導(dǎo)語(yǔ)：基層組織建設(shè)年部署會(huì)發(fā)言范文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)縣委同意召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，全省組織部長(zhǎng)和人才工作會(huì)議暨全省黨的基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)精神，全州組織工作、人才工作會(huì)議暨基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)精神，總結(jié)回顧我縣年組織工作和人才工作，動(dòng)員部署我縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，安排部署我縣2012年組織工作和人才工作。縣委對(duì)這次會(huì)議高度重視，等一下，書(shū)記還要對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議、扎實(shí)做好今年的黨建和組織工作提出明確具體的要求，我們一定要按照縣委的安排部署，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為中心，年全縣組織工作取得新成效

年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年，也是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)和“五化五縣”目標(biāo)，為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了新的成效。

（一）突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整有序進(jìn)行。堅(jiān)持把換屆作為組織工作的重中之重，始終把黨委領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、選配發(fā)展型班子、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等措施貫穿始終，突出干部德的考核，圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求，大力選拔工作實(shí)績(jī)突出的干部，注重選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部，配齊配強(qiáng)了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，提拔副科級(jí)干部任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部28人，提拔股級(jí)干部任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部26人，交流干部50人。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子32歲以下年輕干部39人，相比換屆前增加19人，31歲至40歲干部相比換屆前增加16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為36.3歲，相比換屆前減少2.7歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)及以上學(xué)歷75人，相比換屆前增加10人。年齡結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理梯次配備，學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理，女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部配備符合政策要求，更加突出了發(fā)展型的特點(diǎn)，整體功能明顯增強(qiáng)，切實(shí)換出了新希望，換出了新朝氣，換出了新氣象。同時(shí)，按照中央、省委、州委和縣委的部署，精心組織縣第十一次黨代會(huì)和縣委、縣紀(jì)委第十一屆一次全會(huì)、州第六次黨代會(huì)代表以及縣人大、縣政府、縣政協(xié)換屆選舉工作，全面完成縣鄉(xiāng)換屆和黨的十八大代表候選人和省十一次黨代會(huì)代表初步人選推選工作。目前，縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作正在有序進(jìn)行。

