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為扎實做好部機關深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱學習實踐活動）學習調研階段的各項工作，根據(jù)市委統(tǒng)一部署和《中共*市委組織部關于在部機關開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》安排，特制定以下工作計劃：

一、基本內(nèi)容

我部的學習調研階段，要以“助推競爭力提升，服務*科學發(fā)展”為總的實踐載體，以“加強理論武裝，體現(xiàn)實踐特色，促進思想解放”為目標，認真開展學習調研階段工作，重點抓好學習培訓、深入調研和解放思想大討論三項活動，同時做好前期準備和階段總結?；顒訌?月上旬開始，到5月中旬基本結束。

（一）充分準備，積極發(fā)動（3月上旬）

做好思想準備、組織準備和工作準備，實現(xiàn)良好開端。

1、動員部署（3月9日）。市委學習實踐活動動員大會召開以后，當天晚上我部召開部機關學習實踐活動動員會，市委常委、組織部長、部機關學習實踐活動領導小組組長劉小兵同志作動員報告，并邀請市委學習實踐活動指導檢查組到會指導。動員全體機關干部認真學習領會上級精神，統(tǒng)一思想，明確任務，積極投身到學習實踐活動中去。

2、建立機構（3月9日）。建立部機關學習實踐活動領導小組及其辦公室，辦公室下設綜合、材料和督查三個小組，明確分工，落實責任。

3、制定方案（3月9日）。根據(jù)《中共*市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，結合實際，制定部機關學習實踐活動實施方案。

4、營造氛圍（3月上旬開始）。開辟部機關學習實踐活動學習園地，在黨建網(wǎng)、遠教網(wǎng)、組工專網(wǎng)開辟宣傳專欄，積極通過臺州日報、*日報等新聞媒體及《組工信息》等，及時反映我部機關學習實踐活動開展情況，擴大影響，營造良好氛圍。

（二）學習培訓，理論武裝（3月中旬—3月下旬）

按照制定好的領導班子和部機關黨員干部的學習計劃，健全學習制度，創(chuàng)新學習方式，提高學習效果。

1、集中學習、開展討論（3月中下旬）。深入學習中央、省委、臺州市委及市委一系列重要會議精神和應對當前經(jīng)濟形勢的決策部署，學習《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《縣市區(qū)黨代表大會常任制參考讀本》，選學《科學發(fā)展百問》、《鏡鑒》等輔導讀物。集中學習時，要安排同志發(fā)言，開展討論。實行一周雙學，集中學習不少于5次，其中交流學習心得不少于1次。

2、專家講學、專題輔導（3月中下旬）。請市委黨校專家專題講學，請組織部領導作輔導報告，圍繞“提出科學發(fā)展觀為什么、科學發(fā)展觀要求我們做什么、科學發(fā)展觀為我們帶來什么、現(xiàn)階段落實科學發(fā)展觀應該做什么”等基本問題，引導干部深入學習領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求。參加*大講堂，聽取有關知名專家學者和企業(yè)家關于科學發(fā)展理論、經(jīng)濟發(fā)展方式轉變等專題報告。

3、網(wǎng)絡學習（3月中旬開始）。深化組工干部“學分制”管理制度，依托臺州市網(wǎng)絡學習城開展網(wǎng)絡自學，統(tǒng)計學時。

4、實地考察與專題研討（3月下旬）。到我市東部區(qū)塊學習考察，聽取經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹，開展經(jīng)濟科學發(fā)展專題討論。

5、領導點評（3月下旬，結合進行）。部領導對機關干部學習和工作開展情況進行點評，指導和幫助干部提高學習成效。

6、理論測試（3月下旬，市里統(tǒng)一安排）。參加市里組織的理論知識測試，重點測試黨員干部對十七大報告、科學發(fā)展觀的認識和理解。

（三）實踐調研，增長才干（3月下旬—4月底）

開展調查研究和實踐鍛煉，為理清科學發(fā)展思路、解決整改問題打下扎實基礎。

1、確定課題（3月中旬）。各科室圍繞“競爭力提升”戰(zhàn)略，著重針對發(fā)揮組織職能服務轉型升級、助推科學發(fā)展和組織工作的疑點、難點及黨員群眾關注的熱點問題，就如何進一步抓好領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、基層組織和機關自身建設等方面，認真選好課題。每個科室要確定1個課題，合作組團的科室要確定2個課題。

2、選派鍛煉（3月下旬—4月底）。集中一個月左右時間，干部、組織、人才各線各選派1—2名干部，到基層一線跟班學習、頂崗鍛煉、參與重點工作。

3、組團調研（3月下旬—4月底）。各科室根據(jù)所選定的課題，對內(nèi)容交叉或關聯(lián)的課題進行整合，自由組合團隊。采用實地考察、查閱資料、召開座談會、電話咨詢、個別訪談及運用信息化手段等多種方法，解剖問題，理清思路，形成調研報告。

（四）積極討論，解放思想（4月上旬—5月上旬）

開展“助推競爭力提升，服務*科學發(fā)展”解放思想大討論活動，進一步培育科學發(fā)展理念、形成共識。

1、研討交流（4月上旬）。在部內(nèi)學習園地刊出解放思想大討論專欄一期，安排干部在組工論壇交流發(fā)言一次，要求每位干部上交體會文章一篇。部領導班子召開會議，進行解放思想專題交流。4月30日前上報專題研討情況。

2、建言獻策（4月下旬）。召開一次座談會征求意見，座談對象為“兩代表一委員”，企業(yè)家、優(yōu)秀人才、農(nóng)村實用人才、老干部、老黨員、先進模范人物等。開展“金點子”征集活動，積極參與市委“獻策*”活動和“科學發(fā)展在*”征文活動。

3、網(wǎng)上互動（4月下旬）。開展“網(wǎng)上互動交流”專項行動，在遠教網(wǎng)上設立組織部“網(wǎng)民輿論欄”，安排部領導與網(wǎng)民開展一次專題交流，并使網(wǎng)絡交流成為常態(tài)。

（五）階段總結，做好銜接（5月中旬）

部機關學習實踐活動領導小組辦公室要對第一階段工作進行認真回顧檢查，總結成果，查找不足，形成書面總結，于5月10日前上報。5月中旬，召開部機關黨員干部大會，總結部機關學習實踐活動第一階段工作，部署第二階段工作。

二、相關要求

1、加強領導，落實責任。部機關學習實踐活動領導小組是本次學習實踐活動的領導機構，各科室負責人是直接責任人，要切實負起相應責任，認真履行職責分工。機關黨員干部要深刻認識學習實踐活動的重要性和必要性，自覺主動參加學習實踐活動，做科學發(fā)展觀的堅定信仰者和自覺實踐者。

2、有效推進，做好表率。要認真抓好每個工作環(huán)節(jié)，完成好每項既定任務，堅持進度服從質量，確保活動取得實效。要正確處理開展活動與做好日常工作的關系，推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，做到兩不誤、兩促進。要充分發(fā)揮示范帶頭作用，為全市學習實踐活動做好示范和表率。