導(dǎo)語(yǔ)：局機(jī)關(guān)規(guī)章制度全集一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

文書(shū)工作制度

一、借閱文件要履行借閱手續(xù)，用后要及時(shí)交回，不準(zhǔn)弄臟或損壞。

二、凡是上級(jí)下發(fā)的各種文件和信函，都要經(jīng)文書(shū)統(tǒng)一保管，其他人不準(zhǔn)私自拆封。

三、凡參加上級(jí)會(huì)議帶回的文件和報(bào)告，都一律交文書(shū)統(tǒng)一保管，不得私自轉(zhuǎn)借他人傳閱。

四、給領(lǐng)導(dǎo)親收的信件，必須交由領(lǐng)導(dǎo)親自拆封，不準(zhǔn)其他人隨便拆封。

五、外出人員不準(zhǔn)隨便攜帶文件，確實(shí)需要必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行文件的閱讀范圍，不得隨意擴(kuò)散，如復(fù)印重要的文件，必須由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

七、積極做好文件歸檔工作，凡是本單位工作活動(dòng)中辦理完畢的、具有保存價(jià)值的文件材料都應(yīng)歸檔。分類(lèi)時(shí)要遵循文件的自然形成規(guī)律，按照文件之間的歷史聯(lián)系分類(lèi)立卷。案卷裝訂要美觀、整齊、耐用，案卷封面要填寫(xiě)準(zhǔn)確、清楚，便于查找。

八、以分局名義上報(bào)下發(fā)的文件，由有關(guān)科室按照行文規(guī)則要求起草，科室長(zhǎng)對(duì)文件內(nèi)容審核后，交辦公室。由辦公室秘書(shū)負(fù)責(zé)對(duì)文件格式和文字進(jìn)行把關(guān)，辦公室主任審核，然后呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按文件審批權(quán)限辦理。分局收文要分類(lèi)登記后呈送主管局長(zhǎng)閱示，然后送有關(guān)科室閱辦。對(duì)各類(lèi)文件必須及時(shí)處理，隨到隨辦，做到當(dāng)日文件當(dāng)日處理，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的文件一律不予發(fā)出。

九、各科室需打印的各種表格材料需經(jīng)本科室長(zhǎng)簽字，辦公室主任批準(zhǔn)方可打印，和本局無(wú)關(guān)的文件、材料不準(zhǔn)打印。

十、使用公章必須填寫(xiě)用印登記，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

信息報(bào)送制度

一、建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，各科室要選擇一名有責(zé)任心、文化水平較高、熱愛(ài)信息工作的兼職信息員。

二、各科室每周至少向分局辦公室報(bào)送一條信息，辦公室每周至少向市局報(bào)送一篇信息。

三、分局在上報(bào)市局信息中，每月要重點(diǎn)推薦一篇，保證在市局《大慶國(guó)稅信息》上發(fā)表。

四、建立信息考核制度，每季度通報(bào)一次各科室信息報(bào)送情況，對(duì)完成任務(wù)好、報(bào)送質(zhì)量高的信息員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，年終評(píng)出先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

日常工作制度

一、遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不擅自離崗。

二、各科室上班時(shí)間外出辦事，辦公室必須留人，如辦公室無(wú)人，要通知局辦公室。

三、上班時(shí)間除因工作需要溝通外，不準(zhǔn)到其它辦公室走串，尤其財(cái)務(wù)室、微機(jī)室和打字室更不能隨便出入，不準(zhǔn)在走廊大聲喧嘩。

四、上班時(shí)間不準(zhǔn)到外面散步或活動(dòng)，更不準(zhǔn)上街逛市場(chǎng)、商店。

五、注意維護(hù)工作人員和科室之間的團(tuán)結(jié)，既要各司其職，又要主動(dòng)搞好工作配合。

六、對(duì)外來(lái)辦事人員要熱情，認(rèn)真解決能解決的問(wèn)題。如果解決不了，要逐級(jí)報(bào)告，不許未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，直接將辦事人領(lǐng)到局領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

七、領(lǐng)導(dǎo)本人不在時(shí)，任何人不得安排他人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室休息或住宿。

八、辦公室不準(zhǔn)擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，工作時(shí)間不許干與工作無(wú)關(guān)的事，更不許干私活，甚至把子女領(lǐng)到單位。

九、不許在工作時(shí)間吃零食、喝酒，嚴(yán)禁賭博和參加“黃、賭、毒”活動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理制度

一、財(cái)務(wù)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》，不準(zhǔn)把財(cái)務(wù)信息透露給無(wú)關(guān)人員，報(bào)銷(xiāo)的各種票據(jù)必須有局長(zhǎng)、經(jīng)辦人簽字。

二、使用轉(zhuǎn)帳支票必須由經(jīng)辦人寫(xiě)明限額用途，經(jīng)主管局長(zhǎng)同意方可辦理。使用支票做到年、月、日填寫(xiě)齊全，不發(fā)空頭支票，特殊情況經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、做到購(gòu)入支票有登記，發(fā)出支票有簽收。

四、使用支票人在三日內(nèi)應(yīng)將支票根同發(fā)票一起送財(cái)務(wù)科報(bào)帳，否則不再發(fā)第二張支票。如拖延不報(bào)，從本人工資中逐月扣回。

五、丟失空白支票造成損失，完全由借支票人賠償損失。

六、建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金收付，帳款要日清月結(jié)，做到帳款相符：

⑴不準(zhǔn)用白條子“頂替庫(kù)存現(xiàn)金”；

⑵不準(zhǔn)私人借支公款；

⑶不準(zhǔn)單位之間互相借用現(xiàn)金；

⑷不準(zhǔn)假造用途套取現(xiàn)金；

⑸不準(zhǔn)用轉(zhuǎn)帳憑證套取現(xiàn)金；

⑹不準(zhǔn)用銀行帳戶(hù)代替其他單位、個(gè)人存入或支取現(xiàn)金;

⑺不準(zhǔn)將單位收入現(xiàn)金以個(gè)人名義存入或儲(chǔ)蓄；

⑻不準(zhǔn)保留帳外公款（即小金庫(kù)）。

七、特殊情況支付現(xiàn)金的，必須經(jīng)局長(zhǎng)同意、銀行批準(zhǔn)后，方可支付現(xiàn)金。

八、分局定期對(duì)財(cái)務(wù)及食堂帳目進(jìn)行檢查。

九、違反以上規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重，追究個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

辦公室工作人員制度

一、認(rèn)真貫徹市局“團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、高效”的治局思想，明確辦公室的工作職責(zé)，牢固樹(shù)立為全局服務(wù)的思想，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，確保各項(xiàng)稅收計(jì)劃的順利完成。

二、遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，言行一致，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神，協(xié)調(diào)好各科和社會(huì)各界的關(guān)系，努力完成各項(xiàng)本職工作，不斷開(kāi)拓辦公室工作的新局面。

三、充分發(fā)揮辦公室的整體功能，樹(shù)立辦公室人員良好的工作形象，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室人員的工作素質(zhì)，杜絕工作推諉、扯皮現(xiàn)象。

四、及時(shí)領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，保障局內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

五、不斷更新觀念，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷解決自身存在的問(wèn)題。

學(xué)習(xí)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，增強(qiáng)同黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致的自覺(jué)性。

二、按照上級(jí)黨委的要求和部署，結(jié)合不同時(shí)期的中心工作，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

三、每周五上午為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，下午安排黨支部、團(tuán)支部活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)內(nèi)容布置思考題，下次學(xué)習(xí)前，通過(guò)討論和考試的辦法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效率。