（二）嚴(yán)肅組織紀(jì)律，規(guī)范操作程序，換屆選舉風(fēng)清氣正有新亮點(diǎn)。以實(shí)現(xiàn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“4個(gè)100%”為目標(biāo)，實(shí)施“簽收、簽學(xué)、簽談、簽諾”四輪覆蓋模式，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育全覆蓋?？h委常委率先垂范，帶頭簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)，帶動(dòng)各級(jí)層層簽訂承諾書(shū)，簽諾率達(dá)100%。組建4個(gè)換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)小組，采取問(wèn)卷測(cè)試、電話抽查、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面排查干擾換屆因素。實(shí)行舉報(bào)電話“5210917”24小時(shí)值守，做到舉報(bào)受理“零距離”、換屆違紀(jì)“零容忍”、換屆監(jiān)督“零差錯(cuò)”，對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行核查、處理和通報(bào)，保證換屆選舉健康有序進(jìn)行。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，采取有力措施擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面，注重創(chuàng)新形式、凸顯地方特色，著力提高換屆紀(jì)律知曉率。在縣廣播電視臺(tái)、荷都安龍門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《組工信息》等縣級(jí)媒體廣泛宣傳有關(guān)政策法規(guī)和中央、省委、州委、縣委有關(guān)換屆工作要求。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求、換屆紀(jì)律警示教育案例編制成短信和工作手冊(cè)發(fā)放到全縣科級(jí)以上的干部手中。同時(shí)，在縣境沿途樹(shù)立永久性廣告宣傳牌86塊，懸掛宣傳橫幅80條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80條，制作宣傳欄21個(gè)。針對(duì)全縣布依族人口較多、居住比較廣的實(shí)際，將換屆工作紀(jì)律編成布依山歌進(jìn)行傳唱。起到了良好的宣傳教育效果，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（三）創(chuàng)新實(shí)踐載體，豐富活動(dòng)主題，黨的基層組織建設(shè)有新活力。立足于抓基層、打基礎(chǔ)，扎實(shí)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”活動(dòng)的組織指導(dǎo)。以實(shí)施“55510”工程為載體，切實(shí)開(kāi)展“腳步下村組、形象上臺(tái)階，責(zé)任下村組、服務(wù)上臺(tái)階，辦法下村組、收入上臺(tái)階，信訪下村組、和諧上臺(tái)階”“四下四上”和“進(jìn)機(jī)關(guān)看形象、進(jìn)支部看表率、進(jìn)企業(yè)看服務(wù)、進(jìn)村組看發(fā)展、進(jìn)農(nóng)家看變化”“五進(jìn)五看”主題實(shí)踐活動(dòng)，叫響“四個(gè)起來(lái)”，組織和引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員在一線創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在一線幫扶群眾?？h四大家領(lǐng)導(dǎo)下基層700多次，幫助群眾解決問(wèn)題和困難321個(gè)；全縣領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層56800多次，幫助群眾解決問(wèn)題和困難1920個(gè)，發(fā)放資金2300多萬(wàn)元，物資折合人民幣600多萬(wàn)元；全縣1400多名機(jī)關(guān)干部下基層87400多人次，走訪群眾6100多戶(hù)200余人次，兌現(xiàn)承諾幫助群眾解決問(wèn)題和困難1920個(gè)，為群眾爭(zhēng)取幫扶資金2300多萬(wàn)元，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金6000多萬(wàn)元，提供信息支持1100條，幫助困難群眾解決具體困難和問(wèn)題505個(gè)、發(fā)展致富項(xiàng)目110多個(gè)，有320余名掛幫干部與67個(gè)行政村、2余戶(hù)信訪戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助解決具體困難281個(gè)。組織部門(mén)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為重要抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作載體，打破經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和屬地管理界限，探索建立跨省區(qū)、跨所有制黨組織設(shè)置模式和“產(chǎn)業(yè)區(qū)域大黨建”模式，成立私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨組織。目前，已經(jīng)建立了黔桂平班庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體黨總支委員會(huì)，已有龍山鎮(zhèn)泓發(fā)煤礦、邱家灣煤礦等6家非公有制企業(yè)與所在村黨支部建立起了聯(lián)合黨支部，全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。大力實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等培訓(xùn)基層黨員，培養(yǎng)黨員致富能手，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，黨內(nèi)基層民主進(jìn)一步擴(kuò)大，更加激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力。圍繞紀(jì)念建黨周年，評(píng)比表彰、集中宣傳了一批先進(jìn)典型，從縣管黨費(fèi)中安排78600元資金對(duì)老黨員、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員，以及曾長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)企事業(yè)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)已離任村干部中的黨員和生活特困黨員進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。一批基層黨組織和黨員分別獲全國(guó)、全省、全州、全縣先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（四）落實(shí)發(fā)展綱要，營(yíng)造良好環(huán)境，人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略有新進(jìn)展。充分發(fā)揮組織部門(mén)在人才工作中的牽頭抓總作用，深入抓好《安龍縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要（——2020年）》的落實(shí)，建立健全人才資源庫(kù)，按照“三個(gè)留人”的原則，在政治上、工作上、生活上對(duì)人才進(jìn)行關(guān)心和幫助，為人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。充分利用新聞?shì)浾摰膶?dǎo)向作用，加大宣傳力度，集中對(duì)全縣各行各業(yè)作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)在各行業(yè)工作業(yè)績(jī)突出的各類(lèi)人才進(jìn)行表彰。大膽選拔使用人才，從應(yīng)屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職鍛煉和開(kāi)展“三支一扶”、“西部志愿者”等工作，并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤管理，將工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)。注重從人才隊(duì)伍中發(fā)展黨員，及時(shí)將優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織。同時(shí)，積極組織對(duì)部分中高級(jí)知識(shí)分子和優(yōu)秀科技人才及鄉(xiāng)土人才進(jìn)行慰問(wèn)，著力解決他們的實(shí)際困難，讓他們安心工作，廣泛征求他們對(duì)人才工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。切實(shí)營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍。

