導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活力工程實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學習貫徹黨的十八大精神，廣泛推進以“黨員隊伍全面活躍、干部隊伍一池活水、組織設(shè)置靈活有效、黨內(nèi)民主清新鮮活、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)雙向激活、工作方式生動活潑”為中心內(nèi)容的基層黨建“活力工程”，全面提高我鎮(zhèn)組織工作科學化水平，更好地發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員、干部、人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)示范和服務(wù)保障作用，按照全縣2013年黨建工作總體部署，結(jié)合縣委組織部《關(guān)于推進“活力工程”提高組織工作科學化水平的實施意見》文件精神，現(xiàn)就鎮(zhèn)實施組織工作“活力工程”提出如下實施意見。

一、總體要求

以深入貫徹落實黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，以實施組織工作“活力工程”為抓手，緊緊圍繞縣委“領(lǐng)先發(fā)展、率先跨越”總體取向、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、三化聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略和“四個三”的發(fā)展目標，著力促使我鎮(zhèn)各級班子“善團結(jié)、能戰(zhàn)斗”、干部隊伍“善攻堅、能流動”、人才隊伍“善引領(lǐng)、能提升”、基層組織“善服務(wù)、能帶動”，聚合正能量，催生新動力，不斷提高服務(wù)全鎮(zhèn)中心大局的能力。

二、推進路徑

（一）落實十八大精神學習培訓工作，抓好干部思想政治建設(shè)

把十八大精神的學習作為鎮(zhèn)村干部培訓的重要內(nèi)容，舉辦村黨組織帶頭人、大學生村官培訓班各2期，教育引導黨員干部自覺用十八大精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結(jié)合年底村級黨組織換屆工作要求，及時抓好換屆后新任村黨組織書記崗位培訓。開展“學黨章、知黨情、強黨性”活動，引導廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

（二）深化黨的群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍作風建設(shè)

按照上級統(tǒng)一部署和要求，超前謀劃、深入調(diào)研，為開展活動做好思想、組織和工作準備。突出為民務(wù)實清廉主題，抓實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題，切實加強和改進作風建設(shè)，進一步提高廣大黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。以“黨情傳萬家”活動為主題，深入開展鎮(zhèn)干部“六到村組”活動，推行鎮(zhèn)村干部“四必訪”、“六關(guān)心”舉措，切實解決一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。

（三）加快服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，推動全鎮(zhèn)黨建工作改革創(chuàng)新

1.抓好基本教育。加快遠程教育站點接入互聯(lián)網(wǎng)進度，實現(xiàn)公路沿線和有條件的站點互聯(lián)網(wǎng)接入率達100%。加強黨員干部在線學習工作，確保完成個人課程90學分，單位課程30學分以及遠程教育站點課程30學分。

2.建強基本組織。加強農(nóng)民專業(yè)合作社管理工作，確保黨組織覆蓋率達80%以上；加強流動黨員管理工作，建立駐外流動黨員黨組織1個；實施村級集體經(jīng)濟破零、提升、倍增“三大計劃”，各創(chuàng)建示范村1個；實施“兩新”組織建黨攻堅行動，實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率保持70%以上。

3.建好基本隊伍。以村(社區(qū))組織換屆為契機，實施大學生村官成長計劃，將3名以上優(yōu)秀大學生村官選拔到村黨組織書記、主任或村“兩委”副職崗位。繼續(xù)推廣“文建明工作法”和“春風經(jīng)驗”，培養(yǎng)2名以上的文建明、王家元式的基層黨組織帶頭人，新培育大學生村官創(chuàng)業(yè)先鋒2名?！捌咭弧敝巴瓿扇?zhèn)黨員信息庫建設(shè)工作，實現(xiàn)信息庫數(shù)據(jù)直統(tǒng)生成，逐步推行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費繳納、黨內(nèi)幫扶工作電子化管理。

4.落實基本制度。推進基層組織建設(shè)年長效機制建設(shè)，促進“三分類三升級”常態(tài)化，實現(xiàn)后進村黨組織轉(zhuǎn)化率100%。深化黨內(nèi)基層民主，堅持實行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，繼續(xù)推行黨員旁聽基層黨委會議、開放式民主生活會等制度，探索建立黨員信訪舉報管理、查核和反饋機制。

5.強化基本保障。建立基層黨建工作聯(lián)席會議制度，全面推行基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。開展村級活動場所標準化達標創(chuàng)建活動，突出“兩新”組織黨組織陣地“六有”建設(shè)。

（四）加大外地務(wù)工優(yōu)秀人才回引力度，繼續(xù)推進人才隊伍建設(shè)

建立鎮(zhèn)優(yōu)秀人才回引機制，完善人才管理制度，健全人才工作制度體系，全年回引外出務(wù)工經(jīng)商人才300名。

三、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。組建活力工程工作領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長負責全面工作、分管副書記和組織員任副組長負責具體工作、各支部書記任組員負責各支部工作開展，下設(shè)辦公室于黨務(wù)辦，由黨務(wù)干事負責辦公室日常工作。

（二）強化措施，注重方法。各黨支部要牢固樹立全局意識，把實施“活力工程”作為推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力抓手，提上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，統(tǒng)籌推進。要找準切入點，把實施“活力工程”建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動、“掛包幫”工作、“第一書記”活動等結(jié)合起來，形成共同參與、密切配合的聯(lián)動格局，進一步推動工作落實。

（三）嚴格督查，逗硬考核。建立督察組，開展定期或不定期巡視檢查。鎮(zhèn)黨委將把“活力工程”開展情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，嚴格考核獎懲，采取定性考核與定量考核相結(jié)合、組織考核與群眾評議相結(jié)合、平時檢查與年終考核相結(jié)合的方式，實行百分制量化考核，重點考核工作落不落實、群眾知不知曉、社會各界滿不滿意，確?；鶎訄?zhí)行到位。