教育局小學畢業(yè)年級工作意見

時間:2022-12-10 08:56:21

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教育局小學畢業(yè)年級工作意見

為了全面實施素質(zhì)教育,深入推進課程改革,努力提高小學教育教學質(zhì)量,結(jié)合我縣2015屆小學畢業(yè)年級學生實際,特提出2015屆小學畢業(yè)年級工作意見:

一、指導思想

全面貫徹黨和國家的教育方針,根據(jù)學生身心發(fā)展特點和教育發(fā)展規(guī)律,緊緊圍繞縣教育局“12345”工作計劃,扎實推進課堂教學改革,進一步強化學業(yè)教育、品德教育、心理健康教育、行為習慣和興趣特長養(yǎng)成教育,不斷提高學生綜合素質(zhì),全面實施素質(zhì)教育,促進我縣小學教育教學質(zhì)量再上臺階。

二、工作目標

1、控輟保學:合格率100%,鞏固率99%及以上。

2、教學質(zhì)量:語文、數(shù)學、綜合(科學、英語)等學科教學質(zhì)量達到學科課程標準相應(yīng)要求。

3、素質(zhì)教育:“五育”并舉,努力促進促進學生綜合素質(zhì)提升,通過養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生良好的行為習慣和興趣特長。

4、均衡發(fā)展:努力縮小校際差距,促進教育均衡發(fā)展。

三、主要措施

(一)樹立質(zhì)量意識

學校要認真分析和總結(jié)畢業(yè)年級教育教學工作,明確本校畢業(yè)年級教育教學質(zhì)量在全縣所處的位置,分析存在的問題,扎扎實實地抓好、抓實畢業(yè)年級的教育教學工作,牢固樹立質(zhì)量是學校生命線的意識,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,要采取建立健全畢業(yè)年級激勵機制等有效措施,增強教師的責任感和質(zhì)量意識,努力提高畢業(yè)年級教師的工作積極性。

(二)規(guī)范辦學行為

切實規(guī)范辦學行為,嚴格按照課程計劃,開齊課程,上足課時,嚴禁任意縮減課程和課時。嚴禁分快慢班和重點班,嚴禁有償補課。合理布置作業(yè),減輕學生過重課業(yè)負擔,不得過早結(jié)束新課時間(不早于5月下旬結(jié)束新課)。

(三)狠抓教學常規(guī)

1、加強教學過程管理。向管理要質(zhì)量、要效益,扎扎實實開展好教學“六認真”督查指導工作。2015屆畢業(yè)年級學業(yè)水平檢測科目、范圍及分值如下:語文100分,范圍為1—6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容,以六年級為主;數(shù)學100分,范圍為1-6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容,以六年級為主;英語50分,范圍為3-6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容,以五、六年級為主;科學50分,范圍為3-6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容,以六年級為主。學校要據(jù)此適時把握好教學進度,加大教學常規(guī)檢查考核力度。學科教師要把準課程標準,改進教學方法,注重學練結(jié)合,強化學生學習習慣培養(yǎng),努力提高學生自主學習和綜合實踐能力,向課堂要質(zhì)量。要耐心細致地做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,大面積提高教育教學質(zhì)量。

2、抓好計劃制定與落實。一是學校畢業(yè)年級工作計劃。二是新課教學計劃。三是復習教學計劃。四是學困生轉(zhuǎn)化計劃。

3、開好“三會”,營造氛圍。

(1)教師會。定期召開畢業(yè)年級教師會,及時通報畢業(yè)年級工作的教育教學信息,聽取情況反映和改進建議,有針對性地提出下階段的教育教學工作要求。

(2)學生會。定期召開畢業(yè)年級學生會,及時分析學生的學習和思想現(xiàn)狀,及早發(fā)現(xiàn)問題,并積極尋求應(yīng)對策略。要在學生中樹立正面典型,表揚先進,激勵后進,營造積極向上的學習氛圍。

(3)家長會。定期召開畢業(yè)年級學生家長會,通過與家長的交流與溝通,爭取家長理解和支持,實現(xiàn)家校協(xié)作,共同管理,為孩子創(chuàng)造理想的成長環(huán)境,以促進每個孩子健康、活潑、快樂成長。

4、上好新課和復習課。充分認識復習教學的重要性,認真制定復習計劃,上好復習課。要準確、全面地掌握學生的知識水平狀況,有針對性地進行復習教學,努力克服復習教學的隨意性和盲目性。要改進教學方法和復習方法,堅決禁止“題海戰(zhàn)術(shù)”,優(yōu)化訓練內(nèi)容和訓練方式,抓好單元目標過關(guān)和復習階段的綜合檢測,并做好階段性分析總結(jié)工作,及時調(diào)整工作思路和應(yīng)對策略,提高教學質(zhì)量。要針對所有檢測和考核科目,及時引導學生對知識進行疏理、歸納和總結(jié),使之內(nèi)化為學生完整的知識結(jié)構(gòu),并形成相應(yīng)的能力。要認真研究各類課型特點,處理好講、練、改、評、補等教學環(huán)節(jié)。

5、加強對村小教學點的管理和指導,縮小教學點與中心校的教育教學質(zhì)量差距;加大對薄弱學科的建設(shè)力度,積極尋求改進措施,努力促進學科教學質(zhì)量的均衡發(fā)展。

6、加強行為習慣培養(yǎng),注重學生的思想品德教育和心理健康教育。要開設(shè)好心理健康教育課,幫助學生樹立正確的學習觀,引導學生以健康的心態(tài)積極主動地投入學習,使學生在掌握知識、發(fā)展能力的同時,培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)。

7、加強體育鍛煉,增強學生體質(zhì)。要通過體育課、課間操、課外活動強化體育鍛煉,增強學生體質(zhì),最大限度降低近視率,提高體質(zhì)健康測試合格率。適時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育、藝術(shù)、科技特長生。

(四)強化組織保障

縣教育局成立小學畢業(yè)年級工作領(lǐng)導小組和學科指導小組,具體名單詳見附件。各責任區(qū)及學校也要成立相應(yīng)的畢業(yè)年級工作領(lǐng)導小組,責任區(qū)組長和校長親自擔任組長,制定責任區(qū)和學校畢業(yè)年級工作實施意見,確保各項工作順利進行。各校教師要認真研討課程標準,鉆研教材教法,制定好新課和復習教學計劃,縣學科指導小組要在教研室的統(tǒng)籌下,深入責任區(qū)和學校具體指導畢業(yè)年級的學科教學工作,有針對性地召開專題研討會,提高畢業(yè)年級工作的有效性。

四、考核評估

將小學畢業(yè)年級教育質(zhì)量考核結(jié)果納入學校綜合考評,并與學校評先進、校長評優(yōu)秀、教師評職稱掛鉤,對教育質(zhì)量低劣的學校和校長實行黃牌警告和誡勉談話,并責令整改。