（五）堅(jiān)持理論武裝，注重實(shí)踐鍛煉，干部隊(duì)伍素質(zhì)有新提高。始終堅(jiān)把大規(guī)模教育培訓(xùn)干部、提升干部整體素質(zhì)和綜合能力作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，共組織和選派干部1600余人次進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)和掛職鍛煉。其中，組織164名各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加貴州省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)，組織110名遠(yuǎn)程教育管理骨干參加省級(jí)培訓(xùn)，組織101名農(nóng)村黨員干部到貴州省農(nóng)村黨員干部短期教育實(shí)踐培訓(xùn)基地（華西村）進(jìn)行培訓(xùn)，組織717名村常務(wù)干部參加全州村常務(wù)干部輪訓(xùn)，組織10名村干部到州農(nóng)村黨員干部短期教育實(shí)踐培訓(xùn)基地（綠化村）進(jìn)行培訓(xùn)，配合省州選派干部參加各類(lèi)培訓(xùn)及掛職鍛煉37期次，共100余人（次），有效提高了廣大干部的能力和素質(zhì)。

（六）嚴(yán)格內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，力爭(zhēng)外塑形象，組織系統(tǒng)履職能力有新提升。始終以建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，繼續(xù)深入開(kāi)展組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和“組織部長(zhǎng)下基層”、“四幫四促”等系列活動(dòng)，立足本職崗位，講黨性、講信念、講團(tuán)結(jié)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，抓好“安龍黨建網(wǎng)”、“大組工網(wǎng)”、視頻會(huì)議系統(tǒng)等信息化建設(shè)，購(gòu)買(mǎi)了考評(píng)、推薦、選舉三套系統(tǒng)，切實(shí)為全縣組織工作提供保證。與此同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部檔案管理，抓好黨員黨組織信息庫(kù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)、公務(wù)員信息庫(kù)、人才信息庫(kù)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理信息庫(kù)的建設(shè)，建立和完善組織系統(tǒng)信息宣傳工作激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)組織工作宣傳。全年共為“四幫四促”聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調(diào)資金450多萬(wàn)元，規(guī)劃建設(shè)金銀花生產(chǎn)基地2萬(wàn)畝、發(fā)展生態(tài)雞1萬(wàn)只、生態(tài)養(yǎng)豬5000頭、養(yǎng)優(yōu)質(zhì)肉牛2000頭；整理收集干部檔案資料3500多份；在縣級(jí)以上媒體刊發(fā)組織工作稿件531篇。充分展示了組工干部的新形象和組織部門(mén)的新面貌。這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織高度重視、各方面大力支持、全縣組織系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向全縣各級(jí)各部門(mén)和組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視存在的差距和不足。主要表現(xiàn)在：深化干部人事制度改革相關(guān)配套措施還不夠完善，人才隊(duì)伍整體狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，基層組織建設(shè)先進(jìn)典型示范輻射作用發(fā)揮不夠明顯。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、拿出更加有力的措施，加快推進(jìn)組織工作、人才工作和黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新。

二、以迎接黨的十八大為主線，統(tǒng)籌抓好2012年各項(xiàng)工作落實(shí)

