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紀檢監(jiān)察工作總結(jié)XX年，XX公司紀檢監(jiān)察工作始終堅持鄧小評理論為指針，緊緊圍繞公司的科研、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個中心，按照管理局紀檢監(jiān)察工作的總體部署和鉆井工程技術(shù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體思路，認真履行紀檢監(jiān)察工作的各項職能，努力實施紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地保障和促進了公司的改革和生產(chǎn)科研工作。

一、進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，不斷提高紀律觀念和思想政治水平。

XX公司黨委始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想統(tǒng)一黨員干部的思想，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程中極端重要性的認識。采取多種形式，以開展“學(xué)理論，正黨風(fēng)，強素質(zhì)、樹形象”活動為載體，組織廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《鄧小平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》、〈〈黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)手冊〉〉、〈〈紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編〉〉等材料，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。在制度建設(shè)上，我們進一步充實完善了各部門的黨廉政責(zé)任制，使全體黨員干部有法可依，有章可循，規(guī)范了黨員干部的行為，起到了積極的監(jiān)督作用。公司黨委在加強監(jiān)督工作中，自始至終對各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是科級以上干部作為監(jiān)督重點。一是加強法制監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員個人重大事項報告制度，個人收入申報制度，業(yè)務(wù)交往中收受禮品登記制度，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不搞特殊化，對于業(yè)務(wù)招待費實行歸口管理，嚴格制止大吃大喝現(xiàn)象。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，實行多會合一。長會短開，能到基層解決的問題不開，受到了基層的普遍歡迎。二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的內(nèi)部監(jiān)督。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，做到會前廣泛征求意見和建議，印發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見表》，下發(fā)到基層，同時召開職工代表座談會，廣泛征求黨員干部、職工群眾的意見和建議，共收集意見和建議42條，經(jīng)過匯總歸納，分三個方面9條建議或意見在會上作了轉(zhuǎn)達。會中班子成員聯(lián)系自己的思想作風(fēng)和分管的工作，認真開展批評與自我批評。會后認真落實，解決問題。基層黨支部民主生活會始終堅持每季召開一次，每季度的民主生活會分管領(lǐng)導(dǎo)，組織紀檢人員總是盡量抽時間參加，監(jiān)督批評與自我批評工作的開展，對于經(jīng)工作匯報代替思想作風(fēng)檢查的及時提醒，提高了民主生活會的質(zhì)量，使公司兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活成為增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識的會議，達到了溝通思想，增進了解，互相幫助，共同提高的目的

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到實處。

公司黨委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的行為，以規(guī)范的行為帶動黨風(fēng)廉政工作的深入開展。一是進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解。堅持誰分管誰負責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作到哪里，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督職能就延伸到哪里，出現(xiàn)問題后責(zé)任也就能夠追究到哪里。班子成員經(jīng)常到分管的單位調(diào)查研究，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，班子成員對責(zé)任區(qū)發(fā)生的問題及時解決，并且積極參加分管單位的民主生活會，做到責(zé)任主體明確，責(zé)任內(nèi)容清楚，對各機關(guān)科室負責(zé)人和基層正職也都認真填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》，按照責(zé)任制度表的要求，他們自行查找本單位及所管工作容易民生問題的環(huán)節(jié)，制定本人應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)負的責(zé)任。使整個公司形成了“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”的責(zé)任體系。二是發(fā)揚民主監(jiān)督職能，為了更好地發(fā)揮監(jiān)督職能作用，公司從健全監(jiān)督網(wǎng)入手，成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，有關(guān)人員組成的監(jiān)督辦公室，制訂有利于群眾監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在基層設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督聘用名責(zé)任心強有使命感的群眾擔(dān)任，負責(zé)對本單位廠務(wù)公司情況收集和信息反饋。每季度召開一次監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員會議，認真填寫《黨風(fēng)廉政監(jiān)察信息反饋單》。對反饋的監(jiān)察信息公司紀檢部門進行認真匯總歸納，及時反饋給有關(guān)部門。三是堅持每半年對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行考核，測評一次，從政情況列為深入基層關(guān)心群眾，率先垂范，嚴以律已，履行職責(zé)勝任崗位，不奢侈浪費履行節(jié)約，個人行為檢點，工作實績等到11個方面。考核結(jié)果記入干部廉政檔案，將考核結(jié)果與干部的獎懲，任免掛鉤來，有力地推進了廣大黨員

