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團委、學(xué)生會干部考核辦法

為了加強學(xué)生會自身建設(shè)，提高學(xué)生會干部的競爭力，督促每位學(xué)生干部加強自我教育，提高專項業(yè)務(wù)能力，樹立高度責(zé)任感，提高工作效率，特制定此項學(xué)生會干部考核辦法。

考核時間：每學(xué)期期末；

考核對象：院學(xué)生會主席團、部長、副部長及干事；

考核內(nèi)容：德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作風(fēng)）、績（工作效果）

德：考核政治立場和思想品質(zhì)。主要看其在開展學(xué)生會的各項工作中是否擁護和積極貫徹黨的路線、方針、政策；是否關(guān)心國家前途命運，了解當(dāng)前時事；是否遵紀(jì)守法，遵守社會主義公德，在行動上起到表率作用。

能：考核業(yè)務(wù)、文化水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部門的業(yè)務(wù)，是否具備與職位相適應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力。

勤：考核工作態(tài)度和事業(yè)心（特別是出勤率）。主要是看其是否熱愛學(xué)生會的工作，刻苦鉆研本部門業(yè)務(wù)，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學(xué)思想動態(tài)和呼聲，為廣大同學(xué)服務(wù)。

績：考核工作成績。主要看其完成上級交給的任務(wù)和自我創(chuàng)新能力的情況，看其通過學(xué)生會工作在學(xué)院兩個文明建設(shè)中做出的成績。

考核辦法：分層次考核。主席團在集中群眾意見的基礎(chǔ)上主要由分團委負(fù)責(zé)老師考核；各部部長、副部長由主席團考核，各部干事由各部長考核。

考核形式：個人工作小結(jié)（即自我鑒定），分團委、主席團集體考核（即學(xué)生會意見）相結(jié)合，同時參考個人考核記錄。必要時召開座談會。

考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。