今年，是黨的十八大和省十一次黨代會(huì)召開(kāi)之年，是我縣推進(jìn)“十二五”建設(shè)的重要一年。全省、全州、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出把“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”作為全年工作的總基調(diào)、總目標(biāo)，這是全縣工作的大局和中心任務(wù)，也是謀劃和推進(jìn)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年我們工作總的要求是：以迎接黨的十八大、省十一次黨代會(huì)召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省十一次黨代會(huì)、州六次黨代會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神為主線，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)和總目標(biāo)，面向全縣抓服務(wù)、面向全省、全州找坐標(biāo)、面向長(zhǎng)遠(yuǎn)建機(jī)制，以抓好縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、深化干部人事制度改革、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)加強(qiáng)基層組織、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃為重點(diǎn)，突出開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略?xún)身?xiàng)工作，大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程、人才聚集優(yōu)化工程，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部良好形象，提高組織工作科學(xué)化水平，努力為“穩(wěn)中求快、快中保好，能快則快、又好又快”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)我縣組織工作再上新臺(tái)階。組織工作項(xiàng)目多、任務(wù)重、要求高，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全力做好各項(xiàng)工作。

第一，以飽滿(mǎn)的政治熱情，切實(shí)做好迎接黨的十八大和省十一次黨代會(huì)召開(kāi)有關(guān)工作。前段時(shí)間，通過(guò)全縣各級(jí)黨組織的共同努力，我們?nèi)嫱瓿闪酥莸诹吸h代會(huì)代表選舉和黨的十八大、省十一次黨代會(huì)代表候選人初步人選的推選工作。下一步，我們要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，配合省、州做好相關(guān)工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍，為黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。黨的十八大和省十一次黨代會(huì)召開(kāi)后，要通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)等方式，及時(shí)抓好組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)貫徹；要按照縣委部署，組織好各級(jí)黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省十一次黨代會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)。

第二，圍繞全縣發(fā)展大局，高質(zhì)量完成縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)工作。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)全面完成，但縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)任務(wù)仍然很重。我們不能懈怠、不能松勁。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)工作，根據(jù)班子缺額情況和工作需要，以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，有計(jì)劃地選好配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選配好主要負(fù)責(zé)人。要不折不扣地繼續(xù)執(zhí)行好“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止、杜絕跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、干擾選舉等不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

第三，以提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。這次集中換屆，一批新當(dāng)選的干部和年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新鮮血液和生機(jī)活力，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，這些干部中不少同志還缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺少?gòu)?fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)還不足。因此，換屆后要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)。下一步，要按照中央、省委、州委、縣委的統(tǒng)一部署，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的思想教育，特別要抓好干部政德建設(shè)。要加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)開(kāi)展黨性教育，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀。要加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制，完善新一屆全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)、黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度；要針對(duì)換屆后的班子進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)了解工作思路、履職盡責(zé)、執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律等方面情況，及時(shí)研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第四，以總結(jié)和運(yùn)用成熟的創(chuàng)新成果為抓手，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。深化干部人事制度改革是提高選人用人公信度的根本舉措。今年，要繼續(xù)抓好干部人事制度改革重點(diǎn)突破項(xiàng)目，以帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。對(duì)一些有階段安排的任務(wù)，要按步驟、按時(shí)限完成。比如，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔，明年要不少于四分之一，到2015年要不少于三分之一。在換屆工作中，我們推行了一些比較成熟的改革舉措，要認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用取得的成功經(jīng)驗(yàn)，完善現(xiàn)有推薦提名方式，積極探索新的推薦提名辦法；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，改進(jìn)差額選舉辦法；注意加強(qiáng)提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部質(zhì)量、破格提拔干部、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部等方面問(wèn)題的研究；完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步抓好以察德為主要內(nèi)容的深度考察方法的推行，不斷推廣實(shí)績(jī)公示等工作。要抓好干部工作宏觀管理改革措施的落實(shí)，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督，落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、談心談話等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性溝通和服務(wù)機(jī)制，探索建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)制度，注意聽(tīng)取各方面對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見(jiàn)建議；認(rèn)真總結(jié)關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重要崗位干部特別是各級(jí)黨政正職的重點(diǎn)管理。深入抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹實(shí)施，繼續(xù)落實(shí)并健全完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度和擬提拔干部廉政報(bào)告制度。建立“買(mǎi)官賣(mài)官”信息“特別監(jiān)督檔案”，在強(qiáng)化組織處理上狠下“殺手锏”，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理。

