優(yōu)秀黨務(wù)工作者的事跡材料

時(shí)間:2022-06-26 04:21:00

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*,男,1954年11月出生,1972年12月參加工作,1974年5月入黨,現(xiàn)任*市煤氣公司黨委書(shū)記。20*年度被全國(guó)煤氣行業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)評(píng)為優(yōu)秀職工思想政治工作者;20*年至20*年評(píng)為局優(yōu)秀黨務(wù)工作者;20*年、20*年、20*年被局政研會(huì)評(píng)為優(yōu)秀政研工作者;20*年被全國(guó)建設(shè)職工政研會(huì)燃?xì)庑袠I(yè)評(píng)為先進(jìn)政研工作者;20*年度獲得“廣東省和諧企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。

*同志具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰和政治立場(chǎng),豐富的政治素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。始終堅(jiān)持馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從建設(shè)和諧社會(huì)、提高*地區(qū)燃?xì)夤卜?wù)水平的政治高度,不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為煤氣公司的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

他解放思想、銳意改革,20*年,實(shí)施了公司有史以來(lái)規(guī)模最大、力度最深、范圍最廣的機(jī)構(gòu)改革和人員分流。20*、20*年相繼實(shí)施“薪酬體系”、“績(jī)效考核”改革,為企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。他提出“思想政治工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)”的工作要求,制定了“把思想政治工作的成果體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況上”的衡量標(biāo)準(zhǔn),使煤氣公司黨建工作與企業(yè)需要緊密結(jié)合。他注重人才建設(shè)。20*、20*年實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗和對(duì)外招聘,60名優(yōu)秀人才得到提拔。他倡導(dǎo)激勵(lì)管理,20*年起對(duì)中層干部進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的考核,直接與收入、晉升相關(guān)聯(lián),調(diào)動(dòng)了他們積極性。他努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成。公司黨委班子中心組學(xué)習(xí)每年都有解決企業(yè)發(fā)展的新思路、新成果。他自身長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié),近年來(lái)獲得了高級(jí)政工師、企業(yè)文化高級(jí)管理師資格,成為公司員工學(xué)習(xí)的模范。

在他的建議下,公司第四屆黨代會(huì)提出了企業(yè)文化、科技興企、品牌經(jīng)營(yíng)三大戰(zhàn)略。20*年,公司編制“*”發(fā)展規(guī)劃,20*年公司第五屆黨代會(huì)確立了把公司建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流的燃?xì)馄髽I(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。他親自領(lǐng)導(dǎo)了企業(yè)文化的建立和實(shí)施,得到了全國(guó)和省、市企業(yè)文化協(xié)會(huì)的高度認(rèn)可。

他堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,他自覺(jué)接受組織、群眾的監(jiān)督。他把發(fā)展黨內(nèi)民主和擴(kuò)大群眾的監(jiān)督權(quán)利結(jié)合起來(lái),通過(guò)企務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。