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為貫徹落實區(qū)委陳永裕書記在全區(qū)干部大會上提出的“轉變觀念改進作風創(chuàng)新機制提速增效”的講話精神，切實強化“十種意識”，進一步提高我區(qū)機關效能建設的實效，促進政府工作部門職能、作風和工作方式的轉變，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，區(qū)效能辦開展了“百家企業(yè)評議機關效能”活動?，F(xiàn)將活動開展情況通報如下：

為確保評議結果的真實性，此次活動主要采取進企業(yè)、郵寄等方式發(fā)放評議表，組織市、區(qū)效能監(jiān)督員、行評代表、特邀監(jiān)察員和在翔企業(yè)的代表召開座談會等方式進行，對與投資環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)及群眾生活密切相關的21個市屬駐翔單位、區(qū)直部門進行測評、量分，主要評議內容有機關辦事效率、工作作風、服務質量、依法行政情況、政務公開情況、落實服務承諾情況等。

本次評議共發(fā)出測評表100份，收回92份，評議成績前三名的單位分別是地稅局、經(jīng)貿局、工商局，排名倒三位的是計生局、衛(wèi)生局、公安分局。從測評情況看，90%的參評單位成績均在90分以上，達到好的等級，余下的10%成績均為88分以上，達到較好的等級。測評結果顯示，我區(qū)各部門辦事效率、依法行政、政務公開等情況總體較好，但機關工作作風仍有待改進，服務質量和落實服務承諾方面仍有待加強。

下一步，區(qū)效能辦將重點做好以下三個方面工作：

一是督促查擺問題，嚴肅落實整改。要求相關部門根據(jù)本次評議結果，認真開展干部作風建設問題自查自糾，切實改進工作作風，主動適應、服從新區(qū)發(fā)展要求。

二是突出重點，嚴肅責任追究，以群眾反映突出的機關、部門為重點，強化效能監(jiān)督檢查，特別是對辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等問題以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象要嚴肅處理，大力治理庸懶散行為。

三是建章立制，構建監(jiān)管長效機制。督促各部門建立完善效能建設制度，落實審批服務承諾，區(qū)效能辦將加強效能常態(tài)化檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題屢查不改的個人及部門，將呈報區(qū)委、區(qū)政府追究相關領導責任，并統(tǒng)一組織違規(guī)部門領導及個人學習相關的法律法規(guī)，切實做到以查促改、以查促管、以管促建。