第五，以落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃為牽動(dòng)，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。要以培養(yǎng)和吸引高層次人才和高技能創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。要立足實(shí)際，創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法，建立良好的人才培養(yǎng)環(huán)境和人才發(fā)展環(huán)境，大力引進(jìn)懂經(jīng)濟(jì)、精管理、能發(fā)展的急需緊缺人才，用好用活現(xiàn)有各類(lèi)人才，切實(shí)解決制約經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的人才“瓶頸”。組織部門(mén)要充分發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用，將人才發(fā)展規(guī)劃綱要各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為各類(lèi)專(zhuān)家做好貼心服務(wù)工作，帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度，主動(dòng)與各類(lèi)人才特別是領(lǐng)軍人才、高層次人才“結(jié)對(duì)子”、“交朋友”，隨時(shí)與他們保持聯(lián)系，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊重人才、崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第六，以提高推動(dòng)發(fā)展的能力為目的，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程?！笆濉钡牧己瞄_(kāi)局，讓各級(jí)干部經(jīng)受了鍛煉、提振了信心。要實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同步推進(jìn)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中求快、快中保好，能快則快、又好又快，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，干部的政策理論水平和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們要大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程，抓好統(tǒng)籌，用活資源，切實(shí)提高全縣各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)力。最近幾年，特別是開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)以來(lái)，各級(jí)各部門(mén)都投入了大量的人力、物力、財(cái)力，加大干部教育培訓(xùn)工作的力度，切實(shí)提高了各級(jí)干部的能力素質(zhì)。但同時(shí)我們也感到，在培訓(xùn)的投入與產(chǎn)出、質(zhì)量與效益等方面，都還有很大的提升空間。今后，要更加注重統(tǒng)籌培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)措施，切實(shí)把各類(lèi)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、縣內(nèi)外培訓(xùn)基地有機(jī)整合起來(lái)，努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。這里，我需要強(qiáng)調(diào)的是，干部教育培訓(xùn)不只是組織部門(mén)一家的事，各系統(tǒng)各部門(mén)都有自己的份內(nèi)職責(zé)，這方面要注重統(tǒng)籌，好好理一理，分清楚哪些該重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)先培訓(xùn)，哪些該哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)牽頭，分級(jí)分類(lèi)，明確責(zé)任，保證效果。今年，縣委組織部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)在辦好主體班次的同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展“加強(qiáng)思想政治建設(shè)、開(kāi)展民主集中制教育、提升政策理論水平”、“錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、加強(qiáng)社會(huì)管理、提升發(fā)展能力、服務(wù)人民群眾”、“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力培訓(xùn)”等系列主題培訓(xùn)，突出抓好換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、村黨支部書(shū)記和經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域干部等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)班子干部的培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，進(jìn)一步開(kāi)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專(zhuān)題培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走下去、請(qǐng)上來(lái)”相結(jié)合，注重運(yùn)用“短平快”方式，力求“吹糠見(jiàn)米”，短期內(nèi)使廣大干部的視野、思路和能力有一個(gè)較大的改觀。要進(jìn)一步加大對(duì)干部教育培訓(xùn)實(shí)踐基地的打造力度，著力創(chuàng)造有自身特色的培訓(xùn)品牌。

與此同時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)離退休干部的重要作用，全面做好離退休干部工作。要堅(jiān)定不移地繼續(xù)落實(shí)好離退休干部的政治和生活待遇，切實(shí)抓好離退休干部黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的思想政治建設(shè)，改進(jìn)和完善離退休干部的服務(wù)管理方式，確保他們?cè)诟黜?xiàng)工作中充分發(fā)揮作用。

