導(dǎo)語：稅務(wù)局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》已經(jīng)局長辦公會(huì)議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出如下要求，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

在市局機(jī)關(guān)推行目標(biāo)管理考核工作，是加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)貫徹落實(shí)目標(biāo)管理考核辦法的積極性和主動(dòng)性。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)

機(jī)關(guān)各處室、稽查局的主要負(fù)責(zé)人是本部門目標(biāo)管理考核工作的第一責(zé)任人，要對(duì)本部門目標(biāo)管理考核工作負(fù)總責(zé)。按照機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法的有關(guān)要求，將工作任務(wù)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，確保市局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律

市局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核小組及負(fù)有基礎(chǔ)工作考核職責(zé)的部門，在考核工作中要堅(jiān)持客觀、公正的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核政策和工作紀(jì)律。被考核對(duì)象要客觀、全面、準(zhǔn)確地反映工作完成情況。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件:1.國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）

2.機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作考核明細(xì)表