三、認真檢查，重點剖析，扎實有效地能監(jiān)察工作。

接到上級“關(guān)于做好XX年準備效能監(jiān)察工作的通知”文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，公司立組織有關(guān)人員召開了會議，就如何做好效能監(jiān)察工作作了具體安排，成立了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級要求，結(jié)合公司的實際情況，制定了具體實施步驟。同時，在基層干部和科室長會上，也對此作了安排，要求公司有關(guān)基層單位和科室好要高度重視效能監(jiān)察工作，從思想上認識到此次監(jiān)察工作的重要性、必要性，要認真搞好自查，逐項分析，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。

首先，公司有關(guān)單位按照規(guī)定的檢查范圍和內(nèi)容，進行了深入細致的調(diào)查摸底，逐項分析，逐項檢查，自查工作搞得認真扎實。公司組織效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員到有關(guān)基層單位和科室進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)慕灰?、國有資產(chǎn)流失和國有資產(chǎn)損失等現(xiàn)象。公司材料采購屬器材供應(yīng)站管理，檢查中發(fā)現(xiàn)，基層各部位內(nèi)部小庫房沒有積壓物資，而是隨用隨領(lǐng)，并且做到了能修的不換。修保廠過去車輛維修以換件為主，未能做到物盡其用，職工大手大腳，致使修車材料費用居高不下。近兩年來，他們在材料領(lǐng)用的基礎(chǔ)上，將材料消耗指標(biāo)在總體壓縮下降20%的基礎(chǔ)上，按工種和崗位層層分解到班組和職工每個人頭上。實行班組崗位控制指標(biāo)與20%的效益工資掛鉤，起指標(biāo)一票否決的辦法。此辦法實行后，各主修、配修班組普遍加強對材料消耗的控制，能修好的不換新，能代替的就代替，大到總成件小到一顆螺絲釘，一個墊子都成了大家節(jié)約的具體行動。他們還實行換冷氣件必須經(jīng)技術(shù)員鑒定和廠領(lǐng)導(dǎo)審批簽字制度，有效地扼制了配制材料換新的隨意性。自改、代、修實施以來，職工的節(jié)約觀念、效能觀念發(fā)生了根本的變化。

四、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，增強黨員干部巨腐防變能力。

公司黨委始終把黨風(fēng)廉政教育作為黨員干部隊伍建設(shè)的重中之重。采取多種形式，不斷加大工作力度，增強了黨員干部的巨腐防變能力。今年，除了堅持正常的政治學(xué)習(xí)外，還根據(jù)上級要求還開展了一些階段性活動。一是抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。公司中心組成員除自學(xué)外堅持每周一次中心學(xué)習(xí)雷打不動，到目前為止，重點學(xué)習(xí)了《鄧小平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)手冊》、《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》，并結(jié)合當(dāng)前形勢，認真學(xué)習(xí)報刊，雜志刊登的重要文章，起到了很好的示范作用。二是抓好基層黨員干部的政治學(xué)習(xí)。各基層支部堅持做到年有規(guī)劃，月有計劃，階段有考核，并結(jié)合基層的工作特點，有針對性地采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，保證了黨員干部的政治學(xué)習(xí)落到實處。同時，公司還積極輸送部分黨員干部骨干參加鉆井黨校學(xué)習(xí)班。”同時，公司的兩次組織100多人集中收看專題教育電視片。公司領(lǐng)導(dǎo)干部受教育率100%。通過學(xué)習(xí)和教育，廣大黨員干部從典型案件中吸取了教訓(xùn)，清楚了在什么情況下、在什么問題上、在那些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤、跌跟頭，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了巨腐防變的能力。

五、加強自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。

紀檢監(jiān)督工作具有突出的政治性、思想性，我們要始終做到堅決同黨中央保持高度一致，堅持黨的基本、基本路線不動搖，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，自覺抵制各種錯誤思想的影響，常常利用工作時間或工作之余認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，刻苦鉆研紀檢監(jiān)督業(yè)務(wù)書籍，不斷提高自身素質(zhì)。工作中，嚴謹細致，常常深入基層調(diào)查研究，掌握公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，辦事公道正派，堅持原則，廉潔自律，較好的完成了各項任務(wù)。

五、XX年思想工作思路及打算

XX年是全面實現(xiàn)黨的十六大確定的反腐敗工作目標(biāo)的一年，深入扎實作好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具有非常重要的意義。按照XX公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體思路，結(jié)合我公司實際，認真做好以下工作。

