導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實(shí)有效開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、管理及服務(wù)水平，根據(jù)上級(jí)及豐城市委有關(guān)文件、會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就我局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際，把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，組織全局黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，以人為本，科學(xué)管理，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，促進(jìn)豐城各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越。

二、基本原則

堅(jiān)持“學(xué)習(xí)為先、實(shí)踐為要、結(jié)合為重、創(chuàng)新為貴”，突出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)管理”的實(shí)踐主體特色，創(chuàng)新實(shí)踐載體，破除因循守舊、墨守成規(guī)的觀念，提高素質(zhì)，更新服務(wù)理念，樹(shù)立人本意識(shí)，提高科學(xué)決策及駕馭全局的能力，并查找問(wèn)題，限時(shí)整改，解決問(wèn)題，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作上臺(tái)階。

三、總體要求

1、時(shí)間安排。10月17日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，部署全局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)；10月26日至2009年1月31日具體組織實(shí)施，結(jié)合我局的“弘揚(yáng)十大精神，力求十大突破”活動(dòng)，組織全體黨員干部職工結(jié)合本職工作邊學(xué)邊查邊改，解決突出問(wèn)題；2009年1月至2月底進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法、成效、建議等，形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，確保整改方案和措施落到實(shí)處。

2、工作要求

以活動(dòng)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，做到以學(xué)促用，以用促學(xué)，真正把黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到活動(dòng)精神上來(lái)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高科學(xué)管理及服務(wù)水平，力求實(shí)現(xiàn)五個(gè)超越，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展。

①解放思想不停步、學(xué)習(xí)思考不放松，在思想觀念和工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)自我超越。全體黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，把思想統(tǒng)一到市委對(duì)活動(dòng)的安排部署上來(lái)，使學(xué)習(xí)真正融入思想、融入工作、融入環(huán)境，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到機(jī)關(guān)后勤各個(gè)方面，以思想觀念的創(chuàng)新推動(dòng)工作的創(chuàng)新。要把上級(jí)精神與本職工作結(jié)合起來(lái)，突破常規(guī)定勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要有加快發(fā)展的理念，運(yùn)用市場(chǎng)化手段研究新情況，探索新辦法，解決新問(wèn)題。

②倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的作風(fēng)，在打造實(shí)干爭(zhēng)先的團(tuán)隊(duì)上實(shí)現(xiàn)自我超越。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合，深化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)及精品意識(shí)，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做精做細(xì)，確保各項(xiàng)任務(wù)完成、各項(xiàng)事情辦好。把思想務(wù)實(shí)、風(fēng)正心齊、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、精益求精的機(jī)關(guān)后勤團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚貫穿于每一項(xiàng)工作，展現(xiàn)在每一個(gè)服務(wù)對(duì)象面前。腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，抓住重點(diǎn)、做出成效，突出解決機(jī)關(guān)干部職工中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

③強(qiáng)化服務(wù)觀念，查擺和整改問(wèn)題，在提高后勤服務(wù)效能上實(shí)現(xiàn)自我超越。著力在強(qiáng)化服務(wù)、落實(shí)監(jiān)管兩方面下功夫。抓住與本部門、本科室存在的與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié)及存在的群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，盡快梳理，剖析原因，認(rèn)真整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制定和落實(shí)整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。全體黨員干部職工敢于查找自身存在的問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提高素質(zhì)，提高服務(wù)效能。做到寓服務(wù)于發(fā)展，寓服務(wù)于管理。增強(qiáng)“事不過(guò)夜”的時(shí)效觀念，耐心細(xì)致地為機(jī)關(guān)工作人員做好每一項(xiàng)工作、辦好每一件事情。結(jié)合局工作實(shí)際，開(kāi)展科學(xué)理論如何指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研討，把理論學(xué)習(xí)引向深入，從而使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，樹(shù)立服務(wù)及時(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的后勤形象。

④弘揚(yáng)后勤文化，樹(shù)立人本理念，在營(yíng)造和諧局面上實(shí)現(xiàn)自我超越。進(jìn)一步把融合后勤文化、營(yíng)造和諧氛圍作為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有效手段，通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)代表座談會(huì)、個(gè)別談心交流、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式廣泛征求群眾意見(jiàn)，推行人本服務(wù)，并經(jīng)常性地開(kāi)展文體及其它創(chuàng)建活動(dòng)，提高構(gòu)建和諧的能力。引導(dǎo)干部職工自覺(jué)做到“三多三不”，即：多琢磨事不琢磨人、多剖析自己不埋怨別人、多比成績(jī)不比索取，樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的集體意識(shí)，形成相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)的工作局面。使全局同志自覺(jué)地圍繞一個(gè)共同的工作目標(biāo)，同心同德，全心全意，奮力拼搏，以高度的凝聚力、向心力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力投入到各項(xiàng)工作中。公務(wù)員之家:

⑤完善制度機(jī)制，落實(shí)嚴(yán)格管理，在強(qiáng)化監(jiān)督、廉潔勤政上實(shí)現(xiàn)自我超越。用制度管人管事是提高機(jī)關(guān)效能的一個(gè)重要杠桿。要堅(jiān)持邊整邊改，及時(shí)把好的機(jī)制、方法引進(jìn)來(lái)，整理完善制度匯編，確保件件公務(wù)有章法、項(xiàng)項(xiàng)事務(wù)有規(guī)則。落實(shí)嚴(yán)格監(jiān)督管理措施，完善才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)、過(guò)有所咎的激勵(lì)約束機(jī)制，使整體績(jī)效目標(biāo)管理更加科學(xué)、有效、實(shí)用。完善和落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)葛春華任組長(zhǎng)，局支委、副局長(zhǎng)劉劍純、毛志平任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各股室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由局辦公室主任兼任，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效。