（二）改革創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得新成效。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要責(zé)任。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議將今年確定為“基層組織建設(shè)年”，明確要求以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)全面上水平，以全國(guó)普遍的黨建成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。全省基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)明確提出，要以基層組織建設(shè)年為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，大力推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)，以全省普遍的基層黨建新成績(jī)，迎接黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦成全黨全社會(huì)滿(mǎn)意工程。近年來(lái)，全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件、省委“1+9”文件、州委“1+7”文件和縣委有關(guān)文件精神，大力實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育等活動(dòng)，各級(jí)黨組織“黨要管黨”的意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨建工作保障機(jī)制更加健全，基層黨組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用更加明顯。但是，面對(duì)州第六次、縣第十一次黨代會(huì)提出新目標(biāo)、新任務(wù)，面對(duì)廣大人民群眾的新要求、新期待，全縣基層組織建設(shè)仍然存在許多不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題。開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，既是中央、省委和州委對(duì)基層組織建設(shè)的新部署，更是對(duì)基層組織建設(shè)的新要求，也為我們加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了一個(gè)很好機(jī)遇。縣委高度重視，并對(duì)抓好落實(shí)提出了具體要求，有關(guān)文件已在今天的會(huì)上印發(fā)給大家。我們必須深刻認(rèn)識(shí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)真正組織好、開(kāi)展好，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第一，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，不折不扣搞好“規(guī)定動(dòng)作”。按照省委、州委的部署，這次黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)分為動(dòng)員部署、調(diào)查研究、深入實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。縣委組織部結(jié)合實(shí)際，通過(guò)項(xiàng)目制的方式，將基層組織建設(shè)年的工作重點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、總結(jié)，提出了“十項(xiàng)工程”和“百項(xiàng)任務(wù)”。這些項(xiàng)目和任務(wù)，內(nèi)容多、范圍廣、任務(wù)重，有的是由省、州層面主抓我們落實(shí)的，有的是縣級(jí)層面主抓的，有的是省、州、縣、鄉(xiāng)一起抓的。各單位各部門(mén)要緊緊圍繞“十項(xiàng)工程”，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究本單位本部門(mén)目前應(yīng)當(dāng)做什么事、需要解決什么問(wèn)題、能夠辦好哪些事，找到、找準(zhǔn)和找好工作的切入點(diǎn)，有針對(duì)性、側(cè)重點(diǎn)去開(kāi)展工作。凡是省、州、縣規(guī)定必須確保完成的項(xiàng)目，要明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，采取切實(shí)措施，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第二，銳意改革創(chuàng)新，科學(xué)謀劃“自選動(dòng)作”。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的實(shí)踐，本身就是一個(gè)在繼承中不斷求新、求變、求發(fā)展的過(guò)程。這些年，我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化水平的主要?jiǎng)恿Γプ≈攸c(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨的基層組織設(shè)置、“三培兩帶”、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、少數(shù)民族聚集區(qū)黨的基層組織建設(shè)、“六個(gè)在一線”、村常務(wù)干部目標(biāo)績(jī)效管理等創(chuàng)新工作，黨的基層組織煥發(fā)出了新的生機(jī)與活力，但也有一些黨組織仍然習(xí)慣于用老觀念、老辦法來(lái)開(kāi)展基層黨建工作，對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究探索不夠、創(chuàng)新不夠。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)把握基層黨建工作的特點(diǎn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，立足自身優(yōu)勢(shì)和工作實(shí)際，圍繞進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書(shū)記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平等重點(diǎn)，切實(shí)尋找基層黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，努力形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型。

第三，注意統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，如果僅僅就基層組織建設(shè)而抓基層組織建設(shè)，其價(jià)值和意義就會(huì)大打折扣。要堅(jiān)持把基層組織建設(shè)年活動(dòng)同正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)本單位本部門(mén)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，尤其要注意同貫徹落實(shí)即將召開(kāi)的黨的十八大、省十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同貫徹落實(shí)州六次黨代會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到工作謀劃相互協(xié)調(diào)、工作部署相互銜接、工作推進(jìn)同步展開(kāi)、工作成效相得益彰，著力增強(qiáng)提速轉(zhuǎn)型意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造增比進(jìn)位的良好氛圍，更好地把基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把基層組織的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，奮力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。

