導(dǎo)語：黨委黨建督查考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和水平，使鄉(xiāng)黨委隨時(shí)掌握了解基層黨組織開展黨建工作的情況，特制定鄉(xiāng)黨委黨建工作督查考核制度。

一、定期匯報(bào)制度。各黨（總）支部書記于每年年中、年末分別向黨委作一次黨建工作匯報(bào)。匯報(bào)的主要內(nèi)容是各支部在基層黨建年度工作計(jì)劃中所列各工作項(xiàng)目的進(jìn)展和完成情況，以及各地在黨建工作中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)和取得新成效。

二、經(jīng)常督查制度。黨委將定期和不定期進(jìn)行督查，也可組織各支部進(jìn)行互查，督查方式主要有兩種：一是會(huì)同各黨（總）支部開展明查；二是直接到各黨（總）支部進(jìn)行暗查。通過聽取工作匯報(bào)，查看臺(tái)賬資料，走訪基層黨員干部群眾，實(shí)地調(diào)研等方式，了解掌握各基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況。黨委每季度召開一次支部書記例會(huì)，對(duì)督查情況進(jìn)行反饋、通報(bào)。

三、綜合考核制度。黨委將制定基層黨建工作量考化考核細(xì)則，每年年底，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各黨（總）支部的基層組織建設(shè)工作進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要是年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，兼顧基礎(chǔ)工作和創(chuàng)新成效?？己顺煽?jī)主要以各項(xiàng)量化指標(biāo)為依據(jù)，實(shí)行百分制考核。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)考核結(jié)果確定排名，考核結(jié)果與責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的評(píng)先評(píng)優(yōu)等直接掛鉤，對(duì)于排名前列的單位，予以通報(bào)表揚(yáng)和適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)排名靠后的單位將通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行批評(píng)，原則上不得參與本年度相關(guān)的評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)于確屬個(gè)人原因造成工作開展不力的，將建議及時(shí)調(diào)整。