工會廠務公開上半年工作總結
時間:2022-04-09 10:25:00
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半年以來,我縣廠務公開工作在縣委縣府的重視和大力支持下,在縣總工會的領導下,經(jīng)過幾年的運轉,全縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位廠務公開工作得到鞏固,公開內容、程序、形式進一步規(guī)范化和制度化,取得了階段性成果。據(jù)統(tǒng)計,到6月底止,全縣公有制企事業(yè)單位實行廠務公開制度累計75家,推行率達100%。全縣規(guī)模以上(職工50人以上企業(yè))非公企業(yè)推行廠務公開累計193家,推開面達89.7%?,F(xiàn)將我縣推行廠務公開工作的主要工作情況具體匯報如下:
一、主要工作
(一)黨政領導重視,部門齊抓共管??h總工會加強對廠務公開工作的領導,把廠務公開工作與加強企業(yè)單位黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設結合起來,經(jīng)常聽取廠務公開工作情況匯報,并深入企業(yè)單位進行廠務公開工作調研指導,研究協(xié)調廠務公開工作中的有關問題,較好地保證了企業(yè)廠務公開工作不斷鞏固和深化。
(二)完善制度建設,規(guī)范公開工作。在浙委辦下發(fā)[20*]37號文件后,我縣結合實際,認真貫徹執(zhí)行。就規(guī)模以上非公企業(yè)的廠務公開工作指導思想、組織機構、公開內容、形式和程序、工作要求和時間安排作了具體、明確的要求,著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)的廠務公開工作,進一步明確了各職能部門的工作任務和要求,制定詳細的細則和措施,有力地推動了廠務公開工作的規(guī)范化建設。
(三)深入調查指導,實地了解情況。今年6月份,市總組織人員開展對全市非公企業(yè)民主管理情況的調查。從我縣調查反饋的情況來看,各企業(yè)職代會召開情況基本正常,并能結合實際制定廠務公開實施細則,并交職代會審查通過。還設立了廠務公開欄,公開內容更新及時,保存較為完整,單位領導班子對廠務公開工作的專題研究一般在2次以上。
(四)拓展公開形式,力求公開實效。在推行廠務公開工作的過程中,一些企業(yè)通過每季召開職工大會與每月召開中層干部會議、職工座談會和離退休職工座談會等,探索廠務公開工作新途徑。通過多種途徑的公開,有力地增強了廠務公開工作的實效性,確保企業(yè)有一個比較和諧穩(wěn)定的勞動關系,使職工理解和支持企業(yè)的改革發(fā)展,積極參與企業(yè)民主決策,促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。同時利用廠務公開這一載體,規(guī)范企業(yè)生產經(jīng)營中的職工管理工作。強化了職代會作用,促進了企業(yè)民主管理水平的提高。
二、主要成效
1、國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位廠務公開工作得到鞏固,公開內容、程序、形式進一步規(guī)范化和制度化。在國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)開展廠務公開工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導,解放思想,開拓創(chuàng)新,突出重點,狠抓落實。通過實行廠務公開,進一步落實了職代會的各項職權,堅持和完善了職代會民主評議企業(yè)領導人員、集體合同履行情況向職代會報告、公司制企業(yè)由職代會選舉職工董事、監(jiān)事等制度。不斷充實職代會的內容,落實職代會職權,保障職工的知情權、參與權、監(jiān)督權,從而增強了辦事透明度,維護了社會穩(wěn)定,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
2、規(guī)模以上非公企業(yè)推行廠務公開成效明顯。在規(guī)模以上非公企業(yè)推行廠務公開是一項新工作,是在非公企業(yè)探索職工民主管理有效形式的新探索。我縣規(guī)模以上非公企業(yè)廠務公開工作在縣總工會的努力下,推開面超出預定目標,職代會制度得到完善。并通過一系列宣傳引導,使各企業(yè)主進一步認識、了解了廠務公開工作,并在實際行動中重視和關心這項工作。積極落實廠務公開專項經(jīng)費,廠務公開與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“雙贏”的目標。
總之,上半年我縣廠務公開工作在縣總工會和各企業(yè)的共同努力下,取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到,這項工作與上級的要求,與職工群眾的愿望和企業(yè)的實際需要還有不少的差距。如一些非公企業(yè)主對推行廠務公開工作存在不同看法,部分已推行廠務公開的企業(yè)存在應付和“隨大流”思想等等。下一步縣總工會將從優(yōu)化地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、扶持企業(yè)發(fā)展出發(fā),在“鞏固、深化、完善、拓展、創(chuàng)新”上下功夫,繼續(xù)推進廠務公開工作的深入開展,幫助企業(yè)通過廠務公開,促進企業(yè)管理的民主化,協(xié)調勞資關系,充分發(fā)揮職工的積極性,共同促進企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。