機關(guān)干部實施輪崗?fù)ㄖ?/h1>
時間:2022-09-12 06:27:00
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輪崗制度,推進中層干部的交流,努力加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),增強機關(guān)活力,提高工作效率,促進各單位廉政建設(shè),根據(jù)《國家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法》和有關(guān)加強干部交流的文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就區(qū)直機關(guān)和街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的中層干部輪崗工作通知如下:
一、輪崗的對象
**區(qū)區(qū)直機關(guān)和各街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的中層干部。
二、輪崗的條件
中層干部在同一職位任職滿5年或在同一科室任正副職滿8年以上的必須輪崗。因工作需要輪崗的,不受任職時間的限制。如遇下列情況之一的,按有關(guān)規(guī)定辦理:
1、年度考核確定為不稱職的中層干部,應(yīng)給予降職或免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再輪崗。
2、同一科室中層正職和副職均符合輪崗條件的,正職必須輪崗,副職經(jīng)區(qū)委組織部批準,可暫緩輪崗。
3、特殊專業(yè)崗位一時不能輪崗的,由所在單位黨委(黨組)寫出書面報告,報區(qū)委組織部批準。
4、對從事人、財、物管理和辦理審批各種項目、指標以及行政執(zhí)法監(jiān)督等工作的一般公務(wù)員(工作人員),同一科室工作滿10年以上的一般實行輪崗。
三、工作要求
1、各單位黨委(黨組)要加強對中層干部輪崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。精心組織,周密安排,積極探索,及時總結(jié),認真做好政治思想工作,樹立正確的用人導(dǎo)向,重視對中層干部的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),確保中層干部輪崗工作健康、有序地進行。
2、中層干部輪崗應(yīng)作為今后加強對國家公務(wù)員(工作人員)管理的一項經(jīng)常性的制度,做到制度化、經(jīng)?;?/p>
3、中層干部應(yīng)當(dāng)服從輪崗的決定,對無正當(dāng)理由不服從輪崗決定的,經(jīng)批評教育仍不服從的,免去其職務(wù),并調(diào)離現(xiàn)崗位。
4、輪崗對象而沒有輪崗的,屬區(qū)委組織部管理的干部,一律不予審批;屬各單位自行管理的干部,由區(qū)委組織部發(fā)文予以撤銷,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、各區(qū)直機關(guān)和街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的中層干部輪崗工作要結(jié)合貫徹溫鹿組〔**〕15號文件精神,在中層干部聘任時同步進行,區(qū)委組織部將擇時對這項工作的開展情況進行檢查。