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各區(qū)、縣勞動保障局、總工會，各主管局、控股（集團）公司、企業(yè)（集團）公司（工會）：

近年來，本市企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作不斷取得新的進展。協(xié)商單位已擴大到各種所有制企業(yè)；協(xié)商內(nèi)容涉及到最低工資標準、職工當(dāng)年平均工資水平及調(diào)整幅度、企業(yè)內(nèi)部分配辦法及保險福利待遇等；協(xié)商程序逐步趨于規(guī)范。為提高協(xié)商水平和協(xié)商質(zhì)量，市總工會和部分區(qū)總工會還分別建立了由專業(yè)人士組成的工資集體協(xié)商顧問團，為企業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。為進一步推進和深化本市企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，加強協(xié)商制度的建設(shè)，逐步形成多層次、多形式的工作格局，以利于促進企業(yè)發(fā)展，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題提出以下具體意見：

一、建立和完善工資集體協(xié)商制度。已開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)國家和本市的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，逐步建立和完善本單位開展工資集體協(xié)商的制度，具體可對協(xié)商代表的組成、協(xié)商代表的職責(zé)、協(xié)商原則、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商時間、協(xié)議簽訂、監(jiān)督實施以及工資集體協(xié)議(草案)經(jīng)職工代表大會或職工大會審議程序等問題作出規(guī)定，使工資集體協(xié)商的工作制度化、程序規(guī)范化、工資集體協(xié)議合法化，確保工資集體協(xié)議的實施。

二、積極探索多層次、多形式的工資集體協(xié)商模式。各行業(yè)主管局（企業(yè)集團）或所屬子公司，各類私營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在企業(yè)開展集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，應(yīng)根據(jù)本行業(yè)、本集團、私營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的特點，研究工資分配中的共性問題，積極探索和擴大區(qū)域性（行業(yè)性）的工資集體協(xié)商。根據(jù)國家和本市法律、法規(guī)的規(guī)定，綜合考慮經(jīng)濟增長、人工成本水平、勞動力市場工資指導(dǎo)價位，就共性問題協(xié)商原則意見，使本市工資集體協(xié)商工作有一個新的突破，上一個新的臺階。

三、結(jié)合實際，不斷擴大和完善工資集體協(xié)商的內(nèi)容。各單位在開展工資集體協(xié)商工作時，可根據(jù)實際情況逐步擴大協(xié)商內(nèi)容。具體可以就工資分配制度、工資標準和工資分配形式、獎金、津貼、補貼等分配辦法以及雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項進行協(xié)商。可以根據(jù)《**市企業(yè)工資支付辦法》（滬勞保綜發(fā)[2003]2號）確定的原則，集體協(xié)商制定本單位和行業(yè)的工資支付辦法；實行年薪制的企業(yè)和試行自主決定工資水平的轉(zhuǎn)制企業(yè)，應(yīng)在建立經(jīng)營者收入激勵和約束機制的同時，對當(dāng)年度職工工資水平及調(diào)整幅度進行協(xié)商，通過開展工資集體協(xié)商使企業(yè)形成一個和諧、穩(wěn)定，有利于發(fā)展的良好環(huán)境

四、加強指導(dǎo)和服務(wù)，不斷提高協(xié)商質(zhì)量。各級勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)主管部門，要繼續(xù)加強指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，繼續(xù)探索組織專業(yè)人員組成工資集體協(xié)商顧問團。本市各類私營經(jīng)濟區(qū)和行業(yè)在進行區(qū)域性或行業(yè)工資集體協(xié)商時，可聘請企業(yè)以外的專業(yè)人士為協(xié)商代表。

試行自主決定工資水平辦法的轉(zhuǎn)制企業(yè)和經(jīng)營者實行年薪制的企業(yè)，在進行工資集體協(xié)商時，工會方可聘請上級工會參與本企業(yè)的工資集體協(xié)商。其他有條件的企業(yè)也應(yīng)積極探索聘請有關(guān)專業(yè)人士參與工資集體協(xié)商。

五、企業(yè)進行工資集體協(xié)商的雙方代表人數(shù)的確定、協(xié)商程序、工資集體協(xié)議的簽訂和報審程序等，應(yīng)嚴格按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定。

企業(yè)工資集體協(xié)商制度的建立，是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容之一，各級勞動保障行政部門和工會組織要努力推進這項工作的開展，使本市企業(yè)工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步發(fā)展。

**市勞動和社會保障局

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