導(dǎo)語(yǔ)：基層團(tuán)委季度考評(píng)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位團(tuán)的建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升全局團(tuán)的整體工作，特制定本辦法。

一、考核分組

第一組：西安車站團(tuán)委、西安西站團(tuán)委、寶雞車站團(tuán)委、寶雞東站團(tuán)委、安康東站團(tuán)委、新豐鎮(zhèn)車站團(tuán)委、西安客運(yùn)段團(tuán)委、西鐵公安局團(tuán)委

第二組：支線公司團(tuán)委、韓城車務(wù)段團(tuán)委、渭南車務(wù)段團(tuán)委、寶雞車務(wù)段團(tuán)委、略陽(yáng)車務(wù)段團(tuán)委、安康車務(wù)段團(tuán)委、漢中車務(wù)段團(tuán)委、西延公司團(tuán)委

第三組：西安機(jī)務(wù)段團(tuán)委、新豐鎮(zhèn)機(jī)務(wù)段團(tuán)委、安康機(jī)務(wù)段團(tuán)委、寶雞機(jī)車檢修廠團(tuán)委、西安供電段團(tuán)委、寶雞供電段團(tuán)委、安康供電段團(tuán)委、西安客車車輛段團(tuán)委、西安東車輛段團(tuán)委

第四組：西安工務(wù)段團(tuán)委、寶雞工務(wù)段、閻良工務(wù)段團(tuán)委、略陽(yáng)工務(wù)段團(tuán)委、安康工務(wù)段團(tuán)委、西安電務(wù)段團(tuán)委、安康電務(wù)段團(tuán)委、局工務(wù)機(jī)械段團(tuán)委

第五組：西安多元集團(tuán)團(tuán)委、安康康利集團(tuán)團(tuán)委、安康辦事處團(tuán)工委、西安物資供應(yīng)段團(tuán)委、西鐵中心防疫站團(tuán)委、科研所團(tuán)支部、局直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委

二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

1、信息工作（20分）。基礎(chǔ)分10分：各單位每季度上報(bào)信息篇數(shù)為6篇，完成后可得到基礎(chǔ)分10分；刊用分10分：被局團(tuán)委網(wǎng)站刊用一篇簡(jiǎn)訊計(jì)2分，綜合信息計(jì)3分，被鐵道團(tuán)委《團(tuán)內(nèi)信息交流》、《鐵道團(tuán)訊》刊用一篇簡(jiǎn)訊計(jì)4分，綜合信息計(jì)5分，凡信息得到局領(lǐng)導(dǎo)批示另加5分，以10分為上限。

2、宣傳工作（20分）。基礎(chǔ)分20分：各單位每季度在局級(jí)報(bào)、刊、電視臺(tái)（西安鐵道報(bào)、西鐵電視臺(tái)、西鐵政工、局宣傳戰(zhàn)線網(wǎng)站等）刊登一篇反映本單位青年工作內(nèi)容的新聞稿件計(jì)10分，在省、部級(jí)報(bào)、刊（鐵道團(tuán)訊、人民鐵道報(bào)、陜西青年工作）刊登一篇反映本單位青年工作內(nèi)容的新聞稿件計(jì)20分，在國(guó)家級(jí)報(bào)、刊、電視臺(tái)（中國(guó)青年報(bào)、人民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)共青團(tuán)網(wǎng)站（刊物）等）刊登一篇反映本單位青年工作內(nèi)容的新聞稿件計(jì)30分。一稿多投的只計(jì)最高級(jí)。每季度5日前將上季度刊登復(fù)印件傳真或車遞至局團(tuán)委（宣傳），過(guò)期不予統(tǒng)計(jì)。

3、組織工作（20分）。各類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料的考核：各單位上報(bào)組織報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)做到準(zhǔn)確無(wú)誤、按時(shí)上報(bào)，報(bào)表、資料出現(xiàn)錯(cuò)誤考核10分，每超出規(guī)定上報(bào)日期一日，考核1分，扣完為止；團(tuán)費(fèi)收繳的考核：每半年收繳一次團(tuán)費(fèi)，各單位要按照規(guī)定時(shí)間上繳局團(tuán)委賬戶每超出規(guī)定上報(bào)日期一日，考核1分，扣完為止；基層團(tuán)組織換屆情況的考核：未按規(guī)定進(jìn)行站段團(tuán)委和基層團(tuán)支部換屆選舉，考核20分。

4、生產(chǎn)工作（20分）。各單位要按照局團(tuán)委要求抓好青年文明號(hào)創(chuàng)建、青工安全路風(fēng)競(jìng)賽、知路愛(ài)路護(hù)路活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、青工學(xué)技練功比武等長(zhǎng)效工作，同時(shí)還要開(kāi)展好局團(tuán)委安排部署的階段性活動(dòng)，做到活動(dòng)有安排、有部署、有落實(shí)、有總結(jié)，由局團(tuán)委根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行單項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比考核；按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)《青工安全路風(fēng)季度寫實(shí)》等資料，出現(xiàn)錯(cuò)誤考核10分，每超出規(guī)定上報(bào)日期一日，考核1分，扣完為止。

5、干部作風(fēng)（20分）。1、自覺(jué)遵守路局干部十條禁令；2、團(tuán)干部外出超過(guò)三天必須向局團(tuán)委請(qǐng)假；3、本單位有關(guān)青年工作出現(xiàn)重大情況須在2小時(shí)內(nèi)向局團(tuán)委匯報(bào)情況；4、積極完成上級(jí)組織安排部署的工作，不推諉扯皮。

三、發(fā)生下列問(wèn)題之一的，對(duì)該單位團(tuán)委本季度工作一票否決。

1、本單位發(fā)生青工責(zé)任安全路風(fēng)問(wèn)題的；

2、團(tuán)干部違反路局干部紀(jì)律十條禁令的；

3、本單位共青團(tuán)工作受到路局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的；

4、本單位共青團(tuán)工作受到局團(tuán)委通報(bào)批評(píng)的。

四、考核加分：

1、本單位共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)在局級(jí)以上會(huì)議發(fā)表或交流的加10分；

2、本單位的青年典型受到局級(jí)以上命名表彰的（五四表彰除外）的加10分；

3、本單位共青團(tuán)工作創(chuàng)出特色，在全局產(chǎn)生了較大影響的加10分；

4、本單位承擔(dān)全局共青團(tuán)系統(tǒng)大型會(huì)議或重要活動(dòng)完成出色的加10分。

五、獎(jiǎng)懲：

1、每季度的考核按照百分制進(jìn)行排序評(píng)比。考評(píng)結(jié)果在全局團(tuán)內(nèi)通報(bào)，并抄送至各單位黨委；

2、對(duì)一至四組得分排前兩名的和第五組得分排第一名的單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；

3、對(duì)兩次排名最后的單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，局團(tuán)委將對(duì)其下發(fā)警告通知書，限期整改，并取消本單位年度團(tuán)內(nèi)評(píng)先資格；

4、對(duì)三次排名最后的單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，局團(tuán)委將建議該單位黨委調(diào)整其工作崗位。

六、本辦法自二○○*年七月一日起執(zhí)行。本辦法解釋權(quán)歸局團(tuán)委所有。