導(dǎo)語：市職業(yè)介紹管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了培育和發(fā)展勞動力市場，規(guī)范職業(yè)介紹行為，合理配置勞動力資源，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本市范圍內(nèi)與職業(yè)介紹活動有關(guān)的單位和人員。

第三條政府發(fā)展職業(yè)介紹事業(yè)的原則是：鼓勵、扶持為求職人員提供無償服務(wù)的職業(yè)介紹機構(gòu)，適度發(fā)展非營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)，有限制地開辦營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)。

第四條職業(yè)介紹機構(gòu)必須遵守國家和本市有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，以擴大就業(yè)為服務(wù)宗旨，堅持公開、公平、公正的原則，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第五條市勞動行政部門是本市職業(yè)介紹活動的主管部門。

區(qū)、縣勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)介紹活動的管理和指導(dǎo)工作。

第六條勞動行政部門對職業(yè)介紹活動的管理職責(zé)是：

（一）制定職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃；

（二）審批設(shè)立職業(yè)介紹機構(gòu)；

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)介紹機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動；

（四）培訓(xùn)職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員；

（五）處理職業(yè)介紹活動中的違法行為。

第七條開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有開展職業(yè)介紹活動所需的場所和設(shè)施；

（二）有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員；

（三）有健全可行的工作規(guī)范。

開辦營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)，除應(yīng)當(dāng)具備前款條件外，還須符合辦理工商登記所必需的條件或者要求。

第八條符合本規(guī)定第七條規(guī)定、要求開辦職業(yè)介紹機構(gòu)的單位和個人，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門提出申請，經(jīng)勞動行政部門審核合格后，發(fā)給《*市職業(yè)介紹許可證》；申請開辦營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)的，領(lǐng)取《*市職業(yè)介紹許可證》后，還須向工商行政管理部門辦理工商登記。

第九條本市對職業(yè)介紹機構(gòu)實行年檢制度。提供無償服務(wù)的職業(yè)介紹機構(gòu)和非營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)的年檢，由勞動行政部門進(jìn)行；營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)的年檢，由勞動行政部門會同工商行政管理部門進(jìn)行。

第十條職業(yè)介紹機構(gòu)需變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)按原申請開辦程序辦理變更或者終止手續(xù)。

第十一條職業(yè)介紹機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容為：

（一）接受用人單位的用工登記和求職人員的求職登記；

（二）為用人單位提供勞動力資源信息，進(jìn)行用工指導(dǎo)咨詢，推薦合格求職人員,介紹臨時性的勞務(wù)人員；

（三）為求職人員提供求職機會和信息，進(jìn)行擇業(yè)指導(dǎo)咨詢。

第十二條經(jīng)勞動行政部門委托，職業(yè)介紹機構(gòu)可以辦理以下事項：

（一）收集、整理、本市勞動力供求信息和職業(yè)培訓(xùn)信息；

（二）發(fā)放《勞動手冊》，辦理用工、退工手續(xù)；

（三）收取失業(yè)保險費，發(fā)放失業(yè)救濟金和醫(yī)療補助費；

（四）舉辦失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)；

（五）勞動行政部門委托的其他事項。

第十三條求職人員可以憑身份證和有關(guān)證明，向職業(yè)介紹機構(gòu)提出求職申請。職業(yè)介紹機構(gòu)收到求職申請后，負(fù)有為求職人員聯(lián)系、推薦用人單位的義務(wù)。

第十四條用人單位可以憑單位簡介、招工簡章和有關(guān)證明，向職業(yè)介紹機構(gòu)辦理招工登記。職業(yè)介紹機構(gòu)接受招工登記后，負(fù)有為用人單位推薦求職人員的義務(wù)。

第十五條職業(yè)介紹機構(gòu)對用人單位和求職人員所提供的情況負(fù)有核實的責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)據(jù)實向當(dāng)事人雙方介紹情況。

第十六條職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動行政部門報送勞動力供求信息。

第十七條職業(yè)介紹機構(gòu)不得介紹下列人員求職：

（一）未滿16周歲或者正在接受義務(wù)教育的人員；

（二）未經(jīng)批準(zhǔn)的外省市人員。

第十八條非營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)，由物價部門會同財政部門、勞動行政部門核定。

第十九條對違反本規(guī)定的職業(yè)介紹機構(gòu)，由勞動行政部門按下列規(guī)定處理：

（一）違反本規(guī)定第八條規(guī)定的，責(zé)令其改正，并可以根據(jù)情節(jié)，對營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以1000元以上5000元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，處以3萬元以下的罰款；對非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以1000元以下的罰款。

（二）違反本規(guī)定第十五條規(guī)定的，給予警告，并可以根據(jù)情節(jié)，對營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以5000元以下的罰款；對非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以1000元以下的罰款。

（三）違反本規(guī)定第十六條規(guī)定的，責(zé)令其限期改正，并可處以1000元以下的罰款。

（四）違反本規(guī)定第十七條第(一)項規(guī)定的，責(zé)令其限期改正，并按其介紹的求職人員的人次，對營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以每人次1500元以下的罰款；對非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)處以每人次1000元以下的罰款。

（五）違反本規(guī)定第十七條第二項規(guī)定的，責(zé)令其限期改正，并按其介紹的求職人員的人次,處以每人次500元的罰款。

違反本規(guī)定第八條規(guī)定開辦營利性的收費職業(yè)介紹機構(gòu)的，除按前款規(guī)定處理外，還可以按照有關(guān)規(guī)定由工商行政管理部門處理。

第二十條職業(yè)介紹機構(gòu)因不據(jù)實介紹當(dāng)事人雙方的情況，致使當(dāng)事人遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條利用職業(yè)介紹機構(gòu)的場所、設(shè)施進(jìn)行違法活動，擾亂職業(yè)介紹活動正常進(jìn)行，違反治安管理的，由公安部門依照《治安管理處罰條例》予以處理。

第二十二條當(dāng)事人對行政部門的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》，向作出具體行政行為的上一級行政部門申請行政復(fù)議，也可以按照《中華人民共和國行政訴訟法》，向人民法院提起行政訴訟。

第二十三條勞動行政部門對違反本規(guī)定的職業(yè)介紹機構(gòu)處以罰沒款時，應(yīng)當(dāng)開具由市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒財物收據(jù)。

罰沒收入按規(guī)定上繳國庫。

第二十四條本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。