文明辦公制度
時(shí)間:2022-11-03 10:38:00
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一、辦公時(shí)講究文明禮貌
1、對(duì)上下級(jí)和兄弟單位來客及來局辦理公務(wù)的人員要熱情禮貌。
2、凡在國家法令、政策和本機(jī)關(guān)制度范圍內(nèi)能辦到的事要積極給予辦理,絕不允許因個(gè)人私事而影響公務(wù),也不準(zhǔn)因個(gè)人情緒而影響工作態(tài)度,因政策、制度不能辦理的事要耐心解釋,不準(zhǔn)發(fā)態(tài)度、耍威風(fēng)。
3、對(duì)來客要起立讓座,送客要講“再見”、“您走好”,打電話要先說“您好”,找人辦事要說“對(duì)不起”、“謝謝您”,幫助人辦事要說“沒關(guān)系”、“不客氣”。
4、執(zhí)行公務(wù)要樹立管理就是服務(wù)的思想,依法辦事,廉潔奉公,既不能以勢壓人,更不能營私舞弊,索賄受賄。
二、同志間要團(tuán)結(jié)友愛
1、各部門之間、同志之間要互相尊重。工作上要密切配合,發(fā)生分歧和矛盾時(shí),既要堅(jiān)持原則,也要互相體諒、互相尊重,協(xié)商解決問題,不準(zhǔn)吵嘴打架,惡意攻擊。
2、同志之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),有意見要當(dāng)面講,不背后議論別人,對(duì)同志要多看優(yōu)點(diǎn),少看缺點(diǎn),對(duì)同志的優(yōu)點(diǎn)要虛心學(xué)習(xí),對(duì)缺點(diǎn)要善意幫助。
3、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的非原則性問題不去糾纏,對(duì)重大問題要積極向領(lǐng)導(dǎo)反映,在局領(lǐng)導(dǎo)處理問題出現(xiàn)重大偏差時(shí),可向局領(lǐng)導(dǎo)提出,也可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。反對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不向局領(lǐng)導(dǎo)反映隨便到上級(jí)和社會(huì)上亂說亂道,更不允許惡意攻擊和誣陷同志。
4、下級(jí)要服從上級(jí),上級(jí)要愛護(hù)下級(jí),互相支持、互相監(jiān)督,機(jī)關(guān)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任對(duì)下級(jí)同志的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育,下級(jí)同志有權(quán)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)提出異議,但不得無理取鬧。無論批評(píng)和提出異議,都要堅(jiān)持實(shí)事求是,擺事實(shí)、講道理的原則,反對(duì)人身攻擊和打擊報(bào)復(fù)。
5、全局同志都要樹立維護(hù)團(tuán)結(jié)、反對(duì)分裂的思想,對(duì)搞小動(dòng)作、傳播小道消息、挑撥離間、制造不團(tuán)結(jié)的人和事要進(jìn)行批評(píng)和制止,情節(jié)嚴(yán)重的要分別情況給予經(jīng)濟(jì)處罰以至黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
三、公益活動(dòng)要積極參加
1、開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)做好事活動(dòng),年內(nèi)每個(gè)同志、每個(gè)部門要做幾件對(duì)同志、對(duì)部門、對(duì)社會(huì)有意義、有影響的好事。
2、機(jī)關(guān)所有工作人員要積極參加機(jī)關(guān)組織的義務(wù)勞動(dòng)和文體等公益活動(dòng),對(duì)每次參加的人員,辦公室都要認(rèn)真登記。
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