導(dǎo)語：縣安監(jiān)局半年半結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來我局將建立和完善“五種機制”做為黨建工作的主抓手扎實推進(jìn)。一是從統(tǒng)一思想入手。相繼召開了局務(wù)會和局全體黨員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府關(guān)于五種機制的五個文件精神，確保了全體人員從思想和行動上與縣委的要求保持高度一致，為活動開展提供了強有力的思想保證。二是從成立組織入手。成立了由局長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，保障五種機制的落實和活動的組織實施。三是從強化督促檢查入手。采取不定期查崗等形式對全體黨員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。四是從抓黨員日常管理入手。不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時改選了安監(jiān)局支部班子。五是從狠黨風(fēng)廉政建設(shè)入手。完善了局機關(guān)工作規(guī)范，制訂了公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)格執(zhí)法的十六字作風(fēng)和執(zhí)法人員六不準(zhǔn)日常行為規(guī)范，使執(zhí)法程序更加規(guī)范、透明，也增強了工作人員的依法行政觀念和自我約束能力。同時，深入開展“算好為官七筆賬，樹立正確權(quán)力觀”、“六個一”教育等活動，增強了全體黨員干部的敬畏意識和自省意識。黨建工作的有效開展，切實讓干部受到了教育，讓群眾得到了實惠。

回顧今年以來的黨建工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但距離縣委要求還有一定差距：一是個別黨員干部存有重日常工作，輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是黨員干部缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識，工作中的新方法、新思路、新措施少。三是由于經(jīng)費、人員等因素的制約，安全監(jiān)管與黨建工作存在顧此失彼的現(xiàn)象。四是在落實五種機制的長效機制的建立上仍不完善。

下半年工作中，我們將著重抓好以下工作：一是狠抓好干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是狠抓黨員管理，教育引導(dǎo)黨員干部強化政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識、程序意識和廉政意識，保持熱情干事、激情創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)黨員的工作干勁，增強工作主動性，促進(jìn)各項工作創(chuàng)新。四是狠抓長效保障機制的建立，有效推動各項工作的開展。