導(dǎo)語：把農(nóng)村基層干部的素質(zhì)提高到一個新水平一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，是新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)迫切需要解決的問題。

改革開放以來，我國農(nóng)村改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就。但隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作也面臨著一些需要引起重視的新情況、新問題。這些新情況、新問題主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)了階段性、結(jié)構(gòu)性過剩，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收，甚至增產(chǎn)還減收；二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大，由于部分農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾市場觀念不強(qiáng)、信息不靈、科技素質(zhì)不高，對種什么、養(yǎng)什么把握不準(zhǔn)，使得農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)高效益、有市場的調(diào)整，己成為普遍面臨的難題；三是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移難度加大；等等。這些問題的出現(xiàn)。要求我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)朝著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、向生產(chǎn)的深度和廣度進(jìn)軍的方向發(fā)展。

廣大農(nóng)村基層干部肩負(fù)著深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的重任。農(nóng)村基層干部能不能適應(yīng)新形勢的要求，完成黨和人民賦予的新任務(wù)，關(guān)鍵在于提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，首先要抓住選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照干部隊(duì)伍的四化方針和德才兼?zhèn)浜驮瓌t，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護(hù)，有文化、有本領(lǐng)、誠心誠意為群眾辦事的人，選進(jìn)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子。加大村級干部選任改革力度，拓寬選人渠道，采取由黨員和村民民主推薦、民主測評、組織考察方法選人，選出黨員和絕大多數(shù)村民滿意的村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，為建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，要進(jìn)一步加大力度。要的有計劃地對廣大農(nóng)村基層干部進(jìn)行黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技文化知識、法律知識的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，農(nóng)村基層干部增強(qiáng)政治觀念，堅定走建設(shè)有中國特色道路的信念；增強(qiáng)政策觀念，提高執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性；增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)觀念，提高帶領(lǐng)群眾依托市場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入的本領(lǐng)；增強(qiáng)群眾觀念，提高為群眾辦實(shí)事，善于做新時期農(nóng)民思想工作的水平；增強(qiáng)法制的觀念，提高依法的能力。

提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，要注重在實(shí)踐中摔打和鍛練干部。要向農(nóng)村基層干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在解決農(nóng)村各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題過程中，經(jīng)風(fēng)雨，風(fēng)世面，增強(qiáng)工作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。同時要對農(nóng)村基層干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，積極探索村干部規(guī)范化管理和監(jiān)督的有效途徑，一些地方建立健全村干部任期目標(biāo)責(zé)任制，評議考核制度和離任審計制度等，是加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部嚴(yán)格管理監(jiān)督的好辦法，應(yīng)當(dāng)加以推廣。

提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)鍵在縣委，落實(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點(diǎn)在村組。各級黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善黨建工作責(zé)任制，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局。市（和）縣（市）委要按照中央的要求，把主要精力和工作重心放在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作上，放在增強(qiáng)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力和提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)上，努力把農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個新的水平。