導(dǎo)語：公共機構(gòu)節(jié)能意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為有效推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，以節(jié)能、節(jié)水、資源循環(huán)利用、可再生能源應(yīng)用和綠色消費為重點，建設(shè)一大批管理科學(xué)精細、資源利用高效、崇尚勤儉節(jié)約、踐行綠色低碳的公共機構(gòu)，引領(lǐng)和帶動全市公共機構(gòu)開展節(jié)能減排，營造良好社會氛圍，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約高效機關(guān)為目標，大力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，通過完善組織機構(gòu)、規(guī)范制度、科學(xué)管理、節(jié)能改造、監(jiān)督考核等有效措施，營造公共機構(gòu)節(jié)約氛圍，強化機關(guān)工作人員節(jié)能意識，規(guī)范公共機構(gòu)用能行為，確保完成今年節(jié)能管理目標任務(wù)。

二、目標任務(wù)

1、認真做好節(jié)能基礎(chǔ)性工作。一方面大力推廣使用公共機構(gòu)節(jié)能管理信息平臺，利用管理平臺進行公共機構(gòu)節(jié)能基礎(chǔ)信息和能耗數(shù)據(jù)校驗和審核，并對公共機構(gòu)年度能源資源消耗水平、節(jié)能目標完成情況及挖掘節(jié)能潛力進行科學(xué)分析，不斷提高統(tǒng)計軟件的使用率，確保今年軟件使用率達到90%以上。另一方面建立健全公共機構(gòu)節(jié)能宣傳長效機制，積極組織有地方特色的節(jié)能宣傳活動，充分利用社會資源開展系列宣傳活動，及時宣傳和報道本地區(qū)本單位節(jié)能工作動態(tài)，并上掛“市公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”，定期編輯本地區(qū)節(jié)能簡報；特別是早謀劃、早組織“節(jié)能宣傳周”活動，在一定范圍內(nèi)組織機關(guān)干部進行能源緊缺體驗等系列宣傳活動，第一時間上報活動信息和宣傳圖片。

2、完善能耗定額標準和節(jié)能指標。在做好能耗統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，厘清2010年各地區(qū)、各單位能源消耗總量、單位建筑面積能耗、人均能耗和人均水耗基數(shù)，為每年下降指標提供科學(xué)依據(jù)；根據(jù)上年節(jié)能指標制訂出2013年電力、自來水和7座以下汽車百公里油耗節(jié)能指標，確?！笆濉惫?jié)能目標順利實現(xiàn)。

3、開展創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位工作。在總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進創(chuàng)建市級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，今年創(chuàng)建數(shù)控制在25家以內(nèi)；繼續(xù)推進創(chuàng)建省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，今年創(chuàng)建數(shù)達到15家；繼續(xù)開展創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范區(qū)活動，已經(jīng)獲得示范區(qū)稱號的市（縣）區(qū)要不斷豐富示范單位創(chuàng)建內(nèi)涵，特別要在科教文衛(wèi)體等系統(tǒng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出亮點，其他市（縣）區(qū)要擴大創(chuàng)建類型和單位，爭創(chuàng)節(jié)能示范區(qū)。

4、開展創(chuàng)建省級節(jié)水型機關(guān)工作。各級公共機構(gòu)要抓住地區(qū)成為節(jié)水型城市群的契機，切實重視節(jié)約用水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型機關(guān)作為提高節(jié)約用水的有力抓手，開展水平衡測試，實施管網(wǎng)改造和水表分級計量，選用新穎科技含量高節(jié)水潔具和高效節(jié)水噴嘴，今年市本級節(jié)水型單位創(chuàng)建率要超過60%，各市（縣）區(qū)本級創(chuàng)建率要超過40%。

5、加快公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造步伐。穩(wěn)步推進公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造，推廣應(yīng)用太陽能、地源熱泵、非電空調(diào)、VRV空調(diào)等新能源新技術(shù)；推廣應(yīng)用T5燈管、LED燈、光導(dǎo)照明等高效節(jié)電產(chǎn)品；推廣應(yīng)用高效節(jié)水型噴嘴、節(jié)氣型灶具等節(jié)水節(jié)氣產(chǎn)品；推廣應(yīng)用電力需求側(cè)管理服務(wù)平臺和建筑能耗監(jiān)測平臺等管理產(chǎn)品；推廣應(yīng)用節(jié)電智能控制產(chǎn)品，構(gòu)建新穎物聯(lián)網(wǎng)；創(chuàng)新能源管理模式，加快合同能源管理步伐。

6、建立節(jié)能目標責(zé)任制。各級公共機構(gòu)要緊扣節(jié)能管理目標，圍繞“節(jié)能目標”、“組織機構(gòu)”、“規(guī)章制度”、“節(jié)能措施”和“宣傳培訓(xùn)”有序開展工作，建立節(jié)能目標責(zé)任制，明確到科室，責(zé)任到人，有針對性地開展專題調(diào)研，加強日常檢查督查，結(jié)合年終考核進行督查，對成績優(yōu)異者進行表彰和獎勵。

