導(dǎo)語(yǔ)：縣直單位引企增稅專題會(huì)發(fā)言一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

不管是什么原因，總之。不論多大的困難，縣委、縣政府年初與各部門(mén)簽訂的責(zé)任目標(biāo)都不能改變，都要不折不扣地完成。當(dāng)前時(shí)期，要一種有知難而上，加快發(fā)展，努力拼搏，以一當(dāng)十的精神；要有一種比他人做出更大努力，付出更大犧牲的精神；要有志存高遠(yuǎn)、志向遠(yuǎn)大，多奉獻(xiàn)、少索取，少說(shuō)多做的精神；要有一種真抓實(shí)干、鍥而不舍的精神，切實(shí)把引企業(yè)增稅這項(xiàng)工作落到實(shí)處。各部門(mén)要進(jìn)一步明確縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)照各自的目標(biāo)查找差異，要多從主觀上找原因，多從自身找原因，針對(duì)問(wèn)題和缺乏采取得力措施，確保完成和超額完成全年引企增稅任務(wù)。

一、進(jìn)一步提高對(duì)引企增稅工作的認(rèn)識(shí)

但有必要還要講一講?？h現(xiàn)在財(cái)政狀況是怎么樣的大家可能多少了解一些，曾經(jīng)在大會(huì)小會(huì)上多次講過(guò)引企增稅的重要性?，F(xiàn)在一個(gè)要飯的財(cái)政，拿大家最關(guān)心的話題“工資”來(lái)說(shuō)，鞍山地區(qū)工資最低的縣，公教人員平均工資不到1000元，市內(nèi)四個(gè)區(qū)和海城市差不多是一倍，岫巖縣平均工資也比我高了近300元。工資低的根本原因是財(cái)政收入低，也是想給大家漲工資，但在現(xiàn)有財(cái)政體制下，漲工資的錢(qián)大多數(shù)要從我縣本級(jí)財(cái)政出，而我財(cái)政錢(qián)從哪里來(lái)，靠我自身現(xiàn)有的稅源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，何況我還要發(fā)展，用錢(qián)的地方還很多，老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還很多，需要解決的問(wèn)題還很多。下半年要給大家漲工資，同時(shí)還要確保完成1.7億元的財(cái)政收入目標(biāo)，怎么辦，引企增稅是沒(méi)有方法的方法，目前只能這樣做，發(fā)展的現(xiàn)狀，讓我不得以而為之，希望大家理解，更希望大家給予重視。引企增稅是縣委、縣政府一項(xiàng)重要的工作部署，各部門(mén)、各單位必需把它當(dāng)成一項(xiàng)極其重要的經(jīng)濟(jì)任務(wù)和政治任務(wù)來(lái)完成。特別是中省直部門(mén)，要把這項(xiàng)工作納入重要日程，做為重要指標(biāo)完成，要充分認(rèn)識(shí)到只有地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了才有市場(chǎng)，才有效益。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要你支持，生存發(fā)展同樣離不開(kāi)地方政府。只有互相支持，才干實(shí)現(xiàn)互利雙贏?，F(xiàn)在看，各部門(mén)對(duì)招商引資工作重視水平普遍要好于引企增稅。應(yīng)該說(shuō)招商引資是解決我久遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題，引企增稅是解決我眼前問(wèn)題，也是緩解目前財(cái)政困難的最直接、最有效的方法。各部門(mén)、各單位要象重視招商引資那樣重視引企增稅，把引企增稅和招商引資放到一個(gè)同等重要的位置來(lái)抓。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)引企增稅工作的領(lǐng)導(dǎo)

哪個(gè)部門(mén)重視了哪個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親歷親為了哪個(gè)部門(mén)的引企增稅效果就好。年初確定引企增稅指標(biāo)時(shí)，從引企增稅的效果來(lái)看。考慮到經(jīng)濟(jì)部門(mén)與外界經(jīng)濟(jì)往來(lái)較多，多給經(jīng)濟(jì)部門(mén)加了擔(dān)子，非經(jīng)濟(jì)部門(mén)相對(duì)壓力小一些。但目前從進(jìn)展情況看，不能說(shuō)是經(jīng)濟(jì)部門(mén)就完成得好，非經(jīng)濟(jì)部門(mén)就完成得不好。經(jīng)濟(jì)部門(mén)也有引企增稅額為零的非經(jīng)濟(jì)部門(mén)也有取得良好效果的如縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、教育局等。這些部門(mén)之所以取得了較好的效果，關(guān)鍵是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視，親歷親為，帶頭找關(guān)系，并責(zé)成專職人員負(fù)責(zé)引企增稅工作，多方找門(mén)路，聯(lián)系域外企業(yè)，并與域外企業(yè)建立良好關(guān)系，才使得域外企業(yè)來(lái)我縣納稅。所以說(shuō)加強(qiáng)對(duì)引企增稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，引企增稅成功與否的關(guān)鍵。下一步，各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)引企增稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，并要責(zé)成一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)引企增稅工作。只要全縣82家部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志都行動(dòng)起來(lái)了時(shí)刻想著引企增稅是事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，時(shí)刻想著與域外企業(yè)接觸，想方設(shè)法通過(guò)各種方式把企業(yè)引進(jìn)來(lái)，想完成今年的財(cái)政收入目標(biāo)就大有保證了

三、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)引企增稅工作的調(diào)度

一個(gè)很主要的原因是縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作的調(diào)度和督導(dǎo)力度不大。年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指標(biāo)下達(dá)后，上半年縣直部門(mén)引企增稅工作完成的不盡理想。由于沒(méi)有加強(qiáng)調(diào)度和督導(dǎo)，沒(méi)有引起各部門(mén)的重視，甚至有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不知道什么是引企增稅，不知道本部門(mén)是否有引企增稅的任務(wù)。今天召開(kāi)的調(diào)度會(huì)就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，以后要一月一調(diào)度，一個(gè)月后，如果還有部門(mén)沒(méi)有動(dòng)作，要單獨(dú)對(duì)這些部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度。這里還要強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)引企增稅過(guò)程中，稅務(wù)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，從全縣發(fā)展的大局動(dòng)身，靈活掌握政策，做到不苛求，不為難，千方百計(jì)采取變通措施為各部門(mén)引企增稅提供方便，以便使更多的稅源落戶我縣。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)引企增稅工作的督察和考核

縣委和政府督察部門(mén)要每月通報(bào)各部門(mén)的引企增稅進(jìn)展情況，各部門(mén)每月要將引企增稅完成情況上報(bào)縣委和政府督察部門(mén)。對(duì)那些在引企增稅工作中取得良好成果的部門(mén)要給予通報(bào)褒揚(yáng)，對(duì)那些遲遲沒(méi)有動(dòng)作、沒(méi)有進(jìn)展的部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，縣委、縣政府將把引企增稅的完成情況作為年終考核各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要依據(jù)。對(duì)年終完不成引企增稅任務(wù)的單位不得選先評(píng)優(yōu)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)不得提拔使用；對(duì)年終引企增稅額度仍然為零的單位，建議縣委對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)予以適當(dāng)調(diào)整或歇職。這方面，縣委、縣政府的意見(jiàn)是一致的態(tài)度是堅(jiān)決的