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武定縣不斷探索工作方法、總結經(jīng)驗，立足“五個在先”，不斷提高老干部工作水平。

一是先在老干部中學習貫徹重要會議、重要文件精神?？h委每逢上級下發(fā)重要文件，及時分送一份給縣委老干部局供老干部學習使用，縣委老干部局采取臨時召集或利用每月兩次學習日的機會，先組織老干部學習貫徹，以討論和交流發(fā)言的形式，領會會議、文件精神。同時，每周四將文件送到縣老干部活動中心閱覽室供離休、副縣以上退休干部閱讀。

二是先在老干部中征求相關意見建議。凡在黨代會、人代會、政協(xié)會等重要會議召開或者縣上出臺重要政策文件之前，先組織召開老干部座談會，由縣級有關領導到會聽取老干部對縣委、政府、人大、政協(xié)工作報告及相關文件政策的意見建議。

三是先向老干部通報情況和組織老干部參觀考察。有大的項目建設、人事調整和進行產業(yè)結構調整之前，縣上就作出安排，先向老干部通報情況或組織老干部進行參觀考察。從200年起，每年向老干部通報情況和組織老干部參觀考察不少于三次，積極爭取老干部對縣委、政府工作的理解與支持。

四是先在老干部中開展各種教育活動。先在老干部中開展了保持共產黨員先進性教育、禁賭教育和“八榮八恥”教育等活動，使老干部在自身教育提高的同時，用自己的親身經(jīng)歷和長期在革命工作中養(yǎng)成的優(yōu)良作風，教育好子女，引導好在職干部和青少年，起好表率。

五是先落實老干部的各種待遇。凡遇工資調整以及醫(yī)藥費報銷、去世老干部的善后處理，讓老干部優(yōu)先享受各種待遇，領到各種補助。充分體現(xiàn)黨對老干部的關心和照顧，使老干部思想穩(wěn)定，晚年健康幸福。