三、工作重點

1、節(jié)約用電。采購節(jié)能產(chǎn)品，利用自然光照辦公，杜絕長明燈；各種辦公設(shè)備設(shè)置待機狀態(tài)為睡眠狀態(tài)；嚴格空調(diào)夏季冬季使用規(guī)定，嚴禁使用空調(diào)開門開窗，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項制度，落實到每個辦公室；提倡4層以下往返時不乘電梯，高峰期后關(guān)閉部分電梯；新建辦公樓實行分項計量，公共區(qū)域照明提倡安裝聲光控開關(guān)。

2、節(jié)約用水。加強節(jié)水宣傳，使用節(jié)水型潔具、水龍頭和高效節(jié)水噴嘴，加強用水設(shè)備日常維修管理，杜絕長流水現(xiàn)象；綠地養(yǎng)護提倡使用中水河水，科學(xué)噴灌；嚴禁用高壓自來水沖洗車輛。

3、節(jié)約燃油?？刂栖囕v編制，提倡采購低油耗、環(huán)保型汽車；加強公車使用管理，禁止公車私用，提倡公務(wù)活動合乘車輛；公務(wù)車輛實行定點維修、定點保險和定點加油，一卡一車，7座以下公車百公里油耗控制在節(jié)能指標以內(nèi)。

4、節(jié)約燃氣。提倡使用節(jié)氣型灶具替代傳統(tǒng)型灶具，不僅簡便易行，而且節(jié)能效果顯著，本級公共機構(gòu)食堂使用節(jié)氣型灶具要達到30%以上。

5、既有建筑節(jié)能改造。穩(wěn)步推進既有辦公建筑節(jié)能改造，安裝電力需求側(cè)管理服務(wù)平臺、建筑能耗監(jiān)測管理平臺和智能控制器，對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測和定時關(guān)閉，形成真正意義上的物聯(lián)網(wǎng)；加強改擴建和裝修改造既有建筑項目的節(jié)能設(shè)計和監(jiān)管工作，采用外墻保溫、中空玻璃等新技術(shù)新材料，提倡使用太陽能、風(fēng)能等新能源和可再生能源，實行水電分項計量。

6、節(jié)約辦公用品。提倡使用OA系統(tǒng)、電子郵箱和內(nèi)部QQ群傳輸信息；提倡雙面用紙，控制文件印刷量，減少復(fù)印次數(shù)；提倡灌裝墨粉盒；減少或禁止一次性簽字筆、一次性杯子使用量，會議室改用瓷杯，提倡自帶水杯。

7、節(jié)約會議經(jīng)費。嚴格履行會議登記審批手續(xù)，控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間和食宿等，少開、精開會議，對各類研討會、紀念會、評比會及慶典活動嚴格控制。

8、政府節(jié)能采購。嚴格遵守《政府采購法》，對高效節(jié)能環(huán)?？照{(diào)、計算機等辦公設(shè)備和照明產(chǎn)品、用水器具強制采購，提高循環(huán)產(chǎn)品、可再生資源和節(jié)能無污染綠色產(chǎn)品的政府采購比例。

四、保障措施

1、建立健全組織管理體系。建立健全各地區(qū)各部門特別是市（縣）區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能組織管理機構(gòu)，未增設(shè)公共機構(gòu)節(jié)能管理科的市（縣）區(qū)要加快節(jié)奏，落實專職人員，理順日常工作機制，切實履行《條例》賦予的權(quán)利和義務(wù)；進一步完善節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度、節(jié)能通訊員制度和協(xié)作組工作機制，暢通工作和信息交流的渠道，不斷提升節(jié)能工作水平。

2、加強節(jié)能宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用《市公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)》等各種載體媒體，大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)能工作。認真組織開展節(jié)能宣傳周活動，開展能源緊缺體驗活動，營造節(jié)能氛圍；建立公共機構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)長效機制，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，不斷提高節(jié)能工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、加快新技術(shù)新產(chǎn)品新材料的示范和推廣工作。加大公共機構(gòu)節(jié)能資金投入規(guī)模，帶動社會力量廣泛參與，公共機構(gòu)節(jié)能管理工作日常經(jīng)費要納入同級財政預(yù)算，有條件的地區(qū)設(shè)立公共機構(gòu)節(jié)能專項扶持資金；對實用性強、效果佳的節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品新材料要重點推廣，加快公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造步伐。

4、建立監(jiān)督考核和激勵約束機制。建立節(jié)能目標責(zé)任制，逐級分解落實節(jié)能目標，結(jié)合年終考核檢查，落實獎懲措施，進行表彰獎勵。抓住創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”契機，不斷提升本地區(qū)本單位節(jié)能實際效果和示范效應(yīng)。