣城防洪工程管理局、窯里水庫、三湖聯(lián)圩工程管理局及局水建公司等單位進行綜治工作及安全生產(chǎn)大檢查。各單位切實將綜治工作層層分解，明確責任，落實到人，做到“看好自己的門，管好自己的人”，取得了顯著成效。

二是抓好平安創(chuàng)建活動。按照制定的實施方案，各單位均迅速行動起來，制定計劃和措施。建立健全了安全、保衛(wèi)、調(diào)解等組織，在重要部門及崗位落實了人防、物防和技防，強化了群防群治隊伍建設。對單位內(nèi)的暫住人員和出租屋加強了管理，做到底數(shù)清、情況明，并登記建檔，全面掌握社情民意。在開展矛盾糾紛排查中，堅持每周排查、半月排查，有效確保了單位無集體上訪事件的發(fā)生。目前，單位職工法制意識和道德觀念明顯增強，無“黃、賭、毒”現(xiàn)象和封建迷信活動。

三是認真組織開展創(chuàng)建“安全樓院”、“安全小區(qū)”、“安全場所”等活動。結(jié)合建設全國衛(wèi)生縣城活動，我們組織干部職工開展了機關院內(nèi)、職工宿舍區(qū)和住宅區(qū)巡邏，還在住宅區(qū)和樓院內(nèi)成立了安全小組長和居民小組長，切實擔負起轄區(qū)內(nèi)的安全管理工作。以減少和杜絕可防性案件發(fā)生，提高創(chuàng)安環(huán)境。此外，我們還要求有出租房（店）的單位將租房人的具體事項登記造冊，全面了解掌握其情。

三是協(xié)助掛點村開展創(chuàng)建“安全創(chuàng)建”活動。今年我局掛點麥斜鎮(zhèn)中曾村，為使該村早日實現(xiàn)新農(nóng)村建設的和諧目標，我們在人力、物力和財力上給予支持和幫助，給該村送電腦、送書籍，還組織開展“一幫一”結(jié)對子活動。為指導該村新農(nóng)村建設，我局派專人現(xiàn)場負責，指導各項工作的開展，幫助該村設計、規(guī)劃水塘，使之成為全村休閑的好場所。還多次與村干部研究該村治安情況，幫助農(nóng)戶修護好窗門、窗架等硬件，對薄弱環(huán)節(jié)提出解決辦法。

此外，我局還多次召開會議研究、部署綜治工作，完成好縣綜治委安排的其他工作任務，促進了我局的和諧發(fā)展。雖然我局綜治工作取得了一些成績，但與上級要求仍有一定差距，有時匯報不及時等，但在今后的工作中，我們將加以克服和解決。