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2013年度區(qū)工信委黨委工作的總體思路是：深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神和科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為目標，以實施黨建“三大工程”為抓手，務實創(chuàng)新，真抓實干，全面推進領導班子和干部隊伍建設，人才隊伍建設、基層黨組織建設，為加快我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、推動新型工業(yè)化和信息化進程提供堅強的政治保證、組織保證和人才保證。

一、2013年委黨委工作總體部署

1、加強機關政治理論學習，全力提升領導干部的素質(zhì)和能力。健全和完善黨委帶機關政治理論學習制度，注重在“兩個進入”（進入思想，進入工作）上下功夫，增強理論學習的針對性和指導性；堅持把政治理論學習與學習中央、省、市、區(qū)委各項重大決策相結(jié)合，把政治理論學習與新知識、新能力的提高相結(jié)合，力求思想得到解放，觀念得到更新，執(zhí)政能力得到提升。

2、加強干部隊伍建設，更好地適應新形勢和新任務的要求。努力建設一支“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、超越”的工信干部隊伍，不斷加強理想信念和職業(yè)道德教育，引導每個干部牢固樹立“終身學習”的理念，形成學習工作化、工作學習化的良好習慣；進一步加大干部教育培訓力度，創(chuàng)新教育培訓方式，積極爭取高層次的干部培訓，進一步調(diào)動工作熱情，不斷提高政策理論水平和實際工作能力；始終高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔，堅持抓緊抓早抓實，注重統(tǒng)籌謀劃，加強全方位培養(yǎng)鍛煉，營造良好環(huán)境，建設一支素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。

3、夯實機關支部建設，著力保障和促進各項中心任務全面完成。結(jié)合區(qū)委組織部2013年基層組織建設的重點，切實加強委機關支部的建設。落實機關黨支部的七項制度，注重制度創(chuàng)新，建立并試行機關黨支部建設督導和考評機制；加強機關黨支部班子建設，依據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，本著有利于加強對黨員的教育管理，有利于開展本系統(tǒng)各項業(yè)務工作的原則，按組織程序合理配備支部班子，對因人事變動出現(xiàn)的缺額進行及時增補，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

4、加強黨風廉政建設，永葆清正廉潔的政治本色。扎實推進懲防體系建設，深入貫徹落實廉政風險點防范管理制度，逐步形成以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，建立起從源頭預防腐敗的長效工作機制。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》及實施細則，倡導和弘揚以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，以優(yōu)良的黨風帶動政風民風。同時，落實黨風廉政責任制，堅決糾正和制止不良行為和不正之風，通過及時、準確地查處的措施進行教育引導，從政治上關心黨員干部，防止違法違紀行為的發(fā)生，營造積極良好的組織氛圍。

5、推進黨建工作項目化，切實加強工信文化品牌建設。繼續(xù)大力實施“以文化建設促進基層黨組織建設”的黨建工作項目，進一步加大經(jīng)費投入，加強黨建文化和廉政文化環(huán)境建設及基地建設；以營造積極向上、和諧活潑的機關工作氛圍、促進人的全面發(fā)展為著力點，積極開展豐富多彩、規(guī)模適度、富有特色的機關系列文化活動；以骨干企業(yè)文化品牌建設為抓手，圍繞經(jīng)濟運行、節(jié)能減排、信息化推進、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等品牌工作，進行重點建設培育，全面推進工信文化品牌建設，力爭做出特色、做成精品、做出亮點。

6、抓好人才工作，強力支撐我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。2013年，我委將堅持政府扶助和企業(yè)自籌相結(jié)合的原則，進一步加強對工業(yè)經(jīng)濟管理部門干部、企業(yè)家和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員、企業(yè)中層管理和業(yè)務骨干人員、初期創(chuàng)業(yè)者的培訓，加強對企業(yè)員工職業(yè)技能培訓。通過人才工作的開展，力爭使我區(qū)工業(yè)領域的人才素質(zhì)得到提升，人才結(jié)構得到優(yōu)化，加快推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化，努力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和一支專業(yè)化、高水平的工業(yè)和信息化建設人才隊伍。

7、深化重點項目特派員工作，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。按照夯實基礎、強化支撐，注重節(jié)點、暢通環(huán)節(jié)，縱向深化、橫向拓展，局部創(chuàng)新、整體推進的工作思路，著重從三個方面積極協(xié)助組織部門，推動重點項目特派員工作。深化工作機制。繼續(xù)深化特派員座談會和問題處理單的工作機制，嘗試和探索特派員工作的雙向選擇機制；完善和健全特派員管理制度，如定期培訓學習制、檢查考核制度、激勵制度、責任目標倒查制度等。豐富工作內(nèi)容。開展全區(qū)重點項目急缺人才調(diào)查，對工業(yè)企業(yè)的人才現(xiàn)狀和需求有針對性地摸清情況、采集數(shù)據(jù)，為我區(qū)的人才工作形成前端支撐。打造工作亮點和特色?？偨Y(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法，增強特派員工作效果，使重點項目特派員制度實實在在地成為落實科學發(fā)展觀、推進工業(yè)項目建設、使企業(yè)受益、促進工業(yè)轉(zhuǎn)型的重要舉措。同時，加強宣傳報道，鼓勵先進、推動工作、擴大影響，力促特派員工作成特色、出亮點。

8、開展“三抓三促”、新農(nóng)村建設、扶貧幫困等主題實踐活動，不斷增強機關黨建工作的滲透力和影響力。采取多種形式開展結(jié)對幫扶活動，拓展群眾增收渠道，壯大村集體經(jīng)濟，提升村黨組織帶領群眾致富、服務群眾的能力。重點做好幫助林業(yè)分場打造一個生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展特色種養(yǎng)項目，增強村級集體經(jīng)濟發(fā)展的造血功能和內(nèi)生能力。同時幫助林業(yè)分場積極爭取各方支持，修建3公里林區(qū)公路，進一步完善分場基礎設施建設。

9、實施黨建帶群建，大力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極發(fā)揮機關黨支部的職能，通過組織開展“春暖花開，和諧支部”主題活動、“學模范、愛崗位、提效能”主題活動、“慶七一、學黨章、溫誓詞”主題活動以及積極參與市工信系統(tǒng)第二屆武功山登山大賽、市工信系統(tǒng)2013年度健身趣味運動會等各種活動，增強黨員隊伍的活力和黨組織的凝聚力，促進“兩個作用”的發(fā)揮。

10、拓展非公企業(yè)黨建工作，持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深化非公企業(yè)“三強三有三結(jié)合”黨建模式，切實有效地引導非公企業(yè)在全面創(chuàng)新黨建文化上始終堅持黨的領導，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的引領作用，推動企業(yè)的建設和發(fā)展。實現(xiàn)“一支部一亮點”，打造有系統(tǒng)特色的黨建品牌。充分利用現(xiàn)代信息手段，采取微博、論壇、網(wǎng)站、QQ群等方式，建立黨組織與黨員相互聯(lián)系、相互溝通、相互學習的交流平臺和活動陣地。創(chuàng)新黨員發(fā)展和教育管理體制，推進落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員機制，做好在青年一線工人和企業(yè)管理層中發(fā)展黨員工作。

二、2013年委黨委月度工作初步安排

為增強委黨委工作的主動性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合中央和省、市、區(qū)委工作重點及我委工作實際，特制定2013年委黨委月度工作初步安排，詳見一覽表。