三抓促發(fā)展老干部安享度晚年
時間:2022-08-25 05:02:00
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抓學習凝聚人心永葆本色
思想上永葆先進,抓學習。這是四建離休黨支部的一個光榮傳統(tǒng)。自年黨支部在創(chuàng)建學習型黨支部活動中受到表彰并獲得北京市先進黨支部榮譽后,黨支部注重抓學習的工作始終沒有放松。學習內(nèi)容從黨的大政方針到世界金融危機對我國的影響,從奧運知識到科學養(yǎng)生之道,只要是中央倡導的社會關(guān)注的老同志關(guān)心的支部都要組織大家學習討論。確保學習效果,黨支部針對“雙高期”老干部的思想生活特點,對每月學習日的活動都做了精心安排,以開展集中學習和送學上門的方式,組織學理論,看音像講座,聽專家談養(yǎng)生之道,集體做保健操等等,活動搞得豐富多彩生動有趣。豐富老同志學習內(nèi)容,黨支部為每一名老干部訂閱了大講堂》刊物。保證學習質(zhì)量,活躍理論學習氣氛,支部創(chuàng)建了政治理論學習小組,學習小組把選好的學習內(nèi)容先學一步,做到學通學懂學透,理論學習討論中帶頭發(fā)言,支部還鼓勵黨員群眾暢所欲言,主張一句不多,百句不少,輕松學理論,愉快解難題。提高大家學習情趣,支部積極開展黨的知識、奧運常識,收看《晚情》心得等有獎答卷和演講活動。為促進學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,進一步增強黨員黨性觀念,去年支部在學習日還開展了為黨員過政治生日活動,為黨員佩戴黨徽,贈送生日賀卡,使黨員老干部深受感動。老干部徐國梁激動地說,入黨48年了今天第一次過政治生日,感謝黨組織的關(guān)懷,要永葆革命青春,為黨的事業(yè)奮斗終生。對生活不能自理,路途遠不能參加集中學習的老干部,支部采取送學上門的方法,黨支部委員與他建立聯(lián)系卡,定期把學習材料送到家中,或通過電話通報每個階段的學習進展情況,通報學習內(nèi)容,幫助黨員群眾在思想上答疑解惑,同時在生活上排憂解難,使老同志們時刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
抓服務(wù)以人為本構(gòu)筑和諧
支部委員要做學習的帶頭人,科學發(fā)展觀的核心是以人為本。黨支部在制訂的離休黨支部委員學習貫徹科學發(fā)展觀行為準則》中明確規(guī)定。貼近黨員服務(wù)老干部的帶頭人,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀的帶頭人,此準則在支部大會討論通過后,打印分發(fā)給每一名老干部,請老干部和老干部家屬監(jiān)督。四建公司有15名老干部因年歲大、體弱多病、住家距離單位較遠等原因長期不能參加集體活動,為了把黨的關(guān)懷,企業(yè)的溫暖,傳遞到每一名老干部心中和家中,支部每年堅持到老干部家中走訪慰問,定期送學上門。年結(jié)合社區(qū)“四就近”工作的展開,黨支部向每一名老干部家中郵寄了公開信,要求老干部把自己的所思所想、所盼所愿和對黨支部的意見建議通過回信或電話方式反饋給黨支部。黨支部與公司離退休科同志密切配合,對反饋的信息進行分類歸納,能馬上解決的迅速協(xié)調(diào)解決,不能解決的上報公司解決。此項活動受到老干部和家屬的歡迎,共收到老干部和家屬回信回電25條,為老干部答疑解惑和解決難題16人次。如,今年90高齡的不是黨員,平時白天總是一個人在家,沒有家人照看,社區(qū)黨支部對他情況不是很了解;老干部曲允惠搬到兒子家住后,當?shù)厣鐓^(qū)組織不知道曲允惠是個老干部;支部通過信息反饋了解這一情況后,迅速與當?shù)厣鐓^(qū)黨支部進行了溝通,并把兩位老人的情況詳細進行了介紹,社區(qū)對兩位老干部重新進行登記,并安排了聯(lián)系人定期到家中看望老人。為了做好服務(wù)工作,擔任支部委員的三名離休黨員把提高自身素質(zhì)和幫助別人進步作為充實自己晚年生活的重要途徑來對待,以高度的政治責任感,積極主動、自覺自發(fā)的開展工作。78歲的支部書記李身體不是很好,患有高血壓、心臟病,甲狀腺肥大,特別是糖尿病要每天吃藥才行。但他總是關(guān)心別人比關(guān)心自己更多,平時無論開會學習還是外出活動,誰要是生病了沒來,總是打電話或親自家訪進行慰問。