1、認真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

一是繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)教育。公司黨委今年要繼續(xù)堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論實質(zhì)，認真貫徹落實十六大會議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性、政治鑒別力，增強大局觀念，同黨中央保持高度一致。

二是切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活回的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。民主生活會要用整風(fēng)精神，對遵守《廉政準則》和八條規(guī)定的情況逐項對照檢查。要從講政治、講黨性的高度，積極開展批評與自我批評，交流思想，進行自我剖析，把自查自糾與民主評議很好地結(jié)合起來，有針對性地解決在黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面存在的問題。

三是認真執(zhí)行《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定。堅持重大問題民主決策；不利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件和優(yōu)惠政策；積極推進廠務(wù)公開制度，堅持企業(yè)職代會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年進行一次民主評議、民主測評制度，嚴格執(zhí)行企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況向職代會報告制度。

2、積極協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)做好違法違紀案件的查處。

加大對財務(wù)會計、工程建設(shè)、產(chǎn)品銷售、國有資產(chǎn)管理、生活資金管理等部門及案件多發(fā)部位的查辦力度，堅決查處貪污受賄、揮霍浪費和領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職造成經(jīng)濟損失的案件，堅決查處在長期投資、財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理中的違紀違法案件。

一是發(fā)揮社會監(jiān)督，減少違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。為疏通群眾監(jiān)督渠道，公司在各支部聘請1-2名黨風(fēng)廉政建監(jiān)督員，及時溝通情況，在公司上下形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，按照各自的職責(zé)范圍，認真履行監(jiān)督職能，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

二是加大案件查處力度，拓寬辦案思路。紀檢監(jiān)察部門要主動深入案件易發(fā)或多發(fā)部位，及時發(fā)現(xiàn)線索，做好排查、核查工作。同時按案件管理權(quán)限，積極協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。

3、切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

糾正行業(yè)不正之風(fēng)是黨中央開展反腐倡廉的一項重要任務(wù)。要堅持糾建并舉的方針，堅持主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負責(zé)，紀檢監(jiān)察部門檢查的管理機制。今年主要抓好以下工作：一是抓好增強職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，服務(wù)人民、奉獻社會的意識。強化機關(guān)干部職業(yè)道德建設(shè)，深入基層，調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的信息資料。組織基層職工開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，強化監(jiān)督，促進機關(guān)作風(fēng)。

二是全面實行政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督和民主管理。積極主動地與工會等部門協(xié)調(diào)、配合，推動公司政務(wù)公開。對公司主要生產(chǎn)經(jīng)營項目的決策和實施方案、職工的獎金分配、住房、職稱評聘等項目，是否真實、全面、及時公開進行監(jiān)督檢查，使民主監(jiān)督、民主管理工作健康發(fā)展。

三是認真解決群眾反映的熱點問題和帶有傾向性的問題，維護內(nèi)部穩(wěn)定。健全完善各項制度，及時受理并認真查糾群眾舉報和反映的有關(guān)不正之風(fēng)的問題，抓好主管部門和責(zé)任人員的整改工作，達到糾建并舉的目的。

4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是明確責(zé)任范圍和責(zé)任目標(biāo)。建立以公司黨委負總責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)分工承包機關(guān)科室、基層各支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，以中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中七條責(zé)任內(nèi)容為責(zé)任目標(biāo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。

2、嚴格考核，加大追究力度。按照上級的考核辦法，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每半年進行一次全面考核測評，對于沒有認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，要按照考核辦法，追究責(zé)任。

5、認真搞好執(zhí)法效能檢查，嚴格經(jīng)濟監(jiān)管。

圍繞經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的問題，認真進行剖析，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要嚴肅查處（效能監(jiān)察項目待上級下文后再定）。同時堵塞管理漏洞，完善各項制度，規(guī)范經(jīng)營管理，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高效能監(jiān)察的實效性。

6、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育

今年繼續(xù)抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，認真實施素質(zhì)教育，不斷強化育人機制。一是各支部繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》一書活動。二是公司利用周六上午組織收看《中國共產(chǎn)黨紀委紀律處分條例》電視片系列。三是認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委四次會議精神，抓好上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)落實，把端正黨風(fēng)、廉潔從政教育與公司內(nèi)部改革的各項工作密切聯(lián)系起來，真正地起到預(yù)防性和警戒性的作用，不斷提高廣大黨員、干部遵紀守法，依法經(jīng)營水平。