導(dǎo)語(yǔ)：求實(shí)創(chuàng)新做好老干部工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

幾年來(lái)，豐臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持以鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、市委老干部工作會(huì)議精神，積極探索老干部工作的新途徑、新方法，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，全面做好老干部工作。

領(lǐng)導(dǎo)重視制度健全。區(qū)委把老干部工作作為黨的干部工作的重要組成部分，注重組織及制度建設(shè)。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確一名副書記和區(qū)委組織部長(zhǎng)分管老干部工作。區(qū)委書記辦公會(huì)或區(qū)委常委會(huì)定期聽取老干部工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決老干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。各處級(jí)班子換屆后，也及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)老干部工作形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。

落實(shí)老干部工作責(zé)任制。修訂完善了《豐臺(tái)區(qū)離休干部服務(wù)管理工作制度》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和考核目標(biāo)，并明確規(guī)定把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的內(nèi)容。

把黨對(duì)老干部的關(guān)懷體現(xiàn)在深入細(xì)致的思想政治工作之中。區(qū)委在加強(qiáng)老干部思想政治工作上堅(jiān)持了“四個(gè)結(jié)合”，即：思想政治工作與多種形式的宣傳教育相結(jié)合；與為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題相結(jié)合；與開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)相結(jié)合；與發(fā)揮老干部的作用相結(jié)合。主要做法是：

堅(jiān)持形勢(shì)報(bào)告會(huì)制度。邀請(qǐng)專家對(duì)老同志關(guān)心的問題作形勢(shì)報(bào)告，中央、市委的一系列重要會(huì)議文件精神也在形勢(shì)報(bào)告會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，保證了老干部在思想上與黨中央保持一致。

堅(jiān)持向老同志通報(bào)情況制度。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部傳達(dá)中央和市、區(qū)的重大決策和重要會(huì)議精神，通報(bào)全區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的情況，使老同志了解黨和國(guó)家的大政方針和政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，從而更加理解和支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。

在區(qū)老年大學(xué)增設(shè)思想政治教育課。組織老干部學(xué)習(xí)同志“七一”重要講話和“三個(gè)代表”的思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，收看《老干部政治理論講座》等。

組織老干部開展豐富多彩的“老有所為、夕陽(yáng)更紅”活動(dòng)。一批老干部力所能及地在市、區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。有的老同志到市少管所開展幫教活動(dòng)已堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，有的老同志擔(dān)任區(qū)黨建巡視員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員；有的老同志創(chuàng)立家長(zhǎng)學(xué)校；有的老同志創(chuàng)辦律師、審計(jì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所，有的擔(dān)任市場(chǎng)管理員。區(qū)老干部金秋藝術(shù)團(tuán)的老同志深入街鄉(xiāng)、部隊(duì)演出，展現(xiàn)了老干部的風(fēng)采。紀(jì)念建黨80周年老干部榮譽(yù)室，展覽老干部的事跡，老干部撰寫的《光輝歷程》回憶錄，激勵(lì)自己，教育后人。

把黨對(duì)老干部的關(guān)懷體現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事之中。這幾年，劃轉(zhuǎn)到我區(qū)的原市屬25家企業(yè)中，微利企業(yè)占16％，虧損企業(yè)占84％，老干部醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)報(bào)銷。區(qū)政府在財(cái)政比較困難的情況下拿出30萬(wàn)，再加上企業(yè)自身的努力，解決了劃轉(zhuǎn)企業(yè)拖欠老同志近50萬(wàn)元的醫(yī)藥費(fèi)，基本解決了困難企業(yè)老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠問題。針對(duì)困難企業(yè)老干部住房租金補(bǔ)貼不落實(shí)的問題。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)查研究，多次批示，區(qū)委先后召開了三次專題協(xié)調(diào)會(huì)和一次企業(yè)黨委書記會(huì)，主管書記親自抓，基本解決了企業(yè)老干部的住房租金補(bǔ)貼問題。

近兩年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府在財(cái)力十分緊張的情況下，先后投入300萬(wàn)元，改造和擴(kuò)建了區(qū)老干部中心，更新了老干部活動(dòng)用車。在保證老干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的情況下，區(qū)財(cái)政每年拿出10萬(wàn)元作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在老干部活動(dòng)中心開設(shè)了門診，方便老干部就醫(yī)。區(qū)里每年拿出10萬(wàn)元作為老干部特困補(bǔ)助金，為老干部“雪中送炭”。每逢重大節(jié)日，全區(qū)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，并探望生病住院的老同志。近幾年全區(qū)各級(jí)單位投資近400萬(wàn)元，為老同志解決實(shí)際問題。

發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，搞好“四個(gè)就近”。從去年開始，我區(qū)以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，逐步使老干部實(shí)現(xiàn)“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”?，F(xiàn)在，我區(qū)已建成了近5000平方米的區(qū)級(jí)社區(qū)服務(wù)中心，全區(qū)16個(gè)街道都已建立1000平方米以上、設(shè)施功能齊全、服務(wù)配套的社區(qū)服務(wù)中心，全區(qū)500多個(gè)居委會(huì)都有了50平方米以上的社區(qū)服務(wù)站，初步形成了三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，從而拓寬了為老干部服務(wù)的渠道，為進(jìn)一步做好老干部工作創(chuàng)造了條件。