導(dǎo)語：紀(jì)委建設(shè)室上半年報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室在區(qū)紀(jì)委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2010年上半年。圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履職，大膽工作，依照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成果，總結(jié)起來，主要是五抓”

一、抓關(guān)鍵時(shí)段。

更是開展廉政教育的良好時(shí)機(jī)。為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期。防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室從加強(qiáng)廉政教育入手，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是書信助廉。2010年1月29日，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個(gè)嚴(yán)禁，要求大家認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時(shí)給全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機(jī)廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀(jì)委根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學(xué)習(xí)。

區(qū)紀(jì)委積極行動，廉政準(zhǔn)則》公布實(shí)施后。層層推進(jìn)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待，將廉政準(zhǔn)則當(dāng)作一面鏡子，時(shí)刻對照，當(dāng)作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行認(rèn)真研究和部署。二是紀(jì)委組織學(xué)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施方案》要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)征訂《廉政準(zhǔn)則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本430份，超額完成了市紀(jì)委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀(jì)委將《廉政準(zhǔn)則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學(xué)習(xí)心得專欄，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認(rèn)真對待，精心研究制定了學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施方案》采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，將《廉政準(zhǔn)則》精神傳達(dá)貫徹到村（社區(qū)）組黨員干部。區(qū)紀(jì)委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學(xué)習(xí)方案、有會議記錄、有學(xué)習(xí)筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個(gè)人學(xué)習(xí)自覺。

三、抓監(jiān)督平臺。

區(qū)紀(jì)委明確了電子廉政檔案員，一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準(zhǔn)備工作就緒。今年初。區(qū)財(cái)政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實(shí)施方案，所有準(zhǔn)備工作已就緒，等待市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室為我裝置電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會責(zé)任分工，加強(qiáng)對下級黨組織民主生活會的指導(dǎo)和督促。三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年5月，與區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)對2009年鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點(diǎn)。

區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，一是做好市委對農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員的各項(xiàng)制度和規(guī)定，人員配備、工作報(bào)酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實(shí)現(xiàn)“四高”即人員配備要求高。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強(qiáng)、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報(bào)酬規(guī)范高。區(qū)財(cái)政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補(bǔ)助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、座談交流等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進(jìn)基層運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時(shí)促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)民情憨厚化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，全區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)有力，得到市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，全區(qū)34個(gè)村中確定了10個(gè)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到四有”即有桌子、有牌子、有本子、有機(jī)子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風(fēng)。

區(qū)作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120余個(gè)。如嚴(yán)格責(zé)任追究，一是完善了作風(fēng)建設(shè)制度。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀(jì)律等制度。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)，對工作造成較大影響的根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責(zé)；嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超越500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費(fèi)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處置結(jié)果作為干部個(gè)人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風(fēng)建設(shè)考核方法。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了作風(fēng)建設(shè)考核方法，細(xì)化為13項(xiàng)考核指標(biāo)，明確了工作目標(biāo)要求，使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實(shí)，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負(fù)責(zé)人工作政績的重要指標(biāo)。加強(qiáng)了對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風(fēng)辦牽頭，紀(jì)委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進(jìn)行了3次全面督查，重點(diǎn)督查了缺勤紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴(yán)禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報(bào)褒揚(yáng)7個(gè)單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實(shí)事、解難題的新舉措。同時(shí)，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)、不認(rèn)真履行職責(zé)、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過獎勵，并在全區(qū)通報(bào)批評。

區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會，二是開展了作風(fēng)建設(shè)主題活動。今年3月17日。會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)存在突出問題，區(qū)作風(fēng)辦明確了主題活動要重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個(gè)方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，全區(qū)共組成15個(gè)工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

區(qū)通過作風(fēng)建設(shè)主題活動，三是解決了一批實(shí)實(shí)在問題。目前為止。共為企業(yè)、群眾解決實(shí)際問題151個(gè)。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的牽頭單位匯總報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個(gè)。為企業(yè)、群眾排憂解難時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個(gè)月內(nèi)搬離，因時(shí)間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時(shí)間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

全區(qū)黨員干部面貌一新，四是促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事守業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）和專項(xiàng)工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項(xiàng)重點(diǎn)工作考核中，區(qū)七項(xiàng)工作榮獲先進(jìn)，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強(qiáng)。黨員干部更加務(wù)實(shí)，講空話的少了辦實(shí)事的多了等事做的少了找事做的多了爭榮譽(yù)的少了談奉獻(xiàn)的多了更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實(shí)績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實(shí)績，黨員干部憑實(shí)績競爭，區(qū)委憑實(shí)績選才，全區(qū)風(fēng)清氣正。