四、堅(jiān)持以集中和自學(xué)相結(jié)合，個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記，注重學(xué)習(xí)效果。

五、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容要合理安排，原則上不許請(qǐng)假，支部要有考勤、有記錄，年終要與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)。

六、根據(jù)工作需要，參加函授學(xué)習(xí)或進(jìn)行其他形式的深造，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；在不影響工作的前提下，各人參加函授學(xué)習(xí)或進(jìn)行其他形式的深造，費(fèi)用自理。

勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法

組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：邵鐵副組長(zhǎng)：張曉軍那慶國(guó)

組員：逯繼忠曹?chē)?guó)鋒閆曉海朱繼文吳德琦李也賀蘇春華王敬民

管理辦法

㈠嚴(yán)格遵守作息時(shí)間

每日上午8：00－11：30，下午13：00－16：30

全局職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗、不漏崗。

㈡嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假程序,職工請(qǐng)假應(yīng)履行如下程序：

1、副局長(zhǎng)請(qǐng)假或公出，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；

2、科室長(zhǎng)請(qǐng)假、公出，一天之內(nèi)須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；超過(guò)一天經(jīng)主管局長(zhǎng)同意，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；

3、科員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)一天由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)二天的經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；

4、職工請(qǐng)假、外出先由個(gè)人填寫(xiě)請(qǐng)假、外出申請(qǐng)審批表（請(qǐng)病假要附醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位診斷書(shū)，婚假、產(chǎn)假按上級(jí)主管部門(mén)文件執(zhí)行），交由主管局長(zhǎng)審批后，方可休假。

㈢嚴(yán)格執(zhí)行外出公事制度

公出無(wú)論是開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，還是下企業(yè)檢查，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均需執(zhí)行公出請(qǐng)示制度。公出請(qǐng)示批準(zhǔn)權(quán)限和程序與請(qǐng)假相同，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)制，即科員向科室長(zhǎng)請(qǐng)示、科室長(zhǎng)向主管副局長(zhǎng)請(qǐng)示、副局長(zhǎng)向局長(zhǎng)請(qǐng)示。

㈣崗位執(zhí)行公務(wù)

檢查職工在崗時(shí)間必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，不得進(jìn)行與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，各科室長(zhǎng)要嚴(yán)格考勤，定期上報(bào)。

檢查方法

由局長(zhǎng)輪流帶班，科室長(zhǎng)輪流值周，制訂登記冊(cè)，每周至少兩次不定期對(duì)全局勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行抽查。獎(jiǎng)懲辦法

㈠遲到、早退一次罰款50元，每月累計(jì)三次除罰款外，同時(shí)扣發(fā)全月獎(jiǎng)金。

㈡曠工一天扣發(fā)全月獎(jiǎng)金;曠工三天扣發(fā)一季度獎(jiǎng)金；曠工七天以上，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，并與工作業(yè)績(jī)結(jié)合。

㈢職工請(qǐng)假結(jié)束或公出返回必須向主管領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假或報(bào)告，否則按曠工處理；不履行請(qǐng)假手續(xù)按曠工處理。

㈣檢查中如發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗（局里未安排其外出或未請(qǐng)假）情況，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后，一次罰款50元，每月累計(jì)三次除罰款外，同時(shí)扣發(fā)全月獎(jiǎng)金?？剖议L(zhǎng)包庇本科室漏崗、脫崗人員，不如實(shí)報(bào)告的，一次罰款50元。

㈤檢查中如發(fā)現(xiàn)在崗不履行崗位職責(zé)，進(jìn)行與本職工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并在職工大會(huì)上做檢查。

㈥按市局要求，上班期間該著裝掛牌未著裝掛牌者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

㈦不服從領(lǐng)導(dǎo)、酗酒上崗、同事間鬧無(wú)原則糾紛的，次罰款50元，嚴(yán)重者調(diào)離崗位。

㈧如發(fā)生與納稅人爭(zhēng)吵、態(tài)度蠻橫等影響稅務(wù)機(jī)關(guān)形象的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并在全局通報(bào)。

㈨分局每月將勞動(dòng)紀(jì)律檢查及處罰結(jié)果在全局進(jìn)行一次通報(bào)。

㈩將勞動(dòng)紀(jì)律管理納入年度科室目標(biāo)管理考核中，并與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，作為年終評(píng)比先進(jìn)條件之一。

衛(wèi)生管理制度

一、全局職工要不斷增強(qiáng)保持室內(nèi)外衛(wèi)生的自覺(jué)性，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境，保證正常的辦公秩序。

二、辦公室內(nèi)的衛(wèi)生由本室內(nèi)人員負(fù)責(zé)；走廊、會(huì)議室、乒乓球室、臺(tái)球室、各層衛(wèi)生間及院內(nèi)衛(wèi)生由兩名清潔工負(fù)責(zé)；車(chē)庫(kù)衛(wèi)生由后院更夫負(fù)責(zé)。

三、清潔工每天按時(shí)打掃衛(wèi)生，重要地段隨時(shí)清掃，確實(shí)做到辦公樓內(nèi)無(wú)臟痕、無(wú)紙屑、煙頭等雜物，禁止隨地吐痰。

四、定期組織全局職工進(jìn)行室內(nèi)外衛(wèi)生的清掃工作。

五、每周由值班局長(zhǎng)和值周科室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)辦公樓內(nèi)衛(wèi)生至少抽查一次，辦公室衛(wèi)生不合格的罰科室長(zhǎng)50元；屬清潔工負(fù)責(zé)范圍內(nèi)不合格的，罰清潔工50元。

車(chē)輛（司機(jī)）管理制度

一、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實(shí)行“七不派、八不開(kāi)”制度。

二、司機(jī)上班后要將車(chē)輛停在樓前等候派車(chē)，行車(chē)要嚴(yán)格按派車(chē)方向行駛。

三、司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、操作程序，服從交通管理人員的指揮和檢查。

四、雇用的司機(jī)要交納一千元抵押金，要遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，履行合同規(guī)定、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)禁各類(lèi)違紀(jì)行為發(fā)生，否則追究責(zé)任，解除合同。

五、節(jié)假日動(dòng)用車(chē)輛、出長(zhǎng)途、把車(chē)開(kāi)回家中停放，必須經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，如私自開(kāi)回家停放一次，罰款100元。

六、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私換駕駛車(chē)輛，堅(jiān)決杜絕跑私車(chē)現(xiàn)象，如跑私車(chē)發(fā)生各類(lèi)事故，一切后果自負(fù)。晚間車(chē)輛要及時(shí)入庫(kù)，并做好入庫(kù)登記，如不入庫(kù)停放或跑私車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

七、保持車(chē)輛衛(wèi)生清潔，嚴(yán)格實(shí)行“車(chē)輛安全三檢制”，即出車(chē)前、行車(chē)中、入庫(kù)后，對(duì)車(chē)輛按方位、部件、要點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行安全檢查。

八、車(chē)輛維修要由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)和安全員鑒定并開(kāi)維修單由辦公室蓋章，主管局長(zhǎng)簽字。

九、定期召開(kāi)安全會(huì)議，學(xué)習(xí)安全知識(shí)、機(jī)械常識(shí)人為造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

十、發(fā)生交通事故，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，按責(zé)任、事故大小，司機(jī)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；發(fā)生重大交通事故，取消全年安全獎(jiǎng)金，雇用的司機(jī)要解除合同。

十一、為節(jié)約能源，車(chē)輛油料按月定量發(fā)放，局長(zhǎng)車(chē)每月300公斤，辦公室車(chē)輛250公斤

安全保衛(wèi)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全防火工作的指示精神，牢固樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的思想，落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，把責(zé)任落實(shí)到人

