導(dǎo)語：環(huán)境監(jiān)察責任制考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實履行好環(huán)境監(jiān)察工作職責，充分發(fā)揮目標責任制考核機制的監(jiān)督管理作用，全面準確、客觀公正地評價環(huán)境監(jiān)察工作實績，進一步提升環(huán)境監(jiān)察責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，推動環(huán)境監(jiān)察工作再上新臺階，現(xiàn)制定市環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察責任制考核辦法。

一、監(jiān)督檢查

各服務(wù)處要加強對重點企業(yè)、重點流域、重點區(qū)域和水源地保護區(qū)域的監(jiān)督管理，對城市污水處理廠每周監(jiān)察一次，對重點污染企業(yè)每旬監(jiān)察一次，對一般污染企業(yè)每月至少監(jiān)察一次。加強轄區(qū)內(nèi)各類治污設(shè)施監(jiān)管，確保污染設(shè)施正常運行，污染物達標排放；加強轄區(qū)環(huán)境風(fēng)險源的監(jiān)管、查處；加強轄區(qū)內(nèi)重點在線監(jiān)控企業(yè)監(jiān)管，保持在線監(jiān)測設(shè)備正常運行，在線數(shù)據(jù)和監(jiān)測數(shù)據(jù)達標，督促轄區(qū)內(nèi)在線企業(yè)及時上報各種異常情況和報表，杜絕轄區(qū)內(nèi)企業(yè)因日均值超標或弄虛作假行為等被上級部門通報批評；加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建設(shè)項目環(huán)評和“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)管、查處，及時掌握轄區(qū)內(nèi)審批及驗收建設(shè)項目的進展情況，按時上報轄區(qū)內(nèi)以上審批建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場檢查表。對以上每項每次檢查要留有現(xiàn)場檢查記錄。

二、排污費征收

各服務(wù)處要嚴格執(zhí)行排污費征收政策、規(guī)定和標準，嚴格按照排污費征收工作程序和我局對排污費征收的具體要求，做到“依法、全面、足額、及時”。排污收費工作要全面，排污收費軟件數(shù)據(jù)上報要及時。排污申報季報要于每季度終了后10日內(nèi)上報（如上級臨時通知需要提前報的，以臨時通知為準），年報要按照規(guī)定時間上報。要嚴格執(zhí)行局里制定的收費計劃，不得擅自減免排污費，對確因特殊原因不能足額上繳的企業(yè)，要由企業(yè)提出書面申請，各服務(wù)處簽字經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后上報局長辦公會研究決定。

三、行政執(zhí)法

各服務(wù)處要加強環(huán)境執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為要予以立案查處，認真落實局里的處罰決定。環(huán)境執(zhí)法工作要嚴格按照執(zhí)法程序進行，規(guī)范填寫執(zhí)法文書。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生異常情況或突發(fā)環(huán)境污染事件后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，提出切實可行的措施，控制和減輕污染，并按規(guī)定及時上報突發(fā)環(huán)境事件相關(guān)信息。

四、信訪工作

各服務(wù)處要認真做好轄區(qū)內(nèi)各類信訪案件的調(diào)查處理，對群眾反映的環(huán)境污染問題，要及時查處，徹底解決，在規(guī)定時限內(nèi)按時上報信訪案件查處報告。對初信初訪要及時有效處理并按期結(jié)服，避免出現(xiàn)重復(fù)訪、越級訪和集體訪案件。要努力做到監(jiān)管到位，防止本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生因環(huán)境污染問題被新聞媒體曝光事件。要妥善做好轄區(qū)內(nèi)新聞媒體曝光問題的調(diào)查處理工作，超前介入，工作到位，將曝光造成的負面影響降到最低。

五、檔案管理

按照我局制定的監(jiān)察工作規(guī)范，分別建立排污收費檔案、重點污染源檔案、建設(shè)項目檔案、環(huán)境執(zhí)法檔案、日常文件檔案，并指定專人負責。

六、其他工作

各服務(wù)處要認真對待局里組織的各項檢查，認真完成局里交辦的各項臨時性工作，并按時上報材料。環(huán)境監(jiān)察人員要嚴守工作紀律，嚴格遵守“全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”和“環(huán)境監(jiān)察人員六不準”規(guī)定。

責任制考核實行百分制，《市環(huán)境監(jiān)察責任制考核計分細則》（見附表）為本辦法的考核評分依據(jù)，每項的分數(shù)是基礎(chǔ)分與加、扣分相加結(jié)果，基礎(chǔ)分不夠扣的以負分記，計算出最終實際得分?？己私Y(jié)果納入局責任制考核，并在局內(nèi)通報。