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街道“作風建設年”工作總結

根據(jù)省、市、區(qū)開展“作風建設年”活動的精神，我街道黨工委高度重視、積極行動、精心安排，于4月份在全街道內開展了作風建設年活動。通過精心組織、周密安排，并結合我街道工作實際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育等活動，使街道廣大黨員干部對開展作風建設年活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，為下一步扎實推進作風建設奠定了堅實的思想基礎。現(xiàn)將我街道作風建設年活動開展情況匯報如下：

一、“作風建設年”工作的主要做法

（一）高度重視，精心組織

在區(qū)委召開全區(qū)“作風建設年”活動動員大會后，我街道黨工委高度重視，立即把開展作風建設年活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導?；顒右婚_始，街道黨工委就對如何在我街道開展好這一活動進行了周密的部署，并迅速開展工作，成立了街道作風建設年活動領導小組及其辦公室，由街道黨工委書記親自擔任領導小組組長，街道副書記任副組長，成員由各分管領導組成，領導小組辦公室由街道紀工委和街道辦公室相關人員組成，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署，并結合我街道工作實際，制定了《沈家門街道開展作風建設年活動的實施意見》和《在街道領導班子和中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越主題實踐活動的實施意見》。同時，街道活動領導小組先后制訂了《沈家門街道“作風建設年”活動第一階段實施方案》，《開展“弘揚優(yōu)良作風，永葆公仆本色”主題征文活動的通知》等各種指導性文件，明確了活動指導思想、工作目標和要求、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求街道所屬社區(qū)、村（社）分別根據(jù)各自的工作實際，制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是是抓宣傳發(fā)動。為進一步明確開展作風建設年活動的意義及要達到的目的，我街道于5月8日組織全街道機關干部及社區(qū)、村（社）150多人，召開了沈家門街道作風建設年活動動員大會。街道黨工委書記、主任陳國法同志親自作了動員講話，就如何具體展開作風建設年活動和進一步推進機關作風建設作了詳細的部署。要求全街道黨員干部認真實施有關規(guī)定，做到認識到位、措施到位、責任到位、工作到位，保證活動內容落實到日常工作之中。同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我街道還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕進行作風建設年活動的宣傳和動員；二是各社區(qū)、村（社）制作了作風建設年活動宣傳專欄，精心制作活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了當前活動的深入開展。

（二）強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我街道迅速在機關、社區(qū)、村（社）內掀起了作風建設理論學習的高潮。

一是領導重視帶頭學。街道黨工委及時召開了班子民主生活會，傳達學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話和縣委劉宏明書記在縣紀委第二次全體（擴大）會議上的講話精神，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和緊迫性的思想認識。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展作風建設年活動的認識，在召開動員大會后，街道活動領導小組為大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質，利用機關干部學習會、中心組學習形式專門組織全體機關黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關干部在活動結束后至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員街道各社區(qū)、村（社）要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。目前，共組織街道黨工委中心組學習2次，組織全街道集中學習2次。

（三）活動多樣，工作措施有力

一是開展“弘揚優(yōu)良作風，永葆公仆本色”主題征文活動。街道共有14篇征文參加上級紀工委評選。

二是著重圍繞省、市、區(qū)以及街道黨工委有關“作風建設年”活動的主要目標和要求，向廣大干部以及社會各界廣泛征集有關促進我街道作風建設的意見、建議和對策。同時，設立街道紀工委3030035為監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。

三是仔細查找、認真剖析，開展作風建設大討論活動。從街道經濟社會發(fā)展的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論、查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。街道從機關、社區(qū)兩個層面，著重從“七對照，三圍繞”入手開展“大討論”活動，查擺問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進街道經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

3、機關干部走訪調研活動。

開展機關干部下基層“關注民生，問計于民”的走訪調研活動。一、黨政班子領導下基層蹲點。各黨政班子領導深入社區(qū)、村（社）進行調研蹲點，走訪了困難家庭，與村兩委會成員共同探討了今后村集體經濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事。調研結束后，各班子領導撰寫了蹲點手冊和調研報告。二、機關干部下村訪戶。街道各聯(lián)村干部專門抽出時間，對各自所聯(lián)村的部分黨員和群眾、村民小組長、村二委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦、群眾的困難和意見、外來流動黨員情況等，并認真做好座談筆記，街道專門組織聽取聯(lián)村干部的座談匯報。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員229名，幫扶結對78個，捐助困難群眾資金181680元，解決群眾實際困難5個。

二、取得的主要成績

（一）是思想認識有了初步提高，政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，街道全體機關干部“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同街道黨工委保持一致，積極參與各項活動，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調研、蹲點、下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風社會風氣的滿意明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

（三）是工作實效、機關效能建設蔚然成風。作風建設第一階段以來，全體機關工作作風明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升，行政成本一進降低，經濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

（四）是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過活動，街道班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求一般機關做到的，他們堅決做到，不搞特殊化。集中學習教育場場到位，認真聽取并做好筆記。調研蹲點中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

三、存在不足和下一步工作打算

為加強學習效果，做到理論聯(lián)系實際，更好地促進“找準問題，邊整邊改”第二階段工作的順利開展，我街道在第一階段就開始了自查自糾活動，初步排查出五方面的問題。一是當前機關整體缺乏生機與活力；二是科室之間相互交流較少，協(xié)作配合不夠；三是上下班紀律需要進一步加強；四是針對本街道工作職能，創(chuàng)新意識不夠深；五是節(jié)儉意識有待進一步提高。