二、加強(qiáng)值班值宿，值班人員如有特殊情況不能值班時(shí)，需向科室長(zhǎng)請(qǐng)示，科室長(zhǎng)不在時(shí)，可向主管局長(zhǎng)提出申請(qǐng)串班。如因個(gè)人疏乎不負(fù)責(zé)任造成的一切后果，由值班當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

三、排班要堅(jiān)持原則，依次輪流，值班人員必須盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)擅離職守，并做好值班登記和交班記錄（代班領(lǐng)導(dǎo)要檢查值班人員到崗情況），不填寫(xiě)記錄視為脫崗，值班期間發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、值班人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，白班8點(diǎn)至16點(diǎn)，夜班16點(diǎn)至次日8點(diǎn)，嚴(yán)禁漏崗、睡崗、酗酒及做與值班人員無(wú)關(guān)的事。值班人員上崗后，要對(duì)辦公樓內(nèi)的重要部位（服務(wù)大廳、財(cái)務(wù)室、檔案室、微機(jī)室）以及門(mén)窗、物品進(jìn)行一次巡查，做到心中有數(shù)。

五、各科室應(yīng)時(shí)刻注意現(xiàn)金、印章、票證和其它物品的保管和管理，明確責(zé)任，做到防火、防盜、防霉?fàn)€變質(zhì)。

六、辦公樓內(nèi)配備必要的防火設(shè)施，全局職工（包括更夫）必須懂得基本的防火知識(shí)、會(huì)使用防火器材。定期對(duì)消防器材、照明電路、食堂灶房等各種用電設(shè)備進(jìn)行檢修，及時(shí)消除各種不安全隱患。

辦公用品（備品）購(gòu)買(mǎi)使用管理制度

一、辦公用品和其它備品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、管理統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，各科室可根據(jù)工作需要，由科長(zhǎng)報(bào)計(jì)劃，辦公室確定專(zhuān)人、設(shè)專(zhuān)帳、專(zhuān)庫(kù)管理，其他科室或個(gè)人都不得擅自購(gòu)買(mǎi)。

二、辦公用品購(gòu)買(mǎi)要厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，采購(gòu)人員必須廉潔奉公，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)質(zhì)次價(jià)高物品、假冒產(chǎn)品，如因責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤，除責(zé)令退還外，還要追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、各科室長(zhǎng)期使用的辦公用品要進(jìn)行登記造冊(cè)，進(jìn)行微機(jī)管理，確定各科室長(zhǎng)為辦公用品、備品的責(zé)任人。

四、攝相、照相物品，由辦公室統(tǒng)一管理、入帳，指定專(zhuān)人使用，嚴(yán)禁外借。

五、人員變動(dòng)時(shí)，原辦公用品一般不得隨人帶走，要在辦公室的監(jiān)交下，認(rèn)真辦理物品移交手續(xù)。

六、各科室要發(fā)揚(yáng)勤儉持家、艱苦奮斗的精神，在辦公用品的使用上，要做到精打細(xì)算，提高使用效率。

七、重要的辦公用品專(zhuān)人負(fù)責(zé)，使用不當(dāng)或人為造成損失的，由責(zé)任人賠償。

檔案管理制度

檔案室內(nèi)的檔案要統(tǒng)一編號(hào)，分類(lèi)管理，要做到存放有序、查找有據(jù)。認(rèn)真辦理檔案查閱、借閱登記手續(xù)，案卷借出時(shí)要以代卷卡補(bǔ)位；案卷歸還后，要及時(shí)放回原處。借閱檔案時(shí)要輕拿輕放，保持檔案整潔，發(fā)現(xiàn)破損時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)，確保檔案完好無(wú)缺。檔案管理人員要熟悉所存放的檔案，能及時(shí)準(zhǔn)確地為全局提供各種檔案資料，并做到服務(wù)熱情周到。

執(zhí)法監(jiān)察制度

一、根據(jù)市局的部署，結(jié)合分局監(jiān)察工作實(shí)際，制定年度執(zhí)法監(jiān)察工作方案。

二、每年由監(jiān)察室牽頭，采取獨(dú)立檢查和聯(lián)合檢查的形式，到企業(yè)檢查稅務(wù)人員執(zhí)法情況。

三、按市局要求，每年抽查企業(yè)20戶(hù)，檢查結(jié)束后形成報(bào)告，向局長(zhǎng)匯報(bào)。

四、認(rèn)真復(fù)查、記錄稽查科在選案、檢查、審理和定性處理的基本情況。如發(fā)現(xiàn)有越權(quán)處罰、違反法定程序、認(rèn)定事實(shí)不清或證據(jù)不足等，監(jiān)察室要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議。

五、經(jīng)常檢查稅款征收入庫(kù)情況，如發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定把應(yīng)收稅款及時(shí)足額地解繳入庫(kù)的，監(jiān)察室要根據(jù)具體情況向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。

六、監(jiān)督檢查發(fā)票銷(xiāo)售、保管、審核環(huán)節(jié)，對(duì)不按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)售、保管、審核發(fā)票的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定

根據(jù)《黑龍江省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》制定本規(guī)定。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“精神文明和物質(zhì)文明一起抓”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省國(guó)稅局、市國(guó)稅局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的參與和支持”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理中，與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起考核。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持對(duì)稅務(wù)干部從嚴(yán)要求，立足教育，著眼防范的辦法，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)。黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。黨支部副書(shū)記、副局長(zhǎng)根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)（分管部門(mén)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將執(zhí)行責(zé)任制、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和本人廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受群眾和組織的監(jiān)督。分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與科室長(zhǎng)日?？己?、工作目標(biāo)考核相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)?？己瞬扇∪罕姕y(cè)評(píng)，找有關(guān)人員談話等多種形式進(jìn)行。考核每年進(jìn)行一次。考評(píng)按照優(yōu)秀、良好、較差三個(gè)檔次評(píng)價(jià)黨員和科室長(zhǎng)。對(duì)堅(jiān)持原則、敢抓敢管、公正廉潔、為人表率，在各項(xiàng)工作中有新思路、新舉措、群眾威信高的領(lǐng)導(dǎo)干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)原則性不強(qiáng)、廉潔自律情況一般，有以權(quán)謀私行為、群眾威信低、出現(xiàn)問(wèn)題分析研究不夠，處理問(wèn)題不公正、工作作風(fēng)不扎實(shí)的給予批評(píng)教育或相應(yīng)的政紀(jì)處分。

“兩權(quán)”監(jiān)督規(guī)定

一、明確監(jiān)督的重點(diǎn)。突出抓好對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督，要通過(guò)深化改革，建立健全制度和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)作全過(guò)程、全方位，特別是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的監(jiān)督。

二、落實(shí)監(jiān)督的責(zé)任。實(shí)施“兩權(quán)”監(jiān)督，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。個(gè)人、科室出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件，實(shí)行一票否決，取消其全年評(píng)優(yōu)資格，按比例扣罰個(gè)人年度獎(jiǎng)金，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、認(rèn)真查處違紀(jì)案件。對(duì)查出的違紀(jì)案件，不護(hù)短，不手軟，嚴(yán)肅處理。

四、紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常深入業(yè)戶(hù)，了解和掌握干部的執(zhí)法情況，對(duì)分局干部執(zhí)法和行政管理實(shí)施監(jiān)督.