黨員李老夫妻關(guān)系不和睦,學習時李書記看到李情緒低落,一問才知原來李與老伴經(jīng)常因小事吵架拌嘴。為了調(diào)解家庭矛盾,李從南城趕往東城李的家,耐心做兩人工作。耐心勸說下,老兩口的矛盾逐步緩和了離休黨員賈坪同志由于身體原因,不能參加集體活動,支部委員徐國梁和老干部史增延就定期到家中探望,和他拉家常,介紹單位和支部開展活動情況并送去學習材料。黨支部委員劉琛、劉杏春同志積極參加所在社區(qū)的活動,把支部開展活動的好做法、好經(jīng)驗向所在社區(qū)介紹,同時把社區(qū)的好做法好經(jīng)驗帶回來和大家分享。老干部盧淮常年臥病在床,老伴病故,只有一個女兒,工作忙無法照顧老人,老人在生活上遇到困難。黨支部了解到這一情況后,立即趕到家中,做通本人工作,積極幫助家屬聯(lián)系敬老院,使其得到妥善的安置。老干部實行醫(yī)療統(tǒng)籌后,由于各種原因,醫(yī)保報銷周期長,從送單子到報銷回來需1個多月的時間,老同志們有意見,黨支部積極做老干部的思想工作,讓大家理解政府的困難,并積極和單位領(lǐng)導溝通此事,經(jīng)過協(xié)調(diào),公司承諾老干部醫(yī)藥費只要醫(yī)保打出單子,款不到位,公司先墊付,很好地解決了矛盾。黨支部一心一意為黨員群眾謀利益,辦實事,維護了黨組織威信,贏得了黨員群眾的普遍稱贊。
抓創(chuàng)新為黨支部建設(shè)添活力
使老干部激發(fā)了革命熱情,黨支部通過開展“三抓”增強了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。身體力行,為社會為企業(yè)奉獻余熱。84高齡的老干部衛(wèi)春先同志常年幫助殘疾耳聾的兒子樹立生活信心,做身殘志堅的人,踏踏實實為黨工作。老人的教育下,兒子光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。85歲高齡的原公司黨委書記史增延主動帶領(lǐng)宿舍區(qū)的幾位離休老干部打掃樓區(qū)衛(wèi)生,受到居委會的好評。四川汶川發(fā)生特大地震和每年“七一”黨員獻愛心活動,老干部積極踴躍捐款向災(zāi)區(qū)人民和首都貧困家庭獻愛心。老同志們說,雖然上了年紀,眼睛花了腿腳不便了但我愛黨愛國愛企業(yè)的心是火熱的要在有生之年為黨的事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱,貢獻力量。
黨支部一班人沒有陶醉于榮譽和成績面前,離休黨支部在獲得北京市先進黨支部榮譽后。堅持打造“三個中心”即:把黨支部建設(shè)成為化解各種矛盾的中心,老干部與企業(yè)溝通的中心,保障老干部隊伍穩(wěn)定的中心。2009年為了更好地貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強離休黨支部建設(shè),為創(chuàng)建五好支部奠定基礎(chǔ),黨支部抓制度創(chuàng)新,重新制定了離休干部行為規(guī)范》新時期離休黨員先進性標準》離休黨支部委員學習生活行為準則》
黨支部在主題實踐活動和創(chuàng)建五好支部活動中,開展制度創(chuàng)新工作的同時。堅持在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。黨支部針對少數(shù)黨員年齡較大,黨員意識淡薄等問題,有針對性的開展“憶往昔,贊盛世,展未來”三個正確對待”座談會、關(guān)心別人,愉悅自己”活動和征文活動。通過一系列活動激發(fā)黨員的奉獻熱情,形成老干部之間相互關(guān)心,互相幫助,共同進步的良好氛圍。
黨支部對傳統(tǒng)的集中學習方式進行改革,求真務(wù)實創(chuàng)新學習活動方式是四建離休黨支部積極探索的新課題。針對處于“雙高期”老干部特點。要求老同志參加集中學習要量力而行,對居住遠行動不便的老干部采取以黨小組學習、個人在家收看《晚情》夕陽紅》節(jié)目、閱讀《北京老干部》支部生活》等刊物為主的學習方式,同時,對參加支部集中學習的老干部增加健康養(yǎng)生、科學保健等知識的學習,讓大家互相交流養(yǎng)生之道,運動保健秘訣,大家取長補短互通有無,從而使學習活動更加活潑有趣,老干部們更加熱愛這個集體。