第四，建立健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全縣各單位各部門(mén)要把開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)列入重要議事日程，作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。要及時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作力量，解決工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)。要在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動(dòng)員部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。各單位各部門(mén)“一把手”要親自抓、親自過(guò)問(wèn)，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，防止和克服“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的傾向，更加自覺(jué)、主動(dòng)地抓好責(zé)任分解和落實(shí)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)職能部門(mén)各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。

第五，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)?？h委基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組建督導(dǎo)組，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，圍繞基層組織建設(shè)年明確的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，采取聽(tīng)取匯報(bào)、專(zhuān)題調(diào)研督查、交流研討經(jīng)驗(yàn)和明查暗訪等不同形式，開(kāi)展全程督查指導(dǎo)，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。各單位各部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)所屬單位和本單位本部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行督導(dǎo)、自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出整改措施，堅(jiān)決防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、出偏差。

第六，加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各單位各部門(mén)都要高度重視和認(rèn)真謀劃基層組織建設(shè)年活動(dòng)的宣傳工作，充分發(fā)揮輿論的引導(dǎo)作用，運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及手機(jī)短信平臺(tái)等不同傳播媒介，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況，反映活動(dòng)成效，集中組織宣傳一批先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

關(guān)于今年基層組織建設(shè)的其他各項(xiàng)任務(wù)，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面：一要著眼于構(gòu)建基層黨建區(qū)域化格局，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織設(shè)置創(chuàng)新。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、黨員流向的新變化，積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建黨組織等模式，加大在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、服務(wù)行業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織的力度。堅(jiān)持以“三有一化”為目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)內(nèi)單位、黨員人數(shù)和黨建工作的需要，積極探索按黨員的年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化層次、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等設(shè)置黨組織模式，促進(jìn)社區(qū)黨組織服務(wù)工作的有效開(kāi)展。二要著眼于擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作。按照省委、州的統(tǒng)一要求，今年縣里面要組建成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委成立后，要堅(jiān)決克服畏難情緒，抓緊在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織。對(duì)尚不具備條件的，要及時(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)，創(chuàng)造條件組建黨組織。要積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮其推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、凝聚發(fā)展合力，服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用。三要著眼于推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，進(jìn)一步探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑。要切實(shí)抓好《貴州省黨的各級(jí)代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法（試行）》的貫徹落實(shí)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出黨代表定期聯(lián)系服務(wù)群眾的具體制度，明確各級(jí)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的工作要求。通過(guò)分級(jí)培訓(xùn)的方式，對(duì)各級(jí)新當(dāng)選的基層黨代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨代表履行代表職責(zé)的能力和素質(zhì)。深入推進(jìn)普坪鎮(zhèn)、錢(qián)相鄉(xiāng)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，全面深化黨代會(huì)常任制工作，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善有關(guān)配套政策措施，為黨代表發(fā)揮作用提供平臺(tái)。四要著眼于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，重點(diǎn)在致富能人、復(fù)退軍人、新經(jīng)濟(jì)組織、婦女、少數(shù)民族中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育實(shí)踐培訓(xùn)基地建設(shè)，采取“短信黨課”、“網(wǎng)絡(luò)黨課”、“田間地頭黨課”等方式，不斷創(chuàng)新黨員教育活動(dòng)的載體，增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性和實(shí)效性。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育管理信息系統(tǒng)的作用，積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育上手機(jī)，打好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的黨員教育主動(dòng)仗。認(rèn)真開(kāi)展好民主評(píng)議黨員工作，大力表彰優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。進(jìn)一步建立和完善流動(dòng)黨員管理制度，努力搭建流動(dòng)黨員服務(wù)平臺(tái)。五要著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要繼續(xù)深化縣直部門(mén)掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居（社區(qū)）工作，引導(dǎo)和督促各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織在人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目、信息等方面加大幫扶力度，在幫助農(nóng)村黨組織找到一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子、培育一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取和實(shí)施一批發(fā)展項(xiàng)目、培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶富能手、發(fā)展一批農(nóng)村年輕黨員等方面取得實(shí)效。與此同時(shí)，要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和“創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意窗口、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”主題活動(dòng)，努力建設(shè)“為發(fā)展服務(wù)、讓群眾滿(mǎn)意”機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷提升組織工作科學(xué)化水平