五、分局確定6名兼職監(jiān)察員，從大慶石油管理局、大慶油田有限責(zé)任公司聘請(qǐng)10位特邀監(jiān)察員，并設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，發(fā)放納稅人意見(jiàn)反饋卡，召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)等形式，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。

六、認(rèn)真執(zhí)行《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，做到選案的不稽查，稽查的不審理、審理的不執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和制衡。

七、實(shí)行重大案件復(fù)審、復(fù)查、合議制度。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的偷稅案件，由局審理委員會(huì)進(jìn)行審理，局長(zhǎng)辦公會(huì)形成集體決議后，交有關(guān)科室執(zhí)行。

八、加強(qiáng)對(duì)人事管理權(quán)的監(jiān)督。實(shí)行干部人事制度改革，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試、考核程序，由分局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

九、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。一切經(jīng)費(fèi)支出由辦公室提出計(jì)劃，一把手審批。對(duì)重大經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)行班子研究，集體審批。

十、認(rèn)真落實(shí)新《會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。要認(rèn)真實(shí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度，每季對(duì)食堂帳目進(jìn)行一次審計(jì)，接受群眾監(jiān)督。

十一、實(shí)行崗位輪換制度?？萍?jí)干部在一個(gè)崗位上任職滿三年以上的，股級(jí)干部在一個(gè)崗位上任職滿二年以上的，其他干部在一個(gè)崗位上任職滿一年以上的，根據(jù)工作需要進(jìn)行輪換。被輪換的干部必須無(wú)條件地服從組織分配，不準(zhǔn)拒絕組織分配或拖延到職時(shí)間，否則，按違紀(jì)處理。

干部崗位輪換制度

一、按照市國(guó)稅局關(guān)于崗位輪換的有關(guān)規(guī)定，分局要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)工作需要，顧及干部專(zhuān)長(zhǎng)，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地對(duì)干部崗位實(shí)行輪換。

二、崗位輪換要求，科級(jí)干部在一個(gè)崗位上任職滿三年以上的進(jìn)行輪換；股級(jí)干部在一崗位上任職滿二年以上的進(jìn)行輪換；其他干部在一個(gè)崗位任職滿一年以上的，根據(jù)工作需要可進(jìn)行輪換。

三、崗位輪換采取定期和臨時(shí)兩種方式進(jìn)行。每年年初，根據(jù)工作需要對(duì)干部進(jìn)行適當(dāng)輪換，輪換面不低于應(yīng)輪換面的35％，如有特殊情況，個(gè)別人不適合在原崗位工作的，可采取臨時(shí)輪換措施。

四、崗位輪換干部必須無(wú)條件地服從組織分配，不準(zhǔn)拒絕組織調(diào)動(dòng)或拖延到職時(shí)間，不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客吃飯，不誰(shuí)饋贈(zèng)紀(jì)念品。對(duì)違犯上述規(guī)定的，輕者批評(píng)教育，重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

黨員管理制度

一、抓好黨員經(jīng)常性教育，每年進(jìn)行一次民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

二、黨員每半年要向黨支部進(jìn)行一次全面匯報(bào)，臨時(shí)外出半年以?xún)?nèi)的黨員，每?jī)蓚€(gè)月向黨支部交一份書(shū)面匯報(bào)。

三、對(duì)不便參加支部活動(dòng)的離、退休黨員，由所在黨小組負(fù)責(zé)向其傳達(dá)上級(jí)黨組織的批示精神和支部的重要活動(dòng)情況，并認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求。

四、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育，每季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次認(rèn)真的考察。

五、嚴(yán)格組織生活制度，對(duì)連續(xù)三個(gè)月不參加組織生活、不繳納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的黨員，按主動(dòng)脫黨處理。

廉政工作制度

一、全體黨員干部要帶頭秉公執(zhí)法，依法辦事，不準(zhǔn)利用職權(quán)在減免稅上亂開(kāi)口子，不收人情稅。

二、全體黨員干部要執(zhí)法守法，清正廉潔，不以任何理由接受業(yè)戶(hù)的吃、請(qǐng)和饋贈(zèng)的禮品，不搞以權(quán)謀私、索賄受賄。

三、黨員干部一律不準(zhǔn)參與經(jīng)商活動(dòng)，不準(zhǔn)以任何名義在企業(yè)兼職，不準(zhǔn)在管區(qū)內(nèi)投資入股。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭廉潔自律，不搞特殊化。

五、支部在群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上四公開(kāi)，即住房公開(kāi)、人事調(diào)配公開(kāi)、工資升級(jí)公開(kāi)、職工獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi)。

發(fā)展黨員制度

一、黨支部要抓好積極分子的教育和管理工作，完備積極分子培養(yǎng)手續(xù)。

二、對(duì)積極分子堅(jiān)持每季考核一次，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象至少有一年考核期。

三、每半年要對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次分析；每年進(jìn)行一次積極分子整頓。

四、嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不搞成批或突擊發(fā)展。

五、每季對(duì)預(yù)備黨員考核一次，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的按時(shí)討論轉(zhuǎn)正。

中心組學(xué)習(xí)制度

一、認(rèn)真制定年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月學(xué)習(xí)不少于3次，可根據(jù)工作需要，適當(dāng)增加次數(shù)，如遇特殊情況不能學(xué)習(xí)，必須向上級(jí)黨委請(qǐng)示。

二、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的文件和會(huì)議精神，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

三、堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，并寫(xiě)出心得體會(huì)。

四、每月必須學(xué)習(xí)一次有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文章及規(guī)定。

五、學(xué)習(xí)必須有記錄，在記錄中必須體現(xiàn)出班子成員查不足、思進(jìn)取的方法和措施，不斷提高工作質(zhì)量。

發(fā)票安全保衛(wèi)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全、防衛(wèi)工作的指示精神；

二、發(fā)票庫(kù)房?jī)?nèi)配備防潮、防盜、滅火設(shè)備，保管員要會(huì)使用滅火器；

三、非保管人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫(kù)房；

四、遇節(jié)、假日發(fā)票倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)情況進(jìn)行清點(diǎn)檢查封存，并做好記錄。

五、運(yùn)輸發(fā)票須由專(zhuān)人和一名指定的保安人員帶領(lǐng)購(gòu)票專(zhuān)用章方可購(gòu)票。

發(fā)票管理制度

一、保證全局發(fā)票的正常調(diào)撥和供應(yīng)使用。

二、分局購(gòu)入發(fā)票要一次性輸入微機(jī)。

三、建立與微機(jī)相互對(duì)應(yīng)的領(lǐng)用存輔助臺(tái)帳，保留購(gòu)入、售出發(fā)票原始單據(jù)并按月裝訂成冊(cè)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票核發(fā)審批手續(xù)，即審批《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》及《發(fā)票購(gòu)（印）簿》。

五、分局購(gòu)票實(shí)物入庫(kù)數(shù)要與市局出售數(shù)目相等，企業(yè)購(gòu)票、實(shí)物數(shù)要與企業(yè)《發(fā)票購(gòu)印簿》和臺(tái)帳登記數(shù)、微機(jī)存貯數(shù)相符。

六、按期與市局核對(duì)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)數(shù)。

七、企業(yè)自印發(fā)票需按照《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》執(zhí)行。

