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野雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社由鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生曾爭于2013年8月創(chuàng)立。合作社主要從事生態(tài)野雞養(yǎng)殖，目前已月實現(xiàn)營業(yè)額6000元以上。為了在自己致富的同時激勵更多青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以實現(xiàn)建設家鄉(xiāng)、共同富裕的目標，經(jīng)曾爭本人申請，鎮(zhèn)黨委、團委同意于2013年11月在此成立團支部。

一、扎實開展團支部日常工作，實現(xiàn)制度化管理。

團支部由5名黨、團員組成，共有12名青年。團支部堅持每月月初召開支部會議，邀請鎮(zhèn)黨委、團委領導參會并予以指導。同時建立提案制，要求團支部成員每次會議的提案不得少于2個。根據(jù)實際情況，會議方式除傳統(tǒng)會議模式外，也通過了qq群會話等方式召開。會議內(nèi)容包括學習十八大精神、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流、實用技術培訓等。

二、開展多種形式的的支部活動，提高青年參與積極性。

支部成立以來堅持每月開展各種活動，以團支部主辦、鎮(zhèn)黨委、團委指導協(xié)助的方式，已成功舉辦免費宣傳、籃球賽、乒乓球賽、義務大清掃等活動，通過活動提高了當?shù)厍嗄甑墓嬉庾R，同時也擴大了自身的影響力。

三、廣泛吸收青年，建立積分制、聯(lián)系卡制度，共享資源。

廣泛吸收青年參與團支部活動，每位青年建立卡片，以參加團支部會議、活動的次數(shù)、提案個數(shù)為依據(jù)，實現(xiàn)百分制動態(tài)管理，對積分達到100分的青年，以自愿申請的方式吸收進入團支部，對積分低于70分的團支部成員通過交心談心的方式予以誡勉。對于低于60分的團支部成員自動退出團支部。并以鎮(zhèn)團干帶支部成員、以支部成員具體幫扶一名農(nóng)村青年的方式，切實解決農(nóng)村青年在生產(chǎn)生活中遇到的具體困難。截止目前已成功吸收14名青年參與到團支部的活動中來，2名青年已發(fā)展為團支部成員，幫助1名困難青年申請到由省團委組織的免費技能培訓。