當(dāng)前，“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”已經(jīng)成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)、總目標(biāo)，這對(duì)我們圍繞中心、服務(wù)大局提出更高的要求，對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。全縣組織系統(tǒng)要高度重視自身建設(shè)，進(jìn)一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍，使組織工作更好地為全縣大局服務(wù)，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓各級(jí)黨委放心、讓干部群眾滿(mǎn)意。一要加強(qiáng)黨性鍛煉。要結(jié)合向李林森等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展，組織廣大組工干部開(kāi)展“什么是組工干部的黨性”和“來(lái)到組織部門(mén)為什么，身在組織部門(mén)比什么，走出組織部門(mén)留什么”的思想大討論活動(dòng)，把黨性要求付諸具體行動(dòng)，形成“比學(xué)習(xí)爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型組工干部、比創(chuàng)新?tīng)?zhēng)當(dāng)專(zhuān)家型組工干部、比業(yè)績(jī)爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干型組工干部、比奉獻(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型組工干部”的良好氛圍，進(jìn)一步錘煉組工隊(duì)伍的黨性。二要強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練。圍繞新時(shí)期組織工作的需要，加強(qiáng)對(duì)組工干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力建設(shè)一支了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)知識(shí)的組工干部隊(duì)伍。組工干部平時(shí)要熟悉掌握班子、熟悉掌握干部，切實(shí)為黨委選人用人當(dāng)好參謀。三要善于改革創(chuàng)新。當(dāng)前，我縣正處在既要“趕”又要“轉(zhuǎn)”的關(guān)鍵時(shí)期，新情況新問(wèn)題層出不窮，組織工作面臨的矛盾和問(wèn)題也比較多，如何更好地圍繞中心工作為大局服務(wù)，需要我們通過(guò)組織工作、運(yùn)用組織手段，加強(qiáng)對(duì)組工干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，創(chuàng)新謀劃和推動(dòng)工作，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、增比進(jìn)位、敢于創(chuàng)新、彰顯特色”成為組織工作最鮮明的特征，讓組織工作更科學(xué)、更有效、更富有生命力。四要強(qiáng)化工作落實(shí)。當(dāng)前，落實(shí)不力的問(wèn)題，在組織系統(tǒng)還或多或少地存在，有的工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，等等。組工干部要增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性，保持積極的心態(tài)，做到未雨綢繆，提前考慮，主動(dòng)請(qǐng)纓，以最快的速度高質(zhì)量完成任務(wù)，用自己的激情去帶動(dòng)周?chē)母刹?；?duì)待工作，說(shuō)干就干，干就干好，既要勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，又要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)，關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來(lái)，能夠勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)，履行好黨和人民賦予的重要職責(zé)；工作中要相互配合、相互溝通、相互信任、相互尊重，做到合心、合力、合拍干事業(yè)，努力在同級(jí)機(jī)關(guān)中走前列、作表率。五要樹(shù)立良好形象。要堅(jiān)持做到“五先”，即要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。進(jìn)一步樹(shù)立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。同時(shí)，要堅(jiān)持不懈地抓好組織工作宣傳和組織系統(tǒng)信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作，切實(shí)為提高組織工作科學(xué)化水平提供保障。

同志們，新的一年，黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)奮斗，狠抓落實(shí)，努力完成好2012年黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)!

在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向大家致以新年的問(wèn)候！祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福！

謝謝！