八、分局將按目標(biāo)管理進(jìn)行定期檢查和考核。

企業(yè)管理和檢查工作制度

以《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》為依據(jù)。抽查用票單位使用和取得發(fā)票百份違章率不得高于2%。對(duì)所轄區(qū)發(fā)票用戶(hù)發(fā)票管理使用情況月檢查面不低于10％，按規(guī)定填寫(xiě)《企業(yè)發(fā)票管理情況檢查表》和《企業(yè)發(fā)票管理情況檢查登記簿》。用票單位必須按規(guī)定領(lǐng)購(gòu)和保管發(fā)票，在發(fā)票管理中，要健全發(fā)票管理制度，設(shè)專(zhuān)人管理，企業(yè)領(lǐng)、用、存情況與《發(fā)票購(gòu)（?。┎尽芳芭_(tái)帳登記情況相符。發(fā)生重大專(zhuān)用發(fā)票被盜或丟失案，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。增值稅專(zhuān)用發(fā)票每月交叉稽核至少傳遞十份。發(fā)票違章處罰率不得低于95％。

發(fā)票財(cái)務(wù)工作制度

建立會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。發(fā)票核算要日清月結(jié)，發(fā)生業(yè)務(wù)及時(shí)處理，做到財(cái)務(wù)庫(kù)存帳與保管員庫(kù)存帳，帳帳相符，帳物相。發(fā)票出售工本費(fèi)要按市局規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取，不得隨意加價(jià)或超額收取。按省局頒發(fā)的稅收征管票證核算管理辦法進(jìn)行核算。

發(fā)票報(bào)表工作制度

每季度按規(guī)定要向市局票證站報(bào)送《增值稅專(zhuān)用發(fā)票領(lǐng)、用、存季報(bào)表》。每年末按規(guī)定向市局票證站報(bào)送《增值稅專(zhuān)用發(fā)票年度訂貨表》、《普通發(fā)票年度訂貨表》及《發(fā)票管理情況年報(bào)表》按時(shí)報(bào)送增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額和運(yùn)費(fèi)轉(zhuǎn)出報(bào)表。按時(shí)向綜合科報(bào)送電腦版發(fā)票使用月報(bào)表。按時(shí)在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)送臨時(shí)性報(bào)表。

發(fā)票保管員工作制度公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)票庫(kù)房安全保管措施》等有關(guān)規(guī)定和要求，杜絕和消滅一切不安全隱患。

二、保管員對(duì)庫(kù)存發(fā)票要精心保管，盡職盡責(zé)，按發(fā)票種類(lèi)分門(mén)別類(lèi)存放。

三、發(fā)票出入庫(kù)要嚴(yán)格手續(xù)，認(rèn)真檢查發(fā)票種類(lèi)、數(shù)量、起止號(hào)、登記臺(tái)帳并辦理簽字手續(xù)，達(dá)到帳目清楚、帳票相符。

四、每遇節(jié)、假日及月末對(duì)庫(kù)存發(fā)票進(jìn)行一次清點(diǎn)，并做好清點(diǎn)檢查記錄。

五、保管員要對(duì)發(fā)票庫(kù)房的安全情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

稅務(wù)稽查選案工作制度

一、依據(jù)稅務(wù)稽查形式，將稅務(wù)稽查選案劃分為日?；檫x案、專(zhuān)項(xiàng)稽查選案和專(zhuān)案稽查選案。二、日常稽查對(duì)象的確定，要通過(guò)計(jì)算機(jī)選案?；閷?duì)象確定后，選案部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《稽查任務(wù)通知書(shū)》，交稽查實(shí)施環(huán)節(jié)實(shí)施稽查。

三、專(zhuān)項(xiàng)稽查、專(zhuān)案稽查對(duì)象的確定，要通過(guò)人工篩選或隨機(jī)抽樣、上級(jí)指令、有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦、公民舉報(bào)及情報(bào)交換。

四、通過(guò)人工分析、歸集分類(lèi)產(chǎn)生的稽查對(duì)象、登錄要待稽查對(duì)象清冊(cè)。

五、受理舉報(bào)（含口舉報(bào)）及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的信件，應(yīng)登記造冊(cè)。

六、被確定的稽查對(duì)象，屬管轄范圍應(yīng)填寫(xiě)《稽查任務(wù)通知書(shū)》，交稽查實(shí)施環(huán)節(jié)實(shí)施稽查。

七、被確定的稽查對(duì)象，屬管轄范圍外的，應(yīng)填寫(xiě)《轉(zhuǎn)辦單》，移交有管轄權(quán)的稅務(wù)機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門(mén)處理。

八、選案部門(mén)每月25日向市稽查局上報(bào)下月檢查計(jì)劃，同時(shí)分類(lèi)建立稅務(wù)稽查實(shí)施臺(tái)帳，跟蹤考核稅務(wù)稽查計(jì)劃執(zhí)行情況。

稅務(wù)稽查實(shí)施工作制度

稽查實(shí)施部門(mén)接到選案環(huán)節(jié)發(fā)出的《稽查任務(wù)通知書(shū)》中已確定的稽查對(duì)象后，方可實(shí)施稽查。實(shí)施稽查前應(yīng)當(dāng)向納稅人發(fā)出《稽查通知書(shū)》及送達(dá)回證，告知其稽查時(shí)間、需要準(zhǔn)備的資料、情況等。屬于日常、專(zhuān)項(xiàng)稽查的，履行稽查通知程序；屬于專(zhuān)案稽查的，不必事先通知，可直接進(jìn)戶(hù)檢查?；槿藛T在實(shí)施稽查前，應(yīng)當(dāng)調(diào)閱被查對(duì)象的納稅檔案，全面了解被查對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理辦法，熟悉和掌握相關(guān)的稅收政策，分析被查對(duì)象可能存在的問(wèn)題，確定稽查的重點(diǎn)和稽查的方法?；槿藛T與被查對(duì)象有近親、利害及其他關(guān)系可能影響公正執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)自行回避。實(shí)施稽查應(yīng)當(dāng)兩人以上，并出示稅務(wù)檢查證件。實(shí)施稽查時(shí)，根據(jù)需要采取詢(xún)問(wèn)、調(diào)取帳簿方式檢查的，應(yīng)遵循以下程序：⑴需要詢(xún)問(wèn)的，詢(xún)問(wèn)前應(yīng)當(dāng)向被詢(xún)問(wèn)人發(fā)出《詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》；詢(xún)問(wèn)時(shí)必須兩人以上參加，向被詢(xún)問(wèn)人出示稅務(wù)檢查證件，并告知被詢(xún)問(wèn)人不如實(shí)提供情況應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；詢(xún)問(wèn)完畢，詢(xún)問(wèn)筆錄交被詢(xún)問(wèn)人核對(duì)無(wú)誤后，簽章或者押印。⑵需要調(diào)帳的，調(diào)取帳簿資料前必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，然后發(fā)出《調(diào)取帳簿資料通知書(shū)》，調(diào)取帳簿資料僅限于被查對(duì)象以前年度的帳簿、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表和有關(guān)資料；調(diào)取帳簿時(shí)，填制《調(diào)取帳簿資料清單》，并在三個(gè)月內(nèi)完整歸還。實(shí)施稽查時(shí)，需要跨管轄區(qū)域稽查的，可以采取函查或異地調(diào)查兩種形式。實(shí)施稽查中需要證人作證的，應(yīng)當(dāng)事先了解證人和當(dāng)事人之間的利害關(guān)系以及對(duì)案件的熟知程度，并告知不如實(shí)提供情況應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在收集證言時(shí)，可以采用筆錄、錄音、錄像等形式。實(shí)施稽查取證時(shí)，需要索取與案件有關(guān)的資料原件的，可以用統(tǒng)一的換票證換取發(fā)票原件或用收據(jù)提取有關(guān)資料。不能取得原件，可以照相，影印和復(fù)制，但必須證明原件的保存單位和出處，由原件保存單位簽注“與原件核對(duì)無(wú)誤”字樣，并簽章或者押印。實(shí)施稽查中需要查核納稅人、扣繳義務(wù)人在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的存款帳戶(hù)和儲(chǔ)蓄存款，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查納稅人、扣繳義務(wù)人存款帳戶(hù)許可證明》，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行，并為儲(chǔ)戶(hù)保密。在實(shí)施稽查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)被查對(duì)象有逃避納稅人義務(wù)的，可以根據(jù)需要采取責(zé)令限期繳納稅款，提交納稅保證金，提供納稅擔(dān)保，暫停支付存款，查封、扣押納稅人商品、貨物、財(cái)產(chǎn)等相應(yīng)的稅收保全措施。對(duì)于未經(jīng)立案實(shí)施稅務(wù)稽查，在稽查實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的稅收違法問(wèn)題達(dá)到《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》規(guī)定的立案標(biāo)準(zhǔn)的，制作《立案審批表》，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后補(bǔ)充立案。實(shí)施稽查中，稽查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)《稅務(wù)稽查底稿》，責(zé)成納稅人、扣繳義務(wù)人提供的有關(guān)文件，證明和資料應(yīng)當(dāng)注明出處。稽查完畢，應(yīng)按如下程序處理：⑴制作《稅務(wù)處罰事項(xiàng)告知書(shū)》，連同送達(dá)回證一并送達(dá)被查對(duì)象?！陡嬷獣?shū)》應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明查出的違法事實(shí)，稅務(wù)行政處罰的依據(jù)和擬作出的處理決定，告知被查對(duì)象應(yīng)當(dāng)享有的陳述、申辯的權(quán)力和要求聽(tīng)證的權(quán)利。⑵制作《稅務(wù)稽查報(bào)告》，連同《稅務(wù)稽查底稿》及其他證據(jù)提交審理環(huán)節(jié)審理。對(duì)審理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)回的案件，應(yīng)明確審理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)回的理由，確定復(fù)點(diǎn)，復(fù)查后及時(shí)返回。

