導語：審計局廉政體系學習材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，區(qū)審計局不斷加強廉政制度建設，突出“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”目標，匯聚五種力量，努力構建廉政風險防控體系。

一、發(fā)揮教育的說服力，筑牢思想防線。一是深入學習黨風廉政建設的政策理論，提高明辨是非能力。春季集訓及宣傳教育月期間，組織干部系統學習了相關法律法規(guī)、《廉政準則》、《反腐倡廉10個熱點問題》、各級紀委有關會議精神，讓全體干部進一步明確黨風廉政建設面臨的形式、意義、要求及努力方向，端正思想，提高認識。二是定期開展警示教育，增強律己之心。采取集中收看、自行收看及摘錄經典畫面展覽等方式，組織干部觀看慶祝建黨90周年經典影視作品，用血與火的史實和共產黨人遠大志向，凈化干部心靈；利用政治學習日，集中觀看腐敗墮落和貪贓枉法警示教材，同時，兩次邀請紀委、檢察院的同志進行風紀及預防職務犯罪講座。三是大力推進廉政文化“三進”活動，陶冶高尚情操。通過“讀經典，長精神；唱紅歌，心向黨；講黨史，凝深情；議發(fā)展，興”等系列活動，夯實廉政文化“進機關、進庭院、進家庭”基礎，努力營造風清氣正的廉政文化氛圍。

二、發(fā)揮制度的約束力，建立行為規(guī)范。今年，該局修訂完善了各項管理制度，形成事事有規(guī)章、人人受約束的良性局面。一是夯實“五個基本”。完善黨組織建設的制度和措施，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部的先進性、自覺性。二是完善黨風廉政建設責任制。今年，按照班子集體、班子成員、科室、個人四個層級，修訂了黨風廉政建設責任目標及考核辦法，分別簽定責任目標，嚴格要求全體干部謹言慎行，遵章守紀共同維護集體利益和榮譽。三是完善綜合績效考核辦法。新修訂的“綜合績效量化考核辦法”中，量化標準更科學，因崗定責更具體，問責問效更務實，獎優(yōu)罰劣更給力，為全體干部爭創(chuàng)佳績和施展才干提供了更大空間。四是完善審計項目管理制度。在新《國家審計準則》的框架下，制定了審計項目統籌辦法、審計審理規(guī)程、審計業(yè)務辦公會制度、審計文書規(guī)范、審計執(zhí)法公示制等制度，嚴格管理審計項目，大力推進依法審計，切實提升審計質量。

三、發(fā)揮監(jiān)督的執(zhí)行力，狠抓制度落實。今年，該局在抓好黨風廉政建設制度貫徹落實上，采取一手抓管理，一手抓監(jiān)督。一是堅持審計信息公開，廣泛接受社會監(jiān)督。堅持即時在政府門戶網更新審計機關基本信息、法律法規(guī)和最新精神，公開舉報投訴電話、信箱，熱忱歡迎社會各界對審計工作和審計人員進行監(jiān)督。二是嚴格履行告知程序，接受被審計單位監(jiān)督。在繼續(xù)執(zhí)行審計承諾制的基礎上，今年，把審計“八不準”紀律作為《審計通知書》的一項必備內容告知被審單位，誠懇接受被審單位對審計人員執(zhí)行工作紀律和廉政紀律的監(jiān)督。三是建立審計項目廉政檔案，實行連帶責任追究。項目實施終結，匯總廉政意見反饋卡、審計組長廉政總結、局紀檢人員抽查、回訪記錄或情況反饋等材料，建立分項目檔案納入單項考核和年度綜合考核范圍。如果出現違反廉政規(guī)定的行為，實行一系列連帶責任追究。四是監(jiān)督檢查常態(tài)化，杜絕盲點死角。審計組派出后，“一把手”、分管紀檢工作的領導及工作人員對審計組工作情況隨機抽查，項目結束后，采取回訪、電話及發(fā)函等形式，充分了解審計組執(zhí)行紀律情況。同時，保持舉報投訴渠道暢通，即時接收相關信息并進行核實。

四、發(fā)揮糾風的矯正力，實現風清氣正。該局面對審計工作和審計人員潛在的諸多風險，審計人員大力加強政風行風建設，幫助樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。一是以鞏固行風評議成果為目標，開展“回頭看”，查思想、查作風、查工作、查整改落實。二是以慶祝建黨90周年為契機，開展“重溫黨史、牢記宗旨、忠于職守”系統活動，弘揚正氣，培植核心價值觀。三是以建功立業(yè)，爭當“四手”為動力，營造開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭態(tài)勢，激發(fā)昂揚向上、奮發(fā)有為的工作熱情。四是以“三萬”活動為載體，貼近民眾，興辦實事，增強民本意識和踐行宗旨。

五、發(fā)揮懲治的震懾力，強化治廉手段。該局充分運用懲治手段維護廉政紀律的嚴肅性。在履行審計職能時，對被審計單位存在違反廉政規(guī)定的問題，絕不心慈手軟，堅決依法予以打擊。一是運用審計手段嚴肅查處重大違紀違規(guī)問題；二是從制度上、源頭上幫助單位堵塞漏洞，消除隱患；三是堅持重大案件線索移交，加強同紀檢監(jiān)察、檢察院等部門配合，形成整體震懾力和高壓態(tài)勢。在預防和懲治審計人員違反廉政紀律上，絕不遮丑護短。一是嚴格執(zhí)行執(zhí)法“兩制”；二是嚴格執(zhí)行廉政處理處罰的有關規(guī)定；三是嚴格建立審計人員廉潔檔案和績效考評；四是嚴格實行黨風廉政建設違紀行為“零容忍”。