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2015年全市工會工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中國工會十六大精神，努力學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全力服務科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，大力實施建功立業(yè)工程、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程、職工服務工程和強基固本工作，著力激發(fā)職工創(chuàng)造熱情，著力繁榮職工文化，著力促進社會和諧，著力提升服務能力，在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務穩(wěn)定大局、服務職工群眾和參與社會管理中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，進一步開創(chuàng)我市工會工作新局面，團結(jié)、動員、帶領(lǐng)全市廣大職工為“五個”建設(shè)再立新功。

重點推進“四大工程”，著力辦好“十件實事”。

（一）大力推進建功立業(yè)工程

1、全面提升職工素質(zhì)。把學習宣傳貫徹關(guān)于工會工作的一系列講話精神和上級工會的重要工作部署作為首要政治任務，領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量。充分發(fā)揮工會“大學校”作用，廣泛開展“爭當好職工、奉獻中國夢”各類主題教育活動，筑牢廣大職工投身建設(shè)“五個”的思想基礎(chǔ)。大力推進先進企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，推動形成以職工為本、企業(yè)為根，責任、誠信、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)核心價值理念，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。

2、廣泛開展勞動競賽。以提高職工技能為重點，選定1—2個工種，開展職工技能狀元大賽；繼續(xù)在重點項目、重點園區(qū)、重點工程領(lǐng)域開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽。以窗口行業(yè)為重點，開展行政服務標兵、金融行業(yè)服務標兵、餐飲業(yè)服務標兵和商業(yè)服務標兵勞動競賽，提高服務業(yè)整體水平。爭取人社部門的支持，繼續(xù)為競賽活動中的優(yōu)勝者晉升職業(yè)資格等級。進一步提高“安康杯”競賽的覆蓋面，著力保障職工群眾的生命健康權(quán)。

3、大力選樹先進典型。倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的時代風尚，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。組織開展勞動模范、“金牌工人”評選活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五好班組”等活動。認真落實好勞模享有的各項政策待遇。爭取市委市政府支持將每年的勞模休養(yǎng)費用納入財政預算，“五一”期間，市總工會組織20名勞模免費進行休養(yǎng)活動。加大“勞模創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建力度，鼓勵勞模開展技術(shù)服務和名師帶高徒活動，更好地發(fā)揮勞模的示范帶動作用。

（二）大力推進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程

4、構(gòu)建工資集體協(xié)商工作新格局。大力推進工資集體協(xié)商要約行動，把協(xié)商領(lǐng)域由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)、由支柱產(chǎn)業(yè)向輔助產(chǎn)業(yè)拓展；協(xié)商內(nèi)容以確定工資標準、提高工資水平為基本內(nèi)容，不斷提高協(xié)商實效。突出行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商重點，擴大行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商覆蓋面，實現(xiàn)全覆蓋。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多明政策、懂法律、通業(yè)務、善協(xié)商的指導員，加強面向基層的指導和服務，全面提高工資集體協(xié)商的質(zhì)量和水平。

5、構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)建工作新格局。繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，培養(yǎng)和選樹一批不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)的典型，表彰全市第四屆“和諧企業(yè)”、“和諧示范企業(yè)”，推動創(chuàng)建活動的縱深發(fā)展。大力開展廠務公開民主管理建制專項行動，深入開展示范單位創(chuàng)建活動，擴大非公企業(yè)廠務公開、職代會覆蓋面，推動向企業(yè)基層車間班組延伸，向農(nóng)民工和勞務派遣工群體覆蓋。

6、構(gòu)建工會維權(quán)維穩(wěn)工作新格局。發(fā)揮好工會組織的群眾監(jiān)督作用，督促各類企業(yè)同勞動者依法簽訂并履行勞動合同，有效提高合同的履約率，以企業(yè)和諧促進社會和諧。認真實施《勞動合同法（修正案）》，推動企業(yè)規(guī)范勞動用工，依法保障勞務派遣工合法權(quán)益。進一步發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制作用，及時反映職工權(quán)益訴求，積極表達工會主張。加大信訪維穩(wěn)工作力度，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，協(xié)助黨政處理好勞動爭議和職工群體性事件，維護工人階級團結(jié)、工會組織統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。

（三）大力推進職工服務工程

7、加強企業(yè)職工服務中心建設(shè)。充分發(fā)揮市總工會職工服務中心輻射作用，在2014年建成30家企業(yè)職工服務中心的基礎(chǔ)上，再建20家，并切實在優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，將職工服務中心打造成為工會開展工作的堅強陣地和黨政歡迎、企業(yè)支持、職工信賴、充滿陽光和愛心的“職工之家”。

8、辦好服務職工“十件實事”。發(fā)放工會小額擔保貸款130萬元；發(fā)放工會會員服務卡4000張；籌資40萬元，建設(shè)20家企業(yè)職工服務中心；籌集50萬元，為困難職工開展“兩節(jié)”送溫暖活動；籌集20萬元，為各級勞動模范提供服務幫助；籌集10萬元，開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動；籌集10萬元，為貧困學子開展“金秋助學”活動；開展為職工（農(nóng)民工）“送培訓”、“送崗位”活動；籌資10萬元，開展為困難職工和農(nóng)民工免費提供法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動，及時快捷調(diào)解勞動爭議案件，案件辦結(jié)率達90%以上；籌集20萬元，援建職工書屋10個；開展“姐妹獻愛心”活動，為200名單親困難女職工和女農(nóng)民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險。著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（四）大力推進固本強基工程

9、全力抓好工會組建。積極應對“個轉(zhuǎn)企”帶來市場主體數(shù)量激增局面，采取“網(wǎng)格、村、園區(qū)、市場、樓宇、特色街和特種行業(yè)工會聯(lián)合會”等組建模式，擴大企業(yè)工會特別是小微企業(yè)工會覆蓋面。進一步鞏固基層工會“五有六好”規(guī)范化建設(shè)成果，促進基層工會規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)擴面。探索建立玉陽辦事處總工會，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總工會在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定中的作用。進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和非公企業(yè)工會主席的選配工作，規(guī)范基層工會主席直選工作，不斷加強非公企業(yè)和區(qū)域（行業(yè)）性工會主席選配管理工作，努力打造基層工會骨干團隊。

10、嚴厲抓好作風建設(shè)。對照中央八項規(guī)定，結(jié)合教育實踐活動，把市委要求和職工群眾期盼作為工作的落腳點。以完善制度，規(guī)范行為為抓手，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，用優(yōu)良作風更好地凝聚職工群眾。健全激勵機制，積極培養(yǎng)工會干部敢想、敢為、敢于負責的進取精神，努力造就一支能力素質(zhì)強、奉獻精神好、敢于擔當?shù)膶嵏尚凸刹筷犖椋袑嵦岣叻湛茖W發(fā)展、服務職工群眾的能力，建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。

11、努力實現(xiàn)全面發(fā)展。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同制度，切實維護女職工合法權(quán)益。加強和改進市直機關(guān)工會工作，充分發(fā)揮其在促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、維護職工合法權(quán)益、推進和諧建設(shè)等方面的獨特作用。加強工會經(jīng)費收繳和財務管理，完成國稅代收工會經(jīng)費目標任務；積極推進行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中核算工作。加強機關(guān)制度、辦公自動化、信息化建設(shè)，推進工會工作規(guī)范化管理。加強工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加強工人文化宮、企業(yè)職工活動中心等職工文化活動陣地建設(shè)和管理。加強工會新聞宣傳、調(diào)研工作，為工會工作提供堅實的輿論支持。