稅務(wù)稽查案卷管理工作制度

稅務(wù)稽查案件終結(jié)后，在稽查各環(huán)節(jié)形成的各種資料統(tǒng)一送交審理部門(mén)整理，并在結(jié)案后的60日內(nèi)立卷歸檔。稅務(wù)稽查案卷應(yīng)當(dāng)按照稽查對(duì)象分別裝訂立卷，一案一卷，統(tǒng)一編號(hào)，做到資料齊全，順序規(guī)范，目錄清晰，裝訂整齊牢固。稅務(wù)稽查案卷按下列期限保管：凡定性為偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅和偽造、倒賣(mài)、虛開(kāi)、非法代開(kāi)發(fā)票，以及私自制作、偽造發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票防偽專(zhuān)用品等，并給予行政處罰的案件，其案卷保管期限為永久；一般稅務(wù)行政處罰的案件，其案卷保管期限為15年；只補(bǔ)稅未進(jìn)行稅務(wù)行政處罰的案件，經(jīng)查實(shí)給予退稅的，其案卷保管期限為10年；對(duì)超過(guò)上述二、三兩項(xiàng)案卷保管期限的，按國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀。四、本機(jī)關(guān)工作人員在查閱稅務(wù)稽查檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人同意；本機(jī)關(guān)以外的單位和個(gè)人查閱稅務(wù)稽查檔案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。查閱稅務(wù)稽查檔案應(yīng)當(dāng)在檔案室進(jìn)行，需要抄錄、復(fù)制或者借閱的，應(yīng)當(dāng)按照檔案管理規(guī)定辦理手續(xù)，查閱人要為納稅人及其他當(dāng)事人和稅務(wù)機(jī)關(guān)保密。

稅務(wù)人員行政執(zhí)法責(zé)任追究制度

稅務(wù)人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，凡存在有下列情形的，都予以責(zé)任追究：

一、執(zhí)法人員不按稅收法定程序?qū)徟?，擅自越?quán)執(zhí)法的；

二、執(zhí)法人員不按稅收法定程序嚴(yán)格規(guī)范使用各種稅務(wù)文書(shū)的；

三、納稅人提出復(fù)議或訴訟，導(dǎo)致稅務(wù)處理決定無(wú)效的；

四、執(zhí)法人員不按月份稅務(wù)檢查計(jì)劃認(rèn)真完成稽查計(jì)劃的；

五、已稽查過(guò)的企業(yè)在案件復(fù)查過(guò)程中，存在稅種查不全、環(huán)節(jié)查不透，仍有錯(cuò)漏的；

六、按照《稅收征管法》及有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)處罰的稅務(wù)違法案件，執(zhí)法人員不及時(shí)報(bào)告，不如實(shí)查處的。

稅務(wù)稽查審理工作制度

受理稽查實(shí)施環(huán)節(jié)移送的《稅務(wù)稽查報(bào)告》，查閱報(bào)告中所涉及到被查對(duì)象的有關(guān)資料，進(jìn)行案卷審閱，填寫(xiě)《稅務(wù)案件審查登記簿》。

審理內(nèi)容包括：

違法事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿，數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，資料是否齊全；適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當(dāng)；是否符合法定程序；擬定的處理意見(jiàn)是否得當(dāng)。對(duì)事實(shí)不清，證據(jù)不足，處理定性不準(zhǔn)等有疑點(diǎn)的稽查報(bào)告，應(yīng)提出明確意見(jiàn)，返回稽查實(shí)施環(huán)節(jié)補(bǔ)充稽查，并限期返回。對(duì)確認(rèn)應(yīng)審理的案件，分如下兩種情況處理：一般案件，由審理部門(mén)擬定《審理報(bào)告》；對(duì)于大案、要案或者疑難稅務(wù)案件定案有困難的，報(bào)經(jīng)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審理后定案審理完畢，由審理部門(mén)制作《審理報(bào)告》和《稅務(wù)處理決定書(shū)》，連同《稅務(wù)稽查報(bào)告》呈報(bào)分局負(fù)責(zé)人審批后3日內(nèi)，交執(zhí)行環(huán)節(jié)執(zhí)行，對(duì)構(gòu)成犯罪應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)的，制作《稅務(wù)違法案件移送書(shū)》，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)稽查環(huán)節(jié)提交的《稅務(wù)稽查報(bào)告》經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，審理部門(mén)審理確認(rèn)后，制作《稅務(wù)稽查結(jié)論》一試兩份，報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，一份存檔，一份交被查對(duì)象。審理部門(mén)接到稽查環(huán)節(jié)提交的《稅務(wù)稽查報(bào)告》及有關(guān)資料后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)審理完畢。審理部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照稽查報(bào)告制度，對(duì)不同案件及時(shí)分析，逐級(jí)上報(bào)。重大復(fù)雜的稅務(wù)行政處罰案件，應(yīng)自作出處理決定之日起，5日內(nèi)報(bào)上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。各種稽查資料由審理部門(mén)統(tǒng)一整理，立卷歸檔。

稅務(wù)處理決定執(zhí)行工作制度

接收稽查審理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)來(lái)的經(jīng)批準(zhǔn)的《稅務(wù)處理決定書(shū)》。

填制稅務(wù)文書(shū)送達(dá)回證，向被查對(duì)象送達(dá)《稅務(wù)處理決定書(shū)》，并監(jiān)督其執(zhí)行。稅務(wù)文書(shū)送達(dá)的方式可以采取直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)，無(wú)論采取何種送達(dá)方式都必須有送達(dá)回證（不含郵寄送達(dá)），由接受送達(dá)的人記明收到日期，并簽名或蓋章。

被查對(duì)象未按照《稅務(wù)處理決定書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行的，應(yīng)做如下處理：

