導(dǎo)語：黨委書記黨建工作述職制度通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫徹黨的十七大關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的要求，強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記的管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)，全面推進黨的制度建設(shè)，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，結(jié)合我縣實際，特制定鎮(zhèn)安縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記黨建工作述職制度。

一、總體要求和工作原則

（一）總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，提高基層黨組織的執(zhí)政水平，解決基層黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、廉潔高效的工作機制，促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進突破發(fā)展、構(gòu)建和諧鎮(zhèn)安提供堅強的組織保證。

（二）主要原則

堅持實事求是的原則。述職以履行職責(zé)為主線，總結(jié)經(jīng)驗要實事求是，分析問題要客觀準確。

堅持發(fā)揚民主的原則。述職測評大會要吸收黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層干部代表、各方面先進模范人物代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發(fā)點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發(fā)展的目的。

二、述職內(nèi)容和范圍

（一）述職內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況。

2、制定基層黨建工作總體規(guī)劃及年度黨建工作計劃，定期研究本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作，解決突出問題情況。

3、落實“”制度、黨員發(fā)展及教育管理情況；發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富情況；惠民政策、民生工程落實情況；督促干部職工和下屬單位服務(wù)基層、兌現(xiàn)承諾情況。

4、抓點示范、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、帶頭抓落實情況。

5、開展黨建調(diào)研和黨建工作創(chuàng)新情況；加強制度建設(shè)、健全工作機制情況。

6、按照“旗幟黨委”、“標桿支部”、“紅星黨員”標準抓基層組織建設(shè)情況。

7、落實黨建經(jīng)費、加強陣地建設(shè)情況。

8、執(zhí)行民主集中制情況；遵守廉潔自律各項規(guī)定和廉政勤政情況；對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在的突出問題和群眾有反映問題的處理和整改情況；履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

9、黨管武裝情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、民兵營連部建設(shè)情況；應(yīng)急分隊和民兵連隊建設(shè)與訓(xùn)練情況。

10、其它需要述職的內(nèi)容。

（二）述職范圍

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記對上向縣委全委會述職，對下向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會述職。

三、述職程序和步驟

述職應(yīng)重點把握好以下五個步驟：

（一）調(diào)研分析。述職前鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記要深入基層，重點圍繞履行黨建工作職責(zé)，落實基層黨建工作規(guī)劃目標，建立基層黨建工作機制，開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“商山深處黨旗紅”和“設(shè)崗評星”黨建主題活動等方面開展調(diào)查研究，科學(xué)分析，認真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找準問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫述職報告。對好做法和成功經(jīng)驗要認真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因、研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，述職大會與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年度目標責(zé)任考核工作同時進行。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記匯報抓基層黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織評議。評議采取百分量化打分方式，由縣年度目標責(zé)任考核辦公室會同縣委組織部結(jié)合實際，制定百分量化測評標準，由參會人員根據(jù)述職情況進行評議、測評打分。

（五）評議總結(jié)。實事求是地分析基層黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進基層黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好基層黨建工作的主動性、針對性和實效性。

四、述職評議結(jié)果的運用

把述職測評結(jié)果作為年度目標考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職測評為優(yōu)秀的予以表彰；對述職測評為一般的提出批評，限期整改；對述職測評結(jié)果為較差的向縣委寫出書面檢查，提出具體的整改措施；連續(xù)兩次述職測評為較差的，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記進行誡勉談話。

縣直機關(guān)工委可參照本通知，制定實施縣直部門黨組（黨委）書記黨建工作述職制度。