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雖然工作中有苦有累，巡邏隊隊員知道。但生活、工作在海螺，感受到海螺在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下不斷發(fā)展，再苦再累也是值得的工作中雖然取得一些成績，治安環(huán)境還未到高枕無憂的時候，搞好治安環(huán)境還任重道遠，還要加強與分廠、地方部門的治安聯(lián)動，努力做好工作，把公司治安環(huán)境變得更好。

園區(qū)2/3面積環(huán)水，英德海螺公司所屬地理環(huán)境特殊。周邊人口素質不高，治安案件多如牛毛，敲詐、打架、斗毆事件頻頻發(fā)生，地方偷盜成風，給公司園區(qū)治安造成了巨大阻礙。這對公司捍衛(wèi)處治安體系的綜合管理和保安的執(zhí)行力提出了更高的要求，必需要有一支紀律嚴明、快速果斷、敢于作為的捍衛(wèi)隊伍。捍衛(wèi)處巡邏隊作為公司治安管理的主體，臨時奮戰(zhàn)在公司治安捍衛(wèi)的第一線，肩負著維護生產秩序，保證治安、生活環(huán)境安定、物流通道的疏通；特別在10年，巡邏隊在人員嚴重缺編和公司大修道路的情況下，巡邏隊發(fā)揮職能充分保證了園區(qū)的治安穩(wěn)定和保證物流疏通的任務。

推行群防群治體系，嚴格執(zhí)行公司捍衛(wèi)制度。發(fā)揮治安管理網絡作用。

強化管理隊伍，定期召開治安管理例會。堅持每晚對各單位的治安防盜領導值班制度進行檢查和指導。同時完善內部管理體系。責任到人，堅持夜班隊長負責制。優(yōu)化員工隊伍，以人為本，加強隊伍建設，10年，組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練，其中十天專門聘請武警部隊教官執(zhí)教。

加大案件查處力度。

加上公司修路，巡邏隊一直缺編。任用隊員上更是捉襟見肘。對此情況，隊領導沒有叫苦沒有退縮，而是動腦筋想辦法，同時給隊員打氣提高隊員的信心和凝聚力，擰成一股繩使出最大力，解決工作中的困難。

擴大巡邏范圍對園區(qū)治安進行“掃描”式巡控。當班時間隊長親自參與巡邏，通過提高輪流值班人次和增加巡邏車次等方法。一個班12個小時隊長、班長騎摩托車不間斷巡邏，園區(qū)兩臺摩托車交叉式互動巡防形成閉環(huán)通過治安防范的機動性靈活性，確保園區(qū)生產平安。至月保安現場抓獲偷鐵婦女近百人次，查處交通違規(guī)員工近50人次。

巡邏隊根據不時呈現的新情況和防范經驗安排隊員在隱蔽點蹲守，針對偷盜情況的不確定性、復雜性。有時隊員在一個隱蔽點一蹲就是幾個小時，既不能活動也不能發(fā)出聲響，冬天凍的只打哆嗦夏天還要默默忍受蚊蟲叮咬。這對隊員的身體素質和精神毅力提出了極大的要求和考驗，大家斗志高昂嚴格執(zhí)行任務，從不埋怨和退縮。付出總有回報，汗水不會白流，今年的防范重點物資被盜的兩次伏擊中，巡邏隊員勇擒盜竊生產物資的內部員工。如果沒有采取伏擊這種近乎“忍者”方法，這樣的家賊”很難被捉住的

巡邏隊分別抓獲內部員工黃某、張某等偷盜掛片柴油舊托輥等生產物資；

又抓獲建安修路民工和型材職工及寧昌公司職工偷竊物資；

份抓獲偷竊員工財富爛仔7名；

大大降低了案件盜竊率。抓獲偷鐵及生產物資男子共名并移交派出所拘留處置。這些案件的偵破極大地震懾了偷盜分子。

針對公司修路的特殊情況，今年四季度。巡邏隊在確保廠區(qū)治安穩(wěn)定的同時加大對物流通道的管理保證。對在園區(qū)外路上執(zhí)勤的隊員提出了文明執(zhí)勤、遵守紀律、快速果斷、不畏困難”要求。幾公里遠的路，雖然只有兩名隊員指揮交通運行，通過處領導的信息調度和隊員工作的堅定不移。三個多月來協(xié)調處置諸多糾紛，確保了無交通事故的發(fā)生，無施工設備的丟失和物流發(fā)運的順暢。

公司至望埠路段車多灰大，施工期間正是公司銷售高峰期。一天下來隊員們吃不上一頓完整的飯，口里鼻里眼里身上全是灰塵，回家洗頭發(fā)沒有四次都洗不干凈，嗓子干啞咽喉發(fā)炎；又逢近期雨水多及冬季夜晚降溫很大，為了2小時維護路段，隊員們淋著雨水露水渾身濕透堅持路邊執(zhí)勤，因為人員緊張，巡邏隊好多隊員感冒打吊針也堅守在崗位上。

有些司機不聽指揮，執(zhí)勤期間。搶道、占道辱罵隊員，個別司機伙同當地混混甚至武力對抗執(zhí)勤隊員，執(zhí)勤人員都能夠做到有禮有節(jié)，耐心解釋溝通，盡量說服司機聽從指揮，同時不懼威脅，關鍵時刻敢于采取必要措施保證公司貨物發(fā)運正常。有一次司機毆打當班隊員，該隊員強忍怒火以大局為重，未使事態(tài)進一步擴大，巡邏隊長接警后協(xié)同隊員火速趕到迅速控制住現場，穩(wěn)定局勢，確保了物流疏通發(fā)運。