對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)做出的補(bǔ)稅決定不執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)先行

告誡，責(zé)令限期繳納，逾期仍不履行的，采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，填制《查封（扣押）證》、《拍賣(mài)商品、貨物、財(cái)產(chǎn)決定書(shū)》或者《扣繳稅款通知書(shū)》，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)做出的處罰決定不執(zhí)行的，應(yīng)在法律

法規(guī)規(guī)定的限期內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議或訴訟。

對(duì)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)既不履行納稅義務(wù)，又不申請(qǐng)

復(fù)議或訴訟的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)填制《稅務(wù)處罰強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》，連同有關(guān)資料一并移送享有管轄權(quán)的人民法院協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行。

對(duì)被查對(duì)象已作行政處理決定，移送司法機(jī)關(guān)

查處的稅務(wù)案件，應(yīng)當(dāng)在移送前將其應(yīng)繳未繳的稅款、罰款、滯納金追繳入庫(kù)；對(duì)未作行政處理決定、直接由司法機(jī)關(guān)查處的稅務(wù)案件，稅款的追繳依照《最高人民檢察院、最高人民法院、國(guó)家稅務(wù)局印發(fā)的＜關(guān)于辦理偷稅、抗稅案件追繳稅款統(tǒng)一由稅務(wù)機(jī)關(guān)繳庫(kù)的規(guī)定＞的通知》（高檢會(huì)[1999]31號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，定為撤案、免訴和免予刑事處罰的，稅務(wù)機(jī)關(guān)還應(yīng)當(dāng)視其違法情節(jié)，依法進(jìn)行行政處罰或者加收滯納金。

執(zhí)行部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅務(wù)處理決定的執(zhí)行情況制

作《執(zhí)行報(bào)告》，及時(shí)將《執(zhí)行報(bào)告》連同填制的稅務(wù)文書(shū)送達(dá)回證移交審理環(huán)節(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

工會(huì)組織工作制度

一、建立健全工會(huì)組織，依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》的精神，開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

二、抓好工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)積極分子達(dá)25％以上。

三、聯(lián)系本單位工會(huì)建設(shè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式抓好落實(shí)。

四、認(rèn)真做好會(huì)員管理工作，按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。

五、做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，做到資料齊全，并及時(shí)準(zhǔn)確呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

工會(huì)宣傳教育工作制度

一、認(rèn)真制定全年工會(huì)宣傳教育計(jì)劃，并按計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。

二、協(xié)助黨支部組織稅務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。

三、結(jié)合黨的中心工作和稅收建設(shè)的實(shí)際，以及本單位的特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和大慶光榮傳統(tǒng)的宣傳教育。

四、配合有關(guān)部門(mén)搞好職工的文化、技術(shù)教育，組織職工開(kāi)展以崗位成才為主的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)稅務(wù)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、積極培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的先進(jìn)人物和事跡，不斷推動(dòng)雙文明建設(shè)健康發(fā)展。

共青團(tuán)工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策。

二、組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年緊緊圍繞黨的中心工作開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃，并組織貫徹落實(shí)。

四、每季度對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行一次思想教育，搞好團(tuán)課教育活動(dòng)。

五、每月召開(kāi)一次團(tuán)委會(huì)，研究布置近期工作。

六、培養(yǎng)宣傳骨干，樹(shù)立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

七、做好團(tuán)組織的建設(shè)工作，及時(shí)發(fā)展新團(tuán)員。

八、按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作。

婦聯(lián)工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)制定本單位的婦女計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、每年組織一次調(diào)查研究工作，認(rèn)真聽(tīng)取本單位婦女群眾對(duì)婦聯(lián)工作的建議和要求，多為婦女辦實(shí)事、辦好事。

四、堅(jiān)持教育引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊、自信、自重、自強(qiáng)精神，全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、及時(shí)填報(bào)上級(jí)部門(mén)有關(guān)報(bào)表，做到婦女各類(lèi)情況底數(shù)清。

六、積極宣傳婦女中的典型人物、典型事跡，指導(dǎo)和督促本單位“三八”紅旗手和五好家庭競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。

計(jì)劃生育管理制度

一、貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育管理?xiàng)l例，做好計(jì)劃生育的宣傳工作。

二、每季度召開(kāi)一次分局計(jì)劃生育會(huì)議，匯報(bào)上季度計(jì)劃生育工作情況，安排下季度工作。

三、按照市局計(jì)劃生育部門(mén)的要求，每季度末要及時(shí)、準(zhǔn)確地做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、定期檢查計(jì)劃生育的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

五、把好晚婚、晚育關(guān)，嚴(yán)格控制晚婚、晚育率，晚婚、晚育率達(dá)到100％。

申報(bào)管理制度

一、辦稅工作人員必須按《一般納稅人申報(bào)辦法》認(rèn)真審核，詳細(xì)檢查納稅申報(bào)表，表內(nèi)數(shù)字邏輯關(guān)系，表面各種公章是否齊全。

二、辦稅工作人員必須認(rèn)真審核稅收繳款書(shū)內(nèi)的各種項(xiàng)目和申報(bào)表的數(shù)字是否正確，以及各種審核章是否齊全。

三、辦稅工作人員必須按時(shí)錄入申報(bào)數(shù)據(jù)，月末做好稅收繳款書(shū)和會(huì)計(jì)核算工作。

四、辦稅工作人員必須填好每一個(gè)企業(yè)的手工及電腦版稅收繳書(shū)。

五、辦稅工作人員必須完整齊全建立好每戶(hù)企業(yè)的劃片管理檔案工作。

六、辦稅工作人員在申報(bào)期10日之后，及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)本期申報(bào)情況、申報(bào)戶(hù)數(shù)、遲申報(bào)戶(hù)數(shù)、申報(bào)的稅額等。

七、辦稅工作人員必須嚴(yán)格審核出口退稅有關(guān)手續(xù)后，開(kāi)具繳款書(shū)。

八、納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)的，或者扣繳義務(wù)未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；逾期不改正的，可以處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

征收大廳工作人員管理制度

一、稅務(wù)工作人員8：00必須到崗。

二、工作期間，稅務(wù)人員必須著裝整齊、掛牌服務(wù)，不準(zhǔn)濃妝艷抹。

三、稅務(wù)工作人員上崗后不準(zhǔn)閑談、說(shuō)笑、吃零食、干私活、不辦業(yè)務(wù)。

四、稅務(wù)工作人員必須主動(dòng)熱情為納稅人辦理納稅事宜，要使用文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)。

征收大廳衛(wèi)生管理制度

一、征收大廳工作人員都應(yīng)增強(qiáng)保持室內(nèi)外衛(wèi)生的自覺(jué)性，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境，保證正常的辦公秩序。

二、辦稅服務(wù)廳各種辦公及其它物品擺放整齊有序，包括陳設(shè)的各種表格的填寫(xiě)式樣，提供的服務(wù)設(shè)施和辦公用品。

三、大廳內(nèi)的工作臺(tái)不準(zhǔn)擺放與工作無(wú)關(guān)的用品。

四、每天按時(shí)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到打掃徹底，衛(wèi)生清潔，大廳內(nèi)無(wú)紙屑、煙頭、果皮等雜物。

五、如果發(fā)現(xiàn)違反本制度規(guī)定的，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金，同時(shí)扣發(fā)本周值日人員獎(jiǎng)金.

