站供電局“六個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)事跡

時(shí)間:2022-11-06 10:16:00

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站供電局“六個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)事跡

深化“六個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)

推動(dòng)供電局全面發(fā)展

——十八站供電局“六個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)事跡

近兩年來(lái),十八站供電局黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員公同的天地以局黨委部署為指針,圍繞創(chuàng)建“六個(gè)好”基層黨組織的目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,深化活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)活動(dòng)方式,完善考評(píng)機(jī)制,跟蹤問(wèn)效,形成了“黨務(wù)行政雙輪驅(qū)動(dòng),黨建經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”的良好局面,有效推動(dòng)了供電局全面發(fā)展。

一、抓整體功能提高,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以創(chuàng)建“好班子”為前提

從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們把提高班子整體功能,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,首先從提高政治理論水平入手,開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),采取中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人日常自學(xué)、舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo)班以及交流心得體會(huì)等形式,學(xué)習(xí)理論知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高了班子成員的政治理論水平。其次,以開(kāi)展談心和民主生活會(huì)為主要內(nèi)容,增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合作的能力。班子之間經(jīng)常進(jìn)行思想溝通和工作交流,做到相互之間團(tuán)結(jié)合作,步調(diào)一致,配合默契。再次,在班子中開(kāi)展了“四訪”、“六談”活動(dòng),即職工婚喪嫁娶訪、傷病住院訪、家中發(fā)生意外事故訪、逢年過(guò)節(jié)訪;發(fā)現(xiàn)職工思想問(wèn)題苗頭談、有滑坡表現(xiàn)談、違紀(jì)受到處分談、同志之間或家庭中發(fā)生糾紛談、表彰或立功受獎(jiǎng)?wù)?、評(píng)為先進(jìn)或入黨后談。使班子成員真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、提高素質(zhì),塑造形象,以帶動(dòng)“好隊(duì)伍”為基礎(chǔ)

為加強(qiáng)建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的干部隊(duì)伍,能夠在三個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍和在改革、發(fā)展中起積極促進(jìn)作用的職工隊(duì)伍,在干部中開(kāi)展了“五有”活動(dòng),即有政治文化素質(zhì)、有良好的思想品質(zhì)、有較強(qiáng)的公仆意識(shí)、有適應(yīng)本職的業(yè)務(wù)能力和相應(yīng)的學(xué)歷、有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,從而提高了他們的工作效率和工作質(zhì)量,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)。為發(fā)揮好黨員這支隊(duì)伍的作用,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,廣泛開(kāi)展了“五比五看”活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),為發(fā)揮黨員作用提供了舞臺(tái)。在活動(dòng)中,加強(qiáng)了對(duì)黨員的監(jiān)督考察,每月對(duì)黨員進(jìn)行一次考核,并在黨內(nèi)生活會(huì)、黨日活動(dòng)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)比,作為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比的依據(jù),有效促進(jìn)了黨員作用的發(fā)揮,廣大黨員都能做到苦臟累活干在前,急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前。與此同時(shí),我們還把培育“四有”職工隊(duì)伍,作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、樹(shù)立企業(yè)精神文明的重要內(nèi)容,抓實(shí)抓好。在職工中開(kāi)展了政治思想和文明意識(shí)教育;大興安嶺精神和愛(ài)崗敬業(yè)教育;業(yè)務(wù)和法制教育等。在此基礎(chǔ)上,我們鼓勵(lì)支持干部職工自學(xué)成材,對(duì)主動(dòng)參加成人教育及學(xué)習(xí)的人員全力支持。目前,全局具備中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員已有人,占在職干部職工人數(shù)的,一支文明素質(zhì)好、思想境界高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗集體已經(jīng)形成。

三、完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,以建立“好制度”、“好機(jī)制”為保證

一套規(guī)范有效的制度和靈活運(yùn)作的機(jī)制可以保障企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和活力,為此,我們首先加強(qiáng)了制度建設(shè),在原有的黨群工作制度和營(yíng)業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和補(bǔ)充,形成了十八站供電局《黨群工作制度匯編》和《供電管理工作考核匯編》,使各項(xiàng)工作有章可循,工作方向更加明確。其次,創(chuàng)新了工作機(jī)制。一是創(chuàng)新了黨員管理機(jī)制,對(duì)黨員開(kāi)展活動(dòng)實(shí)行“一牌、兩簿、三卡”管理模式。印制了黨員先鋒崗牌,黨員學(xué)習(xí)記錄簿、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)記錄簿,黨員連心卡、服務(wù)用戶調(diào)查卡、征求意見(jiàn)卡,從而延伸了黨員工作領(lǐng)域,創(chuàng)新了黨員活動(dòng)形式,廣辟了黨員發(fā)揮作用的渠道。二是創(chuàng)新基層單位考核機(jī)制,先后出臺(tái)了《增供擴(kuò)銷(xiāo)實(shí)施目標(biāo)》、《各供電所五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃》、《季度聯(lián)評(píng)考核細(xì)則》等,盡而提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我們以嚴(yán)格的管理和創(chuàng)新的機(jī)制使企業(yè)走出了一條科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理之路。

四、豐富內(nèi)容,活化載體,以引領(lǐng)“好文化”為靈魂

我們把加強(qiáng)綠色生態(tài)文化建設(shè)和開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)作為