導(dǎo)語：城管局社會管理工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

確定本單位社會管理綜合治理工作第一責(zé)任人，對社會管理綜合治理工作和維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展工作負(fù)總責(zé)。將社會管理綜合治理工作納入年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。落實綜治工作八大職責(zé)，健全工作制度，分析研判社會管理形勢，督辦檢查維穩(wěn)工作，加強(qiáng)對平安單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

二、建立機(jī)制健全制度

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書制度，逐級抓工作，層層抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，綜治委員述職、聯(lián)系點(diǎn)制度，完善“一票否決制”實施辦法及黃牌警告、通報、誡免談話等制度，建立綜治工作實績檔案，確保一方平安政治責(zé)任。

三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)治安防控建設(shè)

深入開展基層平安創(chuàng)建活動，在平安建設(shè)的廣度和深度下功夫。以創(chuàng)建平安單位為抓手，參與配合相關(guān)部門開展“無毒社區(qū)”“無傳銷社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”等創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建范圍，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次和水平；加強(qiáng)對行業(yè)系統(tǒng)平安建設(shè)的指導(dǎo)和管理，積極探索和實踐在“兩新組織”開展平安創(chuàng)建活動的有效方式；加強(qiáng)綜治隊伍建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍、維穩(wěn)輔助隊伍、基層綜治干部隊伍建設(shè)，開展教育培訓(xùn)活動，建設(shè)一支社會責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、適應(yīng)社會管理服務(wù)的基層綜治隊伍。

四、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新

推進(jìn)社會管理網(wǎng)格化建設(shè)。實現(xiàn)網(wǎng)格化管理、信息化支撐，扁平化服務(wù)，提高社會管理服務(wù)水平；推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。通過投入安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)技防設(shè)施應(yīng)用力度，深入開展社會治安保險工作；推進(jìn)心理健康教育疏導(dǎo)工作。建立專兼職心理健康教育隊伍，推動心理健康教育進(jìn)單位、進(jìn)調(diào)解室、進(jìn)職工家庭，對單位職工、家屬及其青少年子女進(jìn)行心理健康宣傳；按照社會管理人性化、精細(xì)化、信息化、社會建設(shè)民生優(yōu)先、基層優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、機(jī)制優(yōu)先的要求，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，同時探索管理的新方法、新措施。

五、深化“三實”全覆蓋

加強(qiáng)對單位出租房、暫住人口的全覆蓋管理，落實信息定期更新補(bǔ)錄制度，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)；加強(qiáng)對單位責(zé)任區(qū)流動人口、特殊人群、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員服務(wù)管理，嚴(yán)格落實“一人兩專班”、“一人一策”和“五包一”等工作措施，防止漏管失控。

六、開展矛盾糾紛排查化解

進(jìn)一步完善重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。認(rèn)真落實《市重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估暫行辦法》要求，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項目和重大活動社會風(fēng)險評估機(jī)制建立；加強(qiáng)涉穩(wěn)信息收集研判和預(yù)警處置，健全群體性事件處置預(yù)案，防止矛盾激化，對各類不穩(wěn)定因素和群（個）體事件苗頭，提前預(yù)警，防止事態(tài)惡化。完善大調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)單位調(diào)解組織、陣地、制度等各個方面的建設(shè)，著力化解單位內(nèi)部、單位內(nèi)部與外部之間的矛盾，將不安定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)，切實提高矛盾調(diào)解及時性和實效性。

七、做好法制宣傳教育工作

以全市綜治宣傳月活動為契機(jī)，組織開展“平安建設(shè)”為主題的綜治宣傳月活動，廣泛發(fā)動，全員參與，充分調(diào)動干部職工群眾參與社會管理綜合治理和平安建設(shè)的積極性，把平安單位建設(shè)作為“一把手”工程抓緊抓好抓出成效。深入實施“六五”普法規(guī)劃，積級推進(jìn)依法治理，不斷探索解決社會治安問題的新思路、新途徑、新方法，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

八、實現(xiàn)“十無”維穩(wěn)目標(biāo)

通過對重點(diǎn)部位人防、物防、技防的控管和制度、保衛(wèi)、調(diào)解、消防等措施的落實，努力實現(xiàn)：無貪污腐敗行為，無賭博，無吸毒販毒，無災(zāi)害事故，無群體上訪和鬧事，無“”習(xí)練者，無失密泄密，無計劃外生育，無刑事治安案件，無干部職工違法犯罪被依法逮捕的案件發(fā)生。