六制式服務(wù)制度

一、承諾制。辦稅人員要把自己的服務(wù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和時(shí)限融入工作制度中，向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

二、一站式服務(wù)。除需例會(huì)或報(bào)上級(jí)批辦外，納稅人均能在大廳內(nèi)辦理完畢。

三、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。第一個(gè)接洽納稅人的稅務(wù)人員，為首問(wèn)負(fù)責(zé)人，必須負(fù)責(zé)解答納稅人的問(wèn)題。解答不了的，應(yīng)指引到相關(guān)窗口，不得以任何理由推諉或拒絕。

四、雙時(shí)服務(wù)制。大廳各窗口所有項(xiàng)目實(shí)行限時(shí)服務(wù)（超過(guò)時(shí)限要向納稅人說(shuō)明并道歉，故意推托要追究責(zé)任），同時(shí)對(duì)超過(guò)工作時(shí)間正在辦理的涉稅事宜，大廳工作人員要在辦理完后方能下班。

五、局長(zhǎng)代班制。征期內(nèi)要在辦稅服務(wù)廳設(shè)置局長(zhǎng)值班窗口，負(fù)責(zé)解答和處理納稅人提出的有關(guān)問(wèn)題。

六、稅法公示制。在辦稅廳內(nèi)利用電子屏幕、宣傳板和發(fā)放宣傳資料等形式，經(jīng)常向納稅人公布稅收知識(shí)及辦稅程序等內(nèi)容。

稅務(wù)咨詢(xún)制度

一、稅務(wù)咨詢(xún)實(shí)行“首問(wèn)制”，即納稅人向窗口工作人員咨詢(xún)稅收相關(guān)問(wèn)題時(shí)，稅務(wù)工作人員能夠解答的要認(rèn)真、耐心地解答；不能解答的問(wèn)題，由最先接受咨詢(xún)的工作人員引導(dǎo)到相關(guān)科室進(jìn)行解答，直到問(wèn)題得到全面解決或解答。

二、進(jìn)行稅務(wù)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好咨詢(xún)的解釋工作，涉及稅收政策和相關(guān)法律的，咨詢(xún)結(jié)果準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到100%。

三、納稅人進(jìn)行稅務(wù)咨詢(xún)時(shí)，各窗口工作人員和負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本工作范圍內(nèi)的稅收相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)負(fù)完全的解答責(zé)任。

稅款征收制度

一、稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，開(kāi)征、停征、多征或者少征稅款。

二、納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限，繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。納稅人未按照前款規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照前款規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金。

三、稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取查帳征收、查定征收、查驗(yàn)征收、定期定額征收以及其他方式征收稅款。

四、稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款和扣繳義務(wù)人代扣、代收稅款時(shí)，必須給納稅人開(kāi)具完稅憑證。

征收崗位制度

一、征收人員必須每月制定稅收入庫(kù)計(jì)劃，保證稅款均衡入庫(kù)。

二、征收人員必須按會(huì)計(jì)核算的預(yù)算科目、級(jí)次填寫(xiě)每張繳款書(shū)。

三、及時(shí)向市局請(qǐng)示、匯報(bào)入庫(kù)情況，協(xié)調(diào)好企業(yè)資金去向，做好準(zhǔn)備工作。

四、征收人員必須做好稅款入庫(kù)工作，加強(qiáng)管理，跟蹤監(jiān)督，確保征收工作順利進(jìn)行。

計(jì)會(huì)報(bào)表及資料管理制度

一、每月認(rèn)真編制計(jì)會(huì)報(bào)表，同征收窗口核對(duì)每筆入庫(kù)往來(lái)票據(jù)，做到票帳相符，帳帳相符，帳表相符。

二、認(rèn)真做好每月稅收收入帳及統(tǒng)計(jì)分析工作。

三、對(duì)每月的票據(jù)，要按兩個(gè)公司的類(lèi)別分清層次，裝訂成冊(cè)，并注明份數(shù)及稅款數(shù)額。

四、做好征收資料收集及管理工作，征收資料要按年分類(lèi)、編號(hào)，便于查找。

五、建立征收資料借閱登記簿。

六、每月做好票證發(fā)出、使用、作廢、結(jié)余登記工作。

七、上報(bào)的報(bào)表必須經(jīng)科長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)審核。

計(jì)劃征收崗位制度

一、計(jì)劃工作人員必須按月上報(bào)稅收收入計(jì)劃，時(shí)間規(guī)定每月5日前。

二、計(jì)劃工作人員要正確掌握稅收收入進(jìn)度，科學(xué)分析當(dāng)前稅收收入情況，并且編報(bào)稅源分析表。

三、及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)資金動(dòng)態(tài)及核算，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供可靠的信息。

四、認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源分析工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)，上報(bào)前必須經(jīng)科長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)審核。

五、存檔資料要科學(xué)完整、分類(lèi)有序，便于查找。

稅收服務(wù)制度

一、在辦稅服務(wù)廳實(shí)行局長(zhǎng)代班制度，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)監(jiān)督稅務(wù)人員工作情況，對(duì)外接受納稅人咨詢(xún)。

二、實(shí)行著裝上崗、掛牌服務(wù)，接受納稅人監(jiān)督。

三、辦稅服務(wù)廳工作人員為納稅人服務(wù)時(shí)，要做到態(tài)度熱情，講文明、有禮貌。

四、辦稅服務(wù)廳工作人員必須站立服務(wù)于納稅人。

五、辦稅服務(wù)廳設(shè)置辦稅服務(wù)窗口、發(fā)票購(gòu)領(lǐng)窗口、發(fā)票監(jiān)開(kāi)代保管窗口、稅務(wù)登記窗口、以票管稅審核窗口、征收窗及征管綜合科。

六、辦稅服務(wù)廳窗口接受納稅人稅收政策咨詢(xún)，受理稅務(wù)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記、一般納稅人資格認(rèn)定等方面的涉稅文書(shū)，受理廢業(yè)企業(yè)主管局長(zhǎng)審批手續(xù)，按期申報(bào)檢查、受理緩繳稅款申請(qǐng)，受理減免稅申請(qǐng)，受理外銷(xiāo)證明開(kāi)具申報(bào)，受理違章處理發(fā)票停售解機(jī)、鎖機(jī)傳遞，負(fù)責(zé)向各業(yè)務(wù)窗口發(fā)送、接收《業(yè)務(wù)傳遞單》、《受理單》、《批辦單》，受理應(yīng)訴復(fù)議申請(qǐng)。

七、發(fā)票購(gòu)領(lǐng)窗口負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)取、保管、發(fā)票銷(xiāo)售、發(fā)票繳銷(xiāo)、發(fā)票違章處罰、核定發(fā)票用量等業(yè)務(wù)管理。

八、稅務(wù)登記窗口負(fù)責(zé)新辦企業(yè)辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記企業(yè)檢查、一般納稅人資格認(rèn)定檢查等業(yè)務(wù)。

九、發(fā)票審核窗口負(fù)責(zé)增值稅一般納稅人以票管稅審核資料的審核，專(zhuān)用發(fā)票交叉稽核等業(yè)務(wù)。十、征收窗口負(fù)責(zé)受理納稅申報(bào)、延期申報(bào)、納稅申報(bào)違章處罰、納稅企業(yè)片管員檔案資料、驗(yàn)收經(jīng)營(yíng)地址、清理轄區(qū)漏戶(hù)及逾期遲申報(bào)企業(yè)稅款催繳等工作。

十一、辦稅服務(wù)廳設(shè)置的各窗口所受理納稅人的涉稅事宜，必須按辦稅服務(wù)窗口發(fā)送的《業(yè)務(wù)傳遞單》所限定的期限辦理完畢，如有特殊原因須向辦稅服務(wù)窗口提出延期辦理申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管局長(zhǎng)審批。