導(dǎo)語：示范中隊爭創(chuàng)活動實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設(shè)，不斷滿足城市管理發(fā)展的需要，全面提升城市管理工作水平，經(jīng)局研究，決定在全市各城管執(zhí)法中隊中開展“示范中隊”爭創(chuàng)活動，創(chuàng)樹城管中隊規(guī)范化建設(shè)樣板，促進(jìn)城管中隊規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)升級。特制定本實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實市委十二屆五次全會、市“兩會”精神，圍繞“推動城市管理精致化精細(xì)化發(fā)展實現(xiàn)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過“示范中隊”爭創(chuàng)活動，扎實推進(jìn)實施“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“城管文化建設(shè)年”、“執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年”，切實提升城市管理工作水平，著力營造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。

二、爭創(chuàng)范圍

各城管執(zhí)法中隊

三、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)

圍繞“基層基礎(chǔ)建設(shè)好、城管文化建設(shè)好、執(zhí)法規(guī)范建設(shè)好、工作成效展現(xiàn)好”的“四個好”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，開展示范中隊評定（示范中隊評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）。并對示范中隊創(chuàng)建中單項工作突出的評定單項先進(jìn)。

1、評定標(biāo)準(zhǔn)

（1）示范中隊

示范中隊綜合考核分值需達(dá)到90分以上（含90分）。示范中隊評定不受名額限制。

（2）單項先進(jìn)

按照“基層基礎(chǔ)、城管文化、執(zhí)法規(guī)范”三個類別評定“單項先進(jìn)”，評定標(biāo)準(zhǔn)為：示范中隊創(chuàng)建綜合考核分值不低于85分，且單項工作突出、考核分值達(dá)到23分以上（含23分），執(zhí)法規(guī)范單項先進(jìn)必須獲得市“執(zhí)法規(guī)范示范點”稱號。單項先進(jìn)評定不受名額限制（評為示范中隊的不再參與單項先進(jìn)評比）。

2、評定準(zhǔn)入制

城區(qū)中隊月度考核分值連續(xù)三個月或累計四次以上（含四次）排名第一或月度績效考核全年加權(quán)平均分95分以上（含95分）；派駐中隊重點工作扎實完成、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)一條市市容管理示范路、違法建設(shè)管控查處率100%；當(dāng)年度獲得市法制辦“規(guī)范執(zhí)法示范點”稱號或市級以上榮譽。

3、一票否決制

有下列情形之一的，示范中隊和單項先進(jìn)評創(chuàng)實行一票否決:

（1）受到上級通報批評或問責(zé)處理的；

（2）因執(zhí)法過錯出現(xiàn)重大群體性事件、群體上訪的；

（3）有重大惡性事件曝光并查實的；

（4）有行政訴訟敗訴、行政復(fù)議撤銷（變更）的；

（5）有責(zé)任事故或刑事犯罪案件的；

（6）中隊月度考核分值連續(xù)二次或累計三次（城區(qū)中隊累計四次）排名末位的；

（7）中隊受到黃牌警告及以上處分的；

（8）創(chuàng)建臺賬資料虛、假、空，綜合考評中弄虛作假的。

四、驗收辦法

“示范中隊”爭創(chuàng)工作按照不定期抽查、年中初評、年終自評、綜合考評的程序?qū)嵤?/p>

1、不定期抽查：在上、下半年度各組織一次不定期抽查，督促各中隊落實爭創(chuàng)工作，著力抓重點抓亮點、抓日常抓經(jīng)常。

2、年中初評：半年度，爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各中隊的爭創(chuàng)情況進(jìn)行考核初評，并將初評情況反饋各中隊。

3、年終自評：各中隊對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)開展自評，填寫《“示范中隊”爭創(chuàng)自評表》（見附件2），并上報局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組織人事科）。

4、綜合考評：年終，爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，以“日常檢查考核和年終集中考評相結(jié)合”為原則，按照月度目標(biāo)績效考核分值占20%，年中初評分值占30%，年終考評分值占50%的比例，形成綜合考核分值，并對各中隊爭創(chuàng)工作進(jìn)行綜合評估，報局研究決定。

五、獎勵辦法

1、表彰授牌。對示范中隊爭創(chuàng)考核合格的，進(jìn)行書面通報表彰并命名授予“示范中隊”獎牌。對單項性工作突出的，進(jìn)行書面通報表彰并分別命名授予“基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)中隊、城管文化建設(shè)先進(jìn)中隊、執(zhí)法規(guī)范建設(shè)先進(jìn)中隊”獎牌。

2、實施獎勵。對獲得“示范中隊”命名表彰的中隊和獲得“單項先進(jìn)”的中隊，給予相應(yīng)的工作經(jīng)費獎勵。

3、評先掛鉤。在“示范中隊”爭創(chuàng)活動中，年終綜合考核分低于80分的中隊，年終不得評為先進(jìn)單位。執(zhí)法大隊、機(jī)關(guān)科（辦）年終考評與定點聯(lián)系中隊示范創(chuàng)建工作掛鉤。

六、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識?！笆痉吨嘘牎睜巹?chuàng)活動是扎實推進(jìn)城市管理規(guī)范化建設(shè)的重要載體，也是大力推進(jìn)“三個建設(shè)年”的有力舉措。所有中隊一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立全局意識，全心全意參與到爭創(chuàng)活動中來，切實把爭創(chuàng)活動作為一項日常工作擺上重要位置，抓緊抓實抓出成效。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為切實加強(qiáng)對“示范中隊”爭創(chuàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項工作規(guī)范有序開展，局成立“示范中隊”爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)“示范中隊”爭創(chuàng)工作指導(dǎo)和考核評定工作。各中隊也要相應(yīng)成立以中隊負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”的爭創(chuàng)工作班子，積極參與爭創(chuàng)活動，采取扎實有效措施，營造良好的爭創(chuàng)活動氛圍，做好爭創(chuàng)各項工作。

3、突出重點，注重實效。各中隊要對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中隊實際，明確爭創(chuàng)工作目標(biāo)，有的放矢地采取工作措施，健全各項工作制度，制定切實可行的工作計劃，確保爭創(chuàng)活動有目標(biāo)、有措施、有制度、有計劃、有落實。各派駐中隊，要不斷提升“兩個示范”創(chuàng)建水平，扎實開展鎮(zhèn)級市容管理示范路創(chuàng)建工作；要嚴(yán)格落實“路長制”，繼續(xù)堅持聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動管理、督查通報等長效工作機(jī)制，加大違法建設(shè)管控力度，鞏固國省干道、旅游干線環(huán)境秩序管理和農(nóng)業(yè)看護(hù)房整治改造工作成果，抓好鎮(zhèn)級城市化管理工作。執(zhí)法大隊、各職能科室要對爭創(chuàng)活動加強(qiáng)檢查督促，從實處著手，做到職責(zé)分明，團(tuán)結(jié)協(xié)助，切實把爭創(chuàng)活動引向深入。同時要通過爭創(chuàng)活動，提升城市管理和行政執(zhí)法水平，提高城管執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